0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Dokumenty na koniec umowy dla zleceniobiorcy

Kodeks pracy wyraźnie określa jakie dokumenty powinien otrzymać pracownik po zakończeniu zatrudnienia. Jednak jakie dokumenty na koniec umowy dla zleceniobiorcy powinien przygotować zleceniodawca? Czy istnieją wytyczne w tym zakresie? Sprawdź!

28 maja 2024

Dla Pracownika

Zamrożenie cen prądu w 2024 roku - limity

Sytuacja na rynkach paliw spowodowała zamrożenie cen prądu dla poszczególnych kategorii podmiotów, m. in. gospodarstw domowych. Do kiedy wystąpi to zjawisko i jakie są limity prądu po zamrożonej cenie? Przeczytaj i dowiedz się!

24 maja 2024

Ubezpieczenie ZUS

Umowa zlecenia z osobą pracującą za granicą na etacie a ubezpieczenie ZUS

Umowa zlecenia z osobą pracującą za granicą jest możliwa do podpisania. Czy taka umowa powinna być zgłoszona do ZUS? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat umowy zlecenia z obywatelem innego Państwa Unii Europejskiej. Dowiedz się!

23 maja 2024

Dla Pracownika

Dodatek mieszkaniowy po zmianach, czyli jakie zmiany w tym zakresie wejdą w życie w 2024 roku

Dodatek mieszkaniowy jest jedną z form wsparcia dla najuboższych obywateli. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak zmieniają się zasady jego przyznawania w 2024 roku i jakie wydatki są istotne z punktu ubiegania się o dodatek mieszkaniowy!

21 maja 2024

Dla Pracownika

Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?

Przepisy prawa pracy wprowadzają możliwość rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Czy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne za pornografię na sprzęcie służbowym? Przeczytaj i dowiedz się!

17 maja 2024

Dla Pracownika

Świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów - jakie zmiany?

Ostatnie lata dla osób niepełnosprawnych były ciężkie pod względem domagania się o większe wsparcie ze strony Państwa. W tym roku sytuacja ich opiekunów poprzez wprowadzenie pewnych zmian ma ulec poprawie. Jakie świadczenie pielęgnacyjne są przewidywane?

13 maja 2024

Prawo pracy

Święto przypadające w sobotę a dzień wolny za pracę – co w przypadku zatrudnienia pracownika po terminie odbioru tego dnia?

Zdarzają się przypadki, kiedy święto przypada w sobotę, było tak np. 6 stycznia 2024 roku. Jak rozliczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę i co w przypadku zatrudnienia pracownika po terminie odbioru tego dnia? Odpowiedź w poniższym tekście.

10 maja 2024

Dla Pracownika

Ubezwłasnowolnienie małżonka - podatkowe skutki

Choć na początku małżeństwa nie przewidujemy, że jeden z małżonków będzie potrzebował ubezwłasnowolnienia, życie potrafi zaskoczyć. Na czym polega ubezwłasnowolnienie małżonka i jakie powoduje skutki podatkowe? Przeczytaj i sprawdź!

6 maja 2024

Dla Pracownika

Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu - jakie konsekwencje rodzi?

Zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy stawiają się do pracy pod wpływem rożnych używek. Czy niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu daje pracodawcy prawo do zastosowania karę nagany lub kary nawet kary pieniężnej wobec pracownika? Wyjaśniamy!

30 kwietnia 2024

Prawa autorskie

Jakie dane od pracodawcy podczas rekrutacji powinien uzyskać pracownik?

W trakcie procesu rekrutacyjnego pracodawca ma prawo pozyskiwać dane od kandydatów do pracy, ale ma również obowiązek udostępniać im określone informacje. Jakie dane od pracodawcy podczas rekrutacji powinien uzyskać pracownik? Przeczytaj!

29 kwietnia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów