Ostatnie artykuły autora:
Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia?
Palenie w pracy zdarza się coraz rzadziej, mimo tego zjawisko to występuje w dalszym ciągu w wielu firmach. Czy można palić w pracy? Czy pracodawca może zabronić palaczowi dodatkowych przerw? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
18 czerwca 2025
Świadczenia z ZFŚS – czy przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym?
Świadczenia z ZFŚS są przyznawane w oparciu o kryterium socjalne, czyli należy wziąć pod uwagę sytuację materialną i rodzinną danej osoby. Czy przysługują one podczas urlopu wychowawczego lub bezpłatnego? Przeczytaj na ten temat w naszym artykule!
18 czerwca 2025
Kto płaci za okresowe badania lekarskie?
Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?
Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat!
16 czerwca 2025
Zgłoszenie pracownika do ZUS-u a niepodpisana umowa o pracę – co wtedy?
Bywają sytuacje, kiedy pracodawca dokona zgłoszenia do ZUS-u nowego pracownika, ale ten nie podpisze umowy. Czy niepodpisana umowa o pracę i zgłoszony pracownik do ZUS-u wiążą się z problemami? Przeczytaj i dowiedz się, jak poradzić sobie w tej sytuacji!
6 czerwca 2025
Jakich talentów i kompetencji w firmie nie może zastąpić AI?
Sztuczna inteligencja (AI) nie zastąpi ludzkich talentów w organizacji, ale je uzupełni i wzmocni. Kluczem do sukcesu będzie współpraca ludzi i maszyn. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, jakich talentów nie zastąpi AI.
4 czerwca 2025
Oddelegowanie pracownika - kiedy jest możliwe?
Miejsce wykonywania pracy co do zasady powinno zostać określone w umowie. Pracodawca ma jednak prawo na oddelegowanie pracownika do wykonywania innej pracy w innej miejscowości niż podana pierwotnie. Kiedy jest to możliwe? Przeczytaj i sprawdź!
28 maja 2025
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik?
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Czy obecnie istnieje obowiązek dostarczenia zwolnienia w wersji papierowej? W jakiej formie poinformować pracodawcę i jak wygląda temat usprawiedliwiania nieobecności? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
27 maja 2025
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 maja 2025
Umowa o dzieło a składki ZUS za pracownika
Czy umowa o dzieło wiąże się z koniecznością zgłoszenia wykonawcy do ubezpieczeń w ZUS? Ekspert odpowiada na to pytanie!
13 maja 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Ryczałt – dlaczego ta forma opodatkowania może przestać się opłacać przedsiębiorcom?
- Darowizna w najbliższej rodzinie w 2026 roku - czy należy ją opodatkować?
- Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2026 r. - darmowy wzór z omówieniem
- Faktura korygująca - zasady rozliczania korekty in plus, in minus
- Minimalna stawka godzinowa 2026 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?
Wzory dokumentów
- Powołanie ABI do rejestracji GIODO wzór z omówieniem
- Formularz UPL-1 z omówieniem
- Formularz VAT-R – wzór z szerokim omówieniem
- Formularz VAT-26 - informacja o pojazdach wykorzystywanych wyłącznie w działalności z omówieniem
- Formularz odstąpienia od umowy sprzedaży zawartej ze sklepem internetowym z omówieniem
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie