Ostatnie artykuły autora:
Mały ZUS od dochodu w 2025 – przepisy w praktyce
Obecnie przedsiębiorcy mogą korzystać z małego ZUS plus, dzięki któremu można naliczać ZUS od dochodu. Kto może skorzystać z tej ulgi i jak ustalić wysokość składek w 2025 roku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2025
Koniec orzeczenia o niepełnosprawności – jakie kroki podjąć w 2025?
Pracodawca ma względem pracownika posiadającego stopień niepełnosprawności określone obowiązki. Koniec orzeczenia o niepełnosprawności również wiąże się z potrzebą dokonania odpowiednich zmian i spełnienia kilku zobowiązań. O czym należy pamiętać w 2025?
23 czerwca 2025
Książeczka sanepidu – jak wyrobić i kto musi ją mieć?
Książeczka sanepidu w wielu branżach jest obowiązkowa. Kto pokrywa koszt wyrobienia takiego dokumentu? Gdzie posiadanie książeczki jest obowiązkowe? Ile kosztuje książeczka sanepidu? Na wszystkie te pytania odpowiemy w tym artykule! Sprawdź!
20 czerwca 2025
Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia?
Palenie w pracy zdarza się coraz rzadziej, mimo tego zjawisko to występuje w dalszym ciągu w wielu firmach. Czy można palić w pracy? Czy pracodawca może zabronić palaczowi dodatkowych przerw? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
18 czerwca 2025
Świadczenia z ZFŚS – czy przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym?
Świadczenia z ZFŚS są przyznawane w oparciu o kryterium socjalne, czyli należy wziąć pod uwagę sytuację materialną i rodzinną danej osoby. Czy przysługują one podczas urlopu wychowawczego lub bezpłatnego? Przeczytaj na ten temat w naszym artykule!
18 czerwca 2025
Kto płaci za okresowe badania lekarskie?
Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?
Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat!
16 czerwca 2025
Zgłoszenie pracownika do ZUS-u a niepodpisana umowa o pracę – co wtedy?
Bywają sytuacje, kiedy pracodawca dokona zgłoszenia do ZUS-u nowego pracownika, ale ten nie podpisze umowy. Czy niepodpisana umowa o pracę i zgłoszony pracownik do ZUS-u wiążą się z problemami? Przeczytaj i dowiedz się, jak poradzić sobie w tej sytuacji!
6 czerwca 2025
Jakich talentów i kompetencji w firmie nie może zastąpić AI?
Sztuczna inteligencja (AI) nie zastąpi ludzkich talentów w organizacji, ale je uzupełni i wzmocni. Kluczem do sukcesu będzie współpraca ludzi i maszyn. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, jakich talentów nie zastąpi AI.
4 czerwca 2025
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2025 roku
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia nie pozbawia pracownika prawa do zasiłku chorobowego. Przysługuje on jednak tylko w określonych przypadkach. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
4 czerwca 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
I Love Marketing & Technology wraca na wiosnę z XXI edycją wydarzenia!
HR WEEK 2026: „HR x AI TEAMING - nowe pytania i scenariusze przyszłości”
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII Zobacz wszystkie