Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych
Wpisy w internecie dokonywane przez pracowników niejednokrotnie mogą stawiać pracodawcę w złym świetle. Czy jest możliwe zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych? Dowiedz się więcej!
26 maja 2023
BHP na home office - jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?
Gotowość do pracy pracownika ma miejsce w sytuacji łącznego wystąpienia: zamiaru wykonywania pracy i faktycznej możliwości wykonywania pracy. Jak jednak wygląda BHP na home office oraz godziny nadliczbowe? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
24 maja 2023
Czy rekompensata dla pracownika jest wolna od składek na ubezpieczenie społeczne?
Co do zasady przychody pracowników objęte są obowiązkowymi składkami ZUS. Jednak czy rekompensata dla pracownika jest wolna od składek na ubezpieczenie społeczne? W jakich sytuacjach dochodzi do zwolnienia z oskładkowania? Sprawdź!
16 maja 2023
Czy zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej jest dopuszczalne?
Wejście w życie przepisów o pracy zdalnej dało pracownikom wiele nowych przywilejów. Niestety uprawnienia te mogą być też podstawą licznych nadużyć. Jak sobie z tym radzić? Czy jest możliwe zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej? Zobacz!
8 maja 2023
Składki na ubezpieczenie komplementariuszy w 2023 roku
Komplementariusze występują jako wspólnicy spółek komandytowych i komandytowo-akcyjnych. Czy składki na ubezpieczenie komplementariuszy są obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie składki będą płacić komplementariusze!
26 kwietnia 2023
Uprawnienia rodzicielskie przy adopcji – co nowego od 1 lutego 2023 roku?
Od 1 lutego 2023 roku w Polsce weszli zmiany dotyczące przepisów o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw. W artykule omówimy szczegóły! Uprawnienia rodzicielskie przy adopcji - co się zmieniło?
24 kwietnia 2023
Układ ratalny dla przedsiębiorców opłacających składki za zatrudnionych pracowników
Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników jest zobowiązany do opłacania składek za siebie oraz swoich pracowników. Jeśli jednak ma problemy z płynnością finansową firmy i długi w ZUS, może starać się o układ ratalny. Przeczytaj o tym!
24 kwietnia 2023
Zwrot służbowego samochodu w czasie zwolnienia chorobowego pracownika
Wiele firm decyduje się na udostępnienie swoim pracownikom do realizacji obowiązków pracowniczych służbowych samochodów. Czy zwrot służbowego samochodu w czasie zwolnienia chorobowego pracownika jest obowiązkowy? O tym piszemy w naszym artykule poniżej!
20 kwietnia 2023
Benefity pracownicze - czyli jak zachęcić pracowników do wybrania oferty danego pracodawcy?
Pomimo wysokiej inflacji oraz wzrostu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej nadal to pracownicy dyktują warunki zatrudnienia. Czym są benefity pracownicze i jakie są ich rodzaje? Jak zachęcić pracowników do wybrania oferty danego pracodawcy?
19 kwietnia 2023
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy - najważniejsze informacje
Młodzi ludzie chcą mieć prawo do czasu wolnego i pracować za godziwe wynagrodzenie. Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownicy krytykują pracodawcę. Wyjaśniamy, jakie konsekwencje niesie za sobą dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy!
11 kwietnia 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian Zobacz wszystkie