Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Karpiński Maciej

2021-06-14

Prawo pracy

Umowa na zastępstwo a zatrudnienie dwóch osób na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika

Umowa na zastępstwo - zatrudnienie dwóch osób za jednego pracownika Umowa na zastępstwo cechuje się m.in. mniejszą trwałością zatrudnienia. Czy w celu zastępstwa jednego pracownika można przyjąć jednego albo dwóch pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat umowy na zastępstwo! czytaj dalej
2021-06-07

Prawo pracy

Odwołanie decyzji o zwolnieniu ze świadczenia pracy

Odwołanie decyzji o zwolnieniu ze świadczenia pracy przez pracodawcę Nie każdy pracodawca chce, aby pracownik wykonywał pracę w okresie wypowiedzenia. Wtedy może zwolnić pracownika z obowiązku pojawiania się w pracy? Czy można to cofnąć? Sprawdź, jak powinno wyglądać odwołanie decyzji o zwolnieniu ze świadczenia pracy! czytaj dalej
2021-06-04

Prawo pracy

Kiedy jednostka organizacyjna będąca częścią osoby prawnej może być pracodawcą?

Kiedy jednostka organizacyjna będąca częścią osoby prawnej może być pracodawcą? Aby dany podmiot mógł zatrudniać pracowników musi spełniać określone wymogi. Czy ma na to wpływ forma organizacyjno-prawna? Czy jednostka organizacyjna będąca częścią osoby prawnej może pełnić rolę pracodawcy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2021-05-31

Prawo pracy

Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Czy zasiłek dla bezrobotnych otrzyma każdy przedsiębiorca? Utrata dochodu może dotyczyć nie tylko etatowców, ale również przedsiębiorców. Warunki otrzymania zasiłku dla bezrobotnych w tym przypadku są nieco inne niż u pracowników. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych! czytaj dalej
2021-05-27

Prawo pracy

Fundusze zdefiniowanej daty w PPK

Fundusze zdefiniowanej daty w PPK Fundusze zdefiniowanej daty są związane z wprowadzonymi Pracowniczym Planami Kapitałowymi. Jest to fundusz przeznaczony w celu długoterminowego oszczędzania na emeryturę i wpłaceniu środków po ukończeniu 60 roku życia. Przeczytaj więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-05-20

Prawo pracy

Roszczenia pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika

Roszczenia pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy Pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia tylko w szczególnych sytuacjach. Co w sytuacji gdy takie postępowanie jest nieuzasadnione? Poznaj roszczenia pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy przez pracownika! czytaj dalej
2021-05-13

Prawo pracy

Cudzoziemiec student na umowie o pracę i umowie zlecenia – obowiązki polskiego pracodawcy

Cudzoziemiec student na umowie o pracę i umowie zlecenia – obowiązki polskiego pracodawcy Koniecznym warunkiem legalnego zatrudnienia cudzoziemca na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia jest pozwolenie na pracę. Czy cudzoziemiec student również powinien je posiadać? Sprawdź to! czytaj dalej

Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody a składki ZUS

Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody a składki ZUS Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody to specyficzna grupa zawodowa. Należy znać definicję tych zawód dla celów ubezpieczeniowych w ZUS. Bowiem od tego zależy czy będą przysługiwały ulgi w opłacaniu składek czy nie. Sprawdź to! czytaj dalej

Delegowanie pracownika do pracy za granicą a składki ZUS

Delegowanie pracownika do pracy za granicą a składki ZUS Delegowanie pracownika do pracy za granicą jest w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami. Jednak należy wiedzieć, że taka sytuacja wiąże się ze szczególnym rozliczeniem w obszarze ubezpieczeń społecznych. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-04-15

Prawo pracy

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej a zmiany przepisów

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej w kontekście zmian przepisów Czym jest dokumentacja pracownicza? Z czego się ona składa? Jakie są przepisy dot. przechowywania dokumentacji pracowniczej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się, czy przechowywanie dokumentacji pracowniczej ma określony termin możliwy do zmiany! czytaj dalej