Serwis Kadrowy
Pracownicze plany kapitałowe – w jaki sposób państwo próbuje oszczędzać
Pracownicze plany kapitałowe, czyli system oszczędzania, w który zaangażowany jest pracownik, pracodawca oraz państwo. Kogo dotyczy PPK? Czy ustawa o pracowniczych planach kapitałowych obejmuje już wszystkie przedsiębiorstwa? Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego przez ZUS
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych określa warunki jakie trzeba spełnić, aby otrzymać te świadczenia. Dowiedz się, czy możliwe jest zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego przez ZUS z uwagi na osiąganie przychodu!
17 stycznia 2022
Mały ZUS dla małych firm - kiedy warto i w jaki sposób zrezygnować?
Osoby prowadzące jednoosobowe działalności gospodarcze, spełniając określone warunki dotyczące przychodu, mogą skorzystać z preferencyjnych składek ZUS. Jednak czy warto z nich skorzystać? Mały ZUS dla małych firm - przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Roczna informacja dla osoby ubezpieczonej
Czy roczna informacja dla osoby ubezpieczonej o naliczonych składkach za poprzedni rok może być przekazana mailowo? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Badanie satysfakcji pracowników - na czym polega?
Badanie satysfakcji pracowników to często nadal niedoceniana forma zbierania informacji zwrotnej od pracowników. Pozwala określić niezbędne do wprowadzenia plany naprawcze, obejmujące między innymi obszar komunikacji wewnętrznej i kontaktu z przełożonym.
17 stycznia 2022
Dane osobowe pracownika a RODO - jakie obowiązki ma pracodawca?
W związku z wejściem w życie rozporządzenia RODO, pracodawca musiał dostosować procedury ochrony danych osobowych pracowników, do tych przepisów. Jakie dane osobowe pracownika mogą być przetwarzane przez pracodawcę? Więcej dowiesz się z artykułu!
17 stycznia 2022
Urlop na żądanie - czy zawsze trzeba udzielić?
Wzięcie urlopu na żądanie przez pracownika może stwarzać różnego rodzaju komplikacje dla pracodawcy. Czy urlop na żądanie musi być zawsze udzielony przez pracodawcę? W jakich sytuacjach pracodawca może odmówić pracownikowi? Sprawdź w artykule!
25 czerwca 2022
Jawność wynagrodzenia w ofercie o pracę? - nadchodzą zmiany
Juz dziś odbędzie się w sejmie pierwsze czytanie projektu złożonego przez partię Nowoczesną. Proponowane zmiany mają wprowadzić jawność wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę. Czy zmiany mają szanse na wdrożenie? Przekonamy się już dziś!
25 czerwca 2022
Dodatek aktywizacyjny - komu przysługuje?
Dodatek aktywizacyjny jest przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, które podjęły zatrudnienie. Aby otrzymać dodatek, należy spełnić kilka warunków. Na jakich zasadach jest wypłacany dodatek aktywizacyjny? Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Zasiłek macierzyński a kontrola ZUS - kiedy jest przeprowadzana?
Można wyróżnić sytuacje, w których ZUS przyjmuje zatrudnienie kobiety w ciąży za fikcyjne. Może wówczas przeprowadzić kontrolę dotyczącą wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Jak udowodnić, że zasiłek macierzyński jest wypłacany prawidłowo? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Likwidacja OFE i przeniesienie zgromadzonych środków
Projekt ustawy likwidującej Otwarte Fundusze Emerytalne został przyjęty przez Radę Ministrów. Likwidacja OFE zmusi członków funduszy do decyzji, gdzie chcą przekazać zgromadzone środki - na IKE czy na subkonto w ZUS. Jak będzie to wyglądało? Dowiedz się!
19 sierpnia 2022
Zasiłek wyrównawczy – czym jest i komu przysługuje?
W razie pogorszenia się stanu zdrowia pracownikowi przysługują różne świadczenia, między innymi jest to zasiłek wyrównawczy. Kto wypłaca i ile wynosi taki zasiłek? Jakie kryteria należy spełnić żeby otrzymać zasiłek wyrównawczy? Sprawdź!
17 stycznia 2022
Kolejne zmiany w opłacaniu składek ZUS – 500+ dla firm
Rząd nie poprzestaje na obietnicach i raz za razem zasypuje nas nowymi propozycjami ułatwień dla osób prowadzących działalność. Tym razem padła propozycja 500+ dla firm. Na czym ma polegać ta ulga i do kogo jest skierowana? Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Dodatkowe wynagrodzenie roczne - komu jest wypłacane?
Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Jest to tak zwana trzynasta pensja. Przeczytaj i dowiedz się do kiedy wypłacane jest dodatkowe wynagrodzenie roczne, kto je otrzymuje i w jakiej wysokości!
25 czerwca 2022
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - komu przysługuje?
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, czyli tzw. świadczenie Mama 4+ przysługuje osobom, które w związku z wychowywaniem co najmniej czworga dzieci, zrezygnowały z działalności zarobkowej. Ile wynosi to świadczenie i jak się o nie ubiegać? Odpowiadamy!
22 listopada 2021