Ostatnie artykuły autora:
Testament audiowizualny – czy można w tej formie przekazać ostatnią wolę?
Czy nagranie wideo z ostatnią wolą jest ważne? Czy polskie prawo uznaje testament audiowizualny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie formy testamentu są dopuszczalne i czy przewidywane są zmiany w tym zakresie.
16 kwietnia 2025
Ustalenie stanu zatrudnienia, w tym zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Czy występują różne metody obliczania stanu zatrudnienia? Jak wygląda ustalenie stanu zatrudnienia na potrzeby GUS, PFRON. ZFŚS czy ubezpieczenia chorobowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat stanu zatrudnienia!
15 kwietnia 2025
Jak uzyskać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności krok po kroku
Aby otrzymać status osoby niepełnosprawnej konieczne jest dopełnienie pewnych formalności. Jak uzyskać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności? Jakie dokumenty należy złożyć? Ile oczekuje się na wydanie decyzji w tej sprawie? Przeczytaj i sprawdź!
11 kwietnia 2025
Czy zrzeczenie się zatrudnienia wpływa na wysokość alimentów?
Wiele osób, chcąc uniknąć płacenia wysokich alimentów, rezygnuje z dobrze płatnej pracy, licząc, że pozwoli to uzyskać w sądzie niższe alimenty. Czy rzeczywiście zrzeczenie się zatrudnienia wpływa na wysokość alimentów, wyjaśniamy w treści tego artykułu.
10 kwietnia 2025
Jakie informacje aktualnie pracodawca powinien przekazać przy zatrudnianiu pracownikowi? (m.in. procedura zgłoszeń wewnętrznych)
Ostatnie zmiany zakresu obowiązku informacyjnego pracodawcy wynikały z faktu wejścia w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda procedura zgłoszeń wewnętrznych.
8 kwietnia 2025
Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe, gdy pracownik otrzymuje pensję według stawki godzinowej?
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie urlopowe. O ile ma on stałe wynagrodzenie, nie ma problemu z jego wyliczeniem. Kłopot może pojawić się w sytuacji wypłaty wynagrodzenia godzinowego. W artykule wyjaśniamy jak go wyliczyć w takim przypadku.
7 kwietnia 2025
Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?
Pracodawca, liczy się z tym, że współpraca nie ze wszystkimi może być kontynuowana przez wiele lat. Zarówno on, jak i pracownik mają możliwość wypowiedzenia każdej umowy. Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły?
4 kwietnia 2025
Czy sygnalista może zgłaszać naruszenia regulacji wewnętrznych danego podmiotu?
Sygnalista dokonuje zgłoszenia wewnętrznego lub zewnętrznego. Zgłoszenia wewnętrzne sygnalista może skierować np. bezpośrednio do pracodawcy. Czy sygnalista może zgłaszać naruszenia regulacji wewnętrznych danego podmiotu? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
31 marca 2025
Niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o emeryturę w 2025 – jak je uzyskać po likwidacji pracodawcy?
Co jakiś czas w mediach pojawia się temat zmian dotyczących przyznawania emerytur, co budzi niepokój wśród społeczeństwa, zwłaszcza kiedy mają dotyczyć podwyższenia wieku emerytalnego. Jakie są niezbędne dokumenty do złożenia wniosku o emeryturę? Sprawdź!
27 marca 2025
Świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej
Celem świadczeń „Aktywny rodzic” jest ułatwienie rodzicom i innym osobom wypełniającym funkcje rodzicielskie pogodzenia zadań związanych z rodzicielstwem z aktywizacją zawodową. Dowiedz się, jakie są świadczenia wspierające rodziców?
26 marca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie