Wyniki wyszukiwania

Open House – innowacyjna metoda rekrutacji

Open House jest innowacyjną metodą rekrutacji, którą dopiero wdraża się w polskich przedsiębiorstwach. Czy warto ją zastosować, prowadząc małą firmę?

1 stycznia 2018

Rekrutacja nowego pracownika: cechy osobowości są ważniejsze ...

Czy cechy osobowości kandydata na pracownika w procesie rekrutacji są ważniejsze niż umiejętności? Sprawdź, odpowiedź znajdziesz w artykule!

24 sierpnia 2016

Ile może trwać umowa na zastępstwo?

Umowa na zastępstwo może zostać zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika zastępowanego. Ile może trwać? Przeczytaj i sprawdź!

20 maja 2022

Direct search - jak działa taka metoda rekrutacji?

Istnieją różne metody rekrutacji pracowników i pozyskiwania CV od kandydatów. Na czym polega metoda rekrutacji direct search? Czy sprawdzi się w każdej sytuacji? Kiedy warto ją stosować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.

14 kwietnia 2021

Stosowanie metody boolean search w rekrutacji

Metoda boolean search jest narzędziem wykorzystywanym w procesie odnajdywania potencjalnych kandydatów do pracy. Sprawdź to!

26 września 2022

Ponowna aplikacja na to samo stanowisko - jak jest postrzegana?

Co zrobić gdy znajdujemy ogłoszenie o prace na stanowisko w firmie do której już wysłaliśmy CV? Czy ponowna aplikacja na to samo stanowisko ma sens?

7 czerwca 2024

Usługa pośrednictwa w zatrudnieniu pracowników a VAT

Czy usługa pośrednictwa w zatrudnieniu pracowników może podlega zwolnieniu z VAT? Jakie warunki muszą być spełnione? Kliknij i sprawdź!

25 maja 2023

Zachowanie tajemnicy rekrutacji – kiedy obowiązuje?

Dlaczego zachowanie tajemnicy rekrutacji może być istotne? Czy ujawnienie szczegółów rozmowy kwalifikacyjnej może nieć za sobą negatywne konsekwencje?

26 sierpnia 2022