Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Karpiński Maciej

2022-01-20

Prawo pracy

Audyt wynagrodzeń – jakie przynosi korzyści?

Audyt wynagrodzeń – jakie przynosi korzyści? Audyt wynagrodzeń nie jest obowiązkiem w zakładzie pracy. Jest jednak dobrą praktyką, którą warto stosować. W ten sposób można znaleźć błędy lub pomysły na usprawnienia funkcjonowania firmy. Jak przeprowadzić audyt wynagrodzeń? Sprawdź! czytaj dalej
2022-01-17

Prawo pracy

Zatrudnienie pracownika a okres wypowiedzenia - czy to możliwe?

Zatrudnienie pracownika a okres wypowiedzenia - czy to możliwe? Pracownik, który kończy współpracę z jednym pracodawcą najczęściej szuka lub już ma nową ofertę pracy. Czy możliwe jest zatrudnienie w okresie okresu wypowiedzenia? Nowe zatrudnienie a okres wypowiedzenia - dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-01-14

Urlopy i inne

Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie zmieniające

Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie zmieniające Ochrona przedemerytalna przysługuje niektórym pracownikom. Kto zostaje objęty tą ochroną? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony przedemerytalnej! czytaj dalej
2022-01-10

Prawo pracy

Czy czas szkolenia pracownika podlega wliczeniu do czasu pracy?

Czy czas szkolenia pracownika uwzględnia się w czasie pracy? Podnoszenie kwalifikacji zawodowych często może odbywać się w czasie, kiedy pracownik powinien wykonywać swoją pracę. Jak rozlicza się czas szkolenia pracownika? Czy jest on wliczany do czasu pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2022-01-07

Prawo pracy

Dodatek za wieloletnią pracę dla pracowników samorządowych - warunki przyznawania

Dodatek za wieloletnią pracę dla pracowników samorządowych - warunki przyznawania Dodatek za wieloletnią pracę często nazywany jest dodatkiem stażowym. Wprost z przepisów przysługuje ona pracownikom samorządowym. Jakie obowiązują warunki przyznawania tego dodatku i jaka jest jego wysokość? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-12-13

Prawo pracy

Czy urlop bezpłatny wlicza się do okresów, od których zależą uprawnienia pracownicze?

W jaki sposób urlop bezpłatny wpływa na uprawnienia pracownicze? Urlop bezpłatny może być udzielany na wniosek pracownika lub w innych sytuacjach wskazanych przepisami. Jak fakt skorzystania z tego urlopu wpływa na uprawnienia pracownicze? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2021-12-06

Prawo pracy

Dodatkowe wynagrodzenie roczne - rozliczenie składkowo-podatkowe

Dodatkowe wynagrodzenie roczne - rozliczenie składkowo-podatkowe Nie zawsze jasne jest które składniki pensji pracownika podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne rozlicza się tak samo jak standardową wypłatę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2021-12-03

Prawo pracy

Zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy

Zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy Nabywanie niektórych uprawnień pracowniczych prawo pracy uzależnia od okresu zatrudnienia pracownika u jego obecnego pracodawcy lub od ogólnego stażu pracy. Jak wygląda zaliczanie pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2021-11-26

Prawo pracy

Zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca i w przypadku wypłaty zasiłku przez ZUS

Zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca i w przypadku wypłaty zasiłku przez ZUS Zajęcie przez komornika wynagrodzenia pracownika, wiąże się dla pracodawcy z określonymi obowiązkami. Jak zajęcie komornicze powinno zostać naliczone w przypadku rozwiązania umowy w trakcie miesiąca lub kiedy pracownik pobiera zasiłek chorobowy? Sprawdź! czytaj dalej
2021-11-19

Prawo pracy

Czy uwzględniać świadczenia nieodpłatne w podstawie chorobowego i urlopowego?

Świadczenia nieodpłatne w podstawie chorobowego i urlopowego Ustalanie wynagrodzenia za czas urlopu lub zasiłku za czas choroby jest uregulowane w przepisach. Czy każdy benefit dla pracownika powinien być uwzględniany przy ich wyliczaniu? Czy uwzględniać świadczenia nieodpłatne w podstawie chorobowego i urlopowego? czytaj dalej