Ostatnie artykuły autora:
Wynagrodzenie akordowe a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Wynagrodzenie akordowe pozwala ściśle uzależnić płacę pracownika od wyników jego pracy. Jak wpływa to na ustalanie podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego? Czy ma tu miejsce uzupełnianie wynagrodzenia? Sprawdź w artykule!
26 sierpnia 2022
Nadpłata wynagrodzenia a rozliczenie składkowo-podatkowe osoby korzystającej z ulgi dla młodych
Jak wyglądają komplikacje wynikające z nieuzasadnionego nadpłacania wynagrodzeń pracownikom po ukończeniu 26 roku życia? Czy nadpłata wynagrodzenia wpływa na rozliczenie składkowo-podatkowe? Sprawdź w naszym artykule jak rozliczyć taką sytuacje!
24 sierpnia 2022
Odpowiedzialność materialna pracownika a wspólne wyrządzenie szkody
Odpowiedzialność materialna pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest określona przez Kodeks pracy. Jednak co w sytuacji kiedy do wyrządzenia szkody doszło w skutek działania kilku osób? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
23 sierpnia 2022
Dokumentacja zasiłkowa - jak ją prowadzić?
Wypłata świadczeń w razie choroby i macierzyństwa wymaga posiadania odpowiednich dokumentów. Co dokładnie powinna zawierać dokumentacja zasiłkowa? Jak długo należy ją przechowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
23 sierpnia 2022
Zakaz podejmowania dodatkowej pracy bez umowy o zakazie konkurencji
Nierzadko pracownicy decydują się na to aby podjąć zatrudnienie w innej firmie w celu dorobienia do pensji. Czy zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika może obowiązywać również bez zawarcia umowy o zakazie konkurencji? Przekonaj się!
2 lipca 2025
Oskładkowanie świadczeń pozapłacowych na urlopie wychowawczym - interpretacja ZUS
W niniejszym artykule przedstawiamy studium przypadku, które omawia oskładkowanie świadczeń pozapłacowych na urlopie wychowawczym. ZUS wydał w tym zakresie indywidualną interpretację. Warto zapoznać się z orzecznictwem w tym zakresie.
9 sierpnia 2022
Dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy
Jeżeli pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę, może starać się o dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Może je otrzymać ze środków Funduszu Pracy lub od pracodawcy. Przeczytaj kiedy można się starać o zwrot kosztów dojazdów. Sprawdź!
5 sierpnia 2022
Ulga na powrót – kto i jak może skorzystać ze zwolnienia z PIT
Ulga na powrót jest zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych powracających do Polski i zmieniających rezydencję podatkową na tutejszą. Jakie są warunki skorzystania z ulgi? Jak się o nią ubiegać? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!
2 sierpnia 2022
Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest przychodem na gruncie PIT i ZUS?
Podnoszenie kompetencji zawodowych pracowników może przynieść wiele korzyści. Często jednak koszty z tym związane leżą po stronie zakładu pracy. Dowiedz się, czy finansowanie studiów przez pracodawcę stanowi przychód oskładkowany i opodatkowany!
27 lipca 2022
Czy umowa o pracę na czas określony może być dłuższa niż 33 miesiące?
Umowa o pracę na czas określony nie może być zawarta na bardzo długi czas. Istnieją ograniczenia w tym zakresie. przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat umów oraz czy umowa o pracę na czas określony może być dłuższa niż 33 miesiące? Wyjaśniamy!
26 lipca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
semWAW#4: Pasjonaci marketingu internetowego ponownie w Google for Startups Campus!
Zapraszamy na Javeloper 2025 (online) - konferencję IT, poświęconą Java i architekturze oprogramowania
Napędź swój zysk! Konferencja dla liderów Allegro
Konferencja Katedr Finansów 2025
IV Konferencja Kadry i Płace 2025/2026 - aktualne problemy i wyzwania na nowy rok Zobacz wszystkie