Ostatnie artykuły autora:
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 maja 2025
Umowa o dzieło a składki ZUS za pracownika
Czy umowa o dzieło wiąże się z koniecznością zgłoszenia wykonawcy do ubezpieczeń w ZUS? Ekspert odpowiada na to pytanie!
13 maja 2025
Pożyczka od pracodawcy - sprawdź kto może się o nią ubiegać
Pożyczka od pracodawcy jest dobrowolnym świadczeniem finansowanym przez pracodawcę na rzecz pracowników. Jakie są zasady udzielenia takich kredytów w zakładzie pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pożyczki pracowniczej!
9 maja 2025
Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?
Porozumienie zmieniające jest najczęściej występującą formą zmiany warunków pracy. Na zawarte w porozumieniu warunki godzą się dwie strony pracodawca i pracownik. Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika? Sprawdź!
7 maja 2025
Zatrudnianie niepalących – czy to przejaw dyskryminacji?
Zatrudnianie niepalących może być motywowane względami zdrowotnymi i produktywności pracowników. Czy jednak jest zgodne z prawem? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat równego traktowania w zatrudnieniu.
7 maja 2025
Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe?
Bywają sytuacje, że pracodawca otrzymuje od pracownika numer konta, który nie należy do niego. Co wówczas? Czy pracodawca może przelać wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 maja 2025
Świadczenie wspierające 2025 – kto je wypłaca?
Od dwóch lat osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o świadczenie wspierające. Świadczenie to ma na celu pomoc w pokryciu wydatków związanych z zaspokojeniem szczególnych potrzeb życiowych tych osób. Dowiedz się, ile wynosi świadczenie w 2025!
5 maja 2025
Notatka służbowa — wzór
Notatka służbowa to oficjalny dokument, który najczęściej sporządza pracodawca lub przełożony. Służy on do udokumentowania konkretnego zdarzenia lub zachowania pracownika, które odbiega od przyjętych norm. Pobierz darmowy wzór notatki!
5 maja 2025
PPK, czyli dodatkowy system oszczędzania dla pracowników w 2025 roku
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy są one obowiązkowe i czy każdy pracodawca musi je wdrożyć w swojej firmie? Czym jest autozapis PPK? Ko może zrezygnować z oszczędzania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o PPK oraz o sposobie rezygnacji!
5 maja 2025
Brak zgody lekarza na powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim
Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim wynoszącym ponad 30 dni wiąże się z obowiązkową wizytą u lekarza medycyny pracy. Co jeśli na takiej wizycie lekarz stwierdzi przeciwwskazania do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku? Zobacz!
30 kwietnia 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku Zobacz wszystkie