Ostatnie artykuły autora:
Uprawnienia pracownika będącego rodzicem dziecka z niepełnosprawnością
Poznaj kluczowe uprawnienia pracownika będącego rodzicem dziecka z niepełnosprawnością, które gwarantuje Kodeks pracy. Artykuł szczegółowo omawia prawo do pracy zdalnej, elastycznego czasu pracy, dodatkowego urlopu wychowawczego oraz zasiłku opiekuńczego.
18 lutego 2026
Zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy – jak to zrobić?
Nabywanie niektórych uprawnień pracowniczych uzależnione jest od okresu zatrudnienia pracownika u jego obecnego pracodawcy lub od ogólnego stażu pracy. Jak wygląda zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
16 lutego 2026
Staż unijny – podstawowe informacje
Osoby nieposiadające zatrudnienia, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, mogą ubiegać się o staż unijny. Finansowane ze środków z Unii Europejskiej wsparcie ma służyć poszerzeniu kompetencji i zdobyciu doświadczenia. Sprawdź, komu przysługuje.
13 lutego 2026
Przywrócenie do pracy u kolejnego pracodawcy – zasady i obowiązki
Sprawdź, jak wygląda przywrócenie do pracy w przypadku przejścia zakładu pracy na nowego właściciela. Artykuł analizuje wyroki Sądu Najwyższego oraz obowiązki podmiotu przejmującego wobec bezprawnie zwolnionych pracowników. Poznaj swoje prawa już teraz.
12 lutego 2026
Wynagrodzenie godzinowe a składki na FP i FS
Poznaj zasady finansowania państwowych funduszy celowych. Dowiedz się, kiedy powstaje obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Przeczytaj i poznaj zagadnienie wynagrodzenie godzinowe a składki na FP i FS!
11 lutego 2026
Ponowna konsultacja wypowiedzenia ze związkiem zawodowym – kiedy jest konieczna?
W jakich sytuacjach powinna zostać przeprowadzona ponowna konsultacja wypowiedzenia ze związkiem zawodowym? Analiza przepisów i orzecznictwa SN wskazuje, kiedy zmiana okoliczności lub upływ czasu wymusza powtórzenie procedury. Dowiedz się więcej!
6 lutego 2026
Roszczenia o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji. Jak ich dochodzić?
Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dyskryminacyjnych to podstawa do ubiegania się o zadośćuczynienie. Analizujemy, w jaki sposób pracownik może dochodzić swoich praw i jakie roszczenia o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji mu przysługują.
5 lutego 2026
Czy zwolnienie pracownika nienagannie wykonującego obowiązki jest możliwe?
Czy zwolnienie pracownika nienagannie wykonującego obowiązki jest zgodne z prawem? Artykuł analizuje wytyczne Sądu Najwyższego, przyczyny ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy oraz sytuacje, w których sumienność nie gwarantuje utrzymania etatu.
4 lutego 2026
Zajęcie przez komornika świadczeń z ZFŚS - czy jest możliwe?
Czy zajęcie przez komornika świadczeń z ZFŚS jest możliwe? Analiza wyjaśnia, czy bony świąteczne i świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji. Sprawdź prawne aspekty zajęcia „innych wierzytelności” pracownika.
3 lutego 2026
Pakiet medyczny członka zarządu – zasady rozliczania PIT i ZUS
jak prawidłowo rozliczyć pakiet medyczny członka zarządu w zależności od formy jego zatrudnienia? Poznaj aktualne interpretacje ZUS i zasady opodatkowania świadczeń medycznych dla kadry zarządzającej.
2 lutego 2026
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu? Zobacz wszystkie