Ostatnie artykuły autora:
Szczególne regulacje określające czas pracy pracowników medycznych w 2025 roku
Większość pracowników stosuje podstawowe normy czasu pracy, określone w Kodeksie pracy. Istnieją jednak grupy, które objęte są szczególnymi normami, a są nimi pracownicy medyczni. W jaki sposób przepisy regulują czas pracy pracowników medycznych? Sprawdź
11 kwietnia 2025
Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy - kiedy jest dopuszczalne?
Zwolnienie z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy może zostać zastosowane, kiedy w zakładzie pracy nie ma dla danego pracownika odpowiedniego stanowiska. Na jakich zasadach przebiega wówczas rozwiązanie umowy? Przeczytaj i sprawdź!
10 kwietnia 2025
Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki
Pracownikowi mogą być wypłacane inne składniki, np. premie. Kiedy nieterminowa wypłata premii może skutkować żądaniem wypłaty odsetek z tego tytułu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat nieterminowej wypłaty wynagrodzenia!
10 kwietnia 2025
Rodzinne domy pomocy – co oferują oraz kto może korzystać?
Jedną z form usług opiekuńczych i bytowych świadczonych całodobowo przewidzianych w przepisach o pomocy społecznej są rodzinne domy pomocy. Sprawdź w artykule, co oferują te placówki oraz kto może z nich skorzystać i na jakich zasadach!
9 kwietnia 2025
Redukcja etatów - jaki zastosować tryb zwolnienia?
Redukcja etatów to działanie podjęte przez pracodawcę w celu zmniejszenia liczby zatrudnionych pracowników, zazwyczaj z przyczyn ekonomicznych lub organizacyjnych. Jaki wówczas powinien być tryb zwolnienia na umowie? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź to!
9 kwietnia 2025
Jakie składniki wziąć pod uwagę, wyliczając ekwiwalent urlopowy dla kierowcy (pakiet mobilności)?
Wyliczanie ekwiwalentu urlopowego dla kierowcy przy Pakiecie Mobilności może być bardzo złożone. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia uwzględnić, by prawidłowo obliczyć ekwiwalent urlopowy dla kierowcy!
8 kwietnia 2025
Ruchomy czas pracy - zastosowanie przy zatrudnieniu w systemie zmianowym
Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość stosowania elastycznych rozwiązań w przedmiocie organizowania i rozliczania czasu pracy takich jak ruchomy czas pracy. Czy oznacza to, że nie istnieją żadne ograniczenia w tym zakresie?
4 kwietnia 2025
Czy możliwe jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Zdarza, że pracownicy donoszą dokumenty potwierdzające dodatkowe uprawnienia w trakcie zatrudnienia. Czy w przypadku niepełnosprawnych pracowników, po okazaniu oświadczeń konieczne jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Sprawdź!
1 kwietnia 2025
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego
Świadczenie rehabilitacyjne może przysługiwać maksymalnie przez 12 miesięcy. Zgodnie z wydaną decyzją przez lekarza może również przysługiwać przez krótszy okres. Czy wówczas możliwe będzie przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego? Przeczytaj!
31 marca 2025
Wypadek dziecka na kolonii z winy opiekuna – co robić?
Może się zdarzyć, że podczas kolonii, zimowiska lub obozu dojdzie do wypadku dziecka. Czy wypadek dziecka na kolonii zawsze jest winą opiekuna? Jak powinno się postąpić w takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły w tym temacie.
28 marca 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu? Zobacz wszystkie