Ostatnie artykuły autora:
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki - co warto wiedzieć?
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki to sytuacja, w której pracownik nie stawił się do pracy bez usprawiedliwienia, co może być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Pracodawcy coraz częściej starają się nagradzać swoich pracowników. Czy nagroda rzeczowa dla pracownika powinna zostać oskładkowana i opodatkowana? Jak ustalić wartość rzeczy przekazanej pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.
29 listopada 2024
Przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron - czy trzeba ją podawać?
Zawarcie porozumienia stron wymaga udziału pracodawcy i pracownika. Czy przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron musi zostać ujawniona? Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wykazania szczegółowej przyczyny zwolnienia pracownika? Sprawdź więcej!
28 listopada 2024
Wybór przedstawiciela pracowników
Kiedy wybór przedstawiciela pracowników jest konieczny? Jak wybór takiej osoby powinien przebiegać? Jakie zagadnienia wymagają konsultacji z przedstawicielem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
22 listopada 2024
Dodatkowe wynagrodzenie roczne - czy były pracownik ma do niego prawo?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne to motywacyjny składnik wynagrodzenia dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Czy prawo do tego świadczenia przysługuje także po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
21 listopada 2024
Jak przebiega kontrola PIP w zakresie urlopu wypoczynkowego?
Pracodawca, który dopuszcza się znacznych naruszeń w zakresie udzielania urlopów pracownikom powinien liczyć się z konsekwencjami finansowymi. Jak wygląda kontrola PIP w zakresie urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 listopada 2024
Zwrot odprawy w przypadku przywrócenia do pracy
Odprawa pieniężna wypłacana jest zwolnionemu pracownikowi. Może zdarzyć się, że zostanie on przywrócony do pracy. Czy w takim wypadku zobligowany jest do jej zwrotu? Zwrot odprawy po przywróceniu do pracy - dowiedz się więcej czytając artykuł!
20 listopada 2024
Zatrudnienie osoby nieposiadającej miejsca zameldowania - czy jest możliwe?
Zatrudnienie osoby nieposiadającej miejsca zameldowania może budzić pytania związane z dokumentacją oraz formalnościami prawnymi. Dowiedz się, jak prawidłowo przeprowadzić ten proces i spełnić wymogi formalne. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 listopada 2024
Zwolnienie pracownika z tej samej przyczyny dwukrotnie - czy jest możliwe?
Zwolnienie pracownika może nieść poważne skutki, a przepisy dyktowane przez Kodeks pracy wymagają odpowiedniego uzasadnienia. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę podając tą samą przyczynę dwukrotnie? Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się więcej!
15 listopada 2024
Emerytura wojskowa a składki ZUS ze zlecenia
Emerytura wojskowa jest świadczeniem pieniężnym przysługującym żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej. Przeczytaj artykuł i sprawdź czy emeryt wojskowy będący zleceniobiorcą podlega ubezpieczeniom społecznym.
15 listopada 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
