Serwis Kadrowy
Jakie są terminy dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy?
Zapisy kodeksu pracy wskazują długość okresu przedawnienia w odniesieniu do roszczenia danego rodzaju. Co to oznacza dla pracownika, który chce odzyskać pieniądze? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie są terminy dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy!
12 września 2022
Praca zdalna - poznaj jej plusy i minusy
Praca zdalna ma dużo plusów, jednak nie do końca jest to droga usłana różami. Czy pracowanie w domu, z dala od szefa może mieć minusy? Jak postrzega się osoby pracujące zdalnie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wady oraz zalety takiego modelu!
9 września 2022
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka
Urlop macierzyński może być wykorzystywany również przez ojca dziecka. Aby było to możliwe, należy dopełnić niezbędnych formalności. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie obowiązki powoduje rezygnacja z urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca dziecka!
9 września 2022
Zapisy w umowach cywilnoprawnych - których należy unikać?
Niektóre zapisy w umowach cywilnoprawnych mogą świadczyć o zawarciu umowy o pracę, zaś zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną jest niedopuszczalne i podlega odpowiedzialności karnej. Sprawdź, jakich zapisów w umowach cywilnoprawnych unikać!
9 września 2022
Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do świadczenia rodzicielskiego - kiedy ma miejsce?
Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do świadczenia rodzicielskiego to dodatkowe środki dla osób, których zasiłek jest niższy niż 1000 zł. Czy przysługuje osobom pobierającym świadczenie w wysokości 60% podstawy zasiłku? Przeczytaj i sprawdź!
8 września 2022
Jak wygląda wypowiedzenie umów cywilnych i kontraktów B2B?
W kodeksie cywilnym jest wiele umów nazwanych oraz nienazwanych. Jak powinno być skonstruowane wypowiedzenie umów cywilnych lub kontraktów B2B? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, co koniecznie należy zawrzeć w takim dokumencie!
8 września 2022
Kiedy można odebrać akta osobowe od pracodawcy?
Czy wiesz, że pracownik ma prawo zabrać swoje akta osobowe do domu? W jakiej sytuacji jest to możliwe? Czy do odbioru swojej dokumentacji pracowniczej mają prawo wyłącznie byli pracownicy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
7 września 2022
Szkody wyrządzone przez pracownika a odpowiedzialność pracodawcy
Co do zasady zarówno pracodawca jak i pracownik mają pewne prawa i obowiązki. Kto ponosi jednak odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez pracownika? Jaka jest w tym zakresie odpowiedzialność pracodawcy? Na pytania odpowiadamy w artykule!
7 września 2022
Zwolnienia grupowe a przebywanie na urlopie wychowawczym
Pracodawca, który zdecyduje się na zwolnienia grupowe musi mieć na uwadze, jakie konsekwencje się z tym wiążą. Czy możliwe jest wtedy zakończenie stosunku pracy z osobą przebywającą na urlopie wychowawczym? Przeczytaj i dowiedz się!
7 września 2022
Zasiedzenie udziału w nieruchomości - kiedy występuje?
Dziedziczenie nieruchomości z innymi osobami może być uciążliwe, szczególnie gdy pozostali współwłaściciele się nią nie interesują. Przeczytaj i dowiedz się, jak kiedy jest możliwe zasiedzenie udziału w nieruchomości i pozostanie jej jedynym właścicielem!
6 września 2022
Ochrona pracownika przed zwolnieniem - kiedy jest uchylona?
Kodeks pracy przewiduje ochronę pracownika przed zwolnieniem z pracy w określonych przypadkach. Istnieją jednak sytuacje, kiedy ochrona pracownika przed zwolnieniem jest uchylona. W jakich sytuacjach można zwolnić pracownika chronionego? Sprawdź!
6 września 2022
Czy ewakuacja próbna powinna być przeprowadzona przez pracodawcę?
Właściciel budynku, zapewniając ich ochronę przeciwpożarową, jest obowiązany zapewnić osobom przebywającym w budynku, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji. Czy ewakuacja próbna zawsze powinna być przeprowadzona przez pracodawcę? Sprawdź!
6 września 2022
Kierunki studiów – co jest najpopularniejsze?
Nie zawsze wybór kierunku studiów jest prosty dla kandydata. W końcu zazwyczaj są oni bardzo młodzi, kiedy podejmują decyzję. Jakie kierunki studiów są najpopularniejsze? Co wybierają absolwenci? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
5 września 2022
Pozorna umowa o pracę – konsekwencje dla pracownika
Co do zasady umowa o pracę to wzajemne zobowiązania pracodawcy i pracownika. Zdarzają się jednak sytuację, w których dochodzi do zawarcia pozornej umowy o pracę. Czym jest pozorna umowa o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
5 września 2022
Urlop wypoczynkowy w czasie rodzicielskiego łączonego z pracą na pół etatu
Kodeks pracy zawiera zapisy, które umożliwiają podjęcie zatrudnienia podczas korzystania z urlopu rodzicielskiego. Czy pracownik ma wtedy prawo dodatkowego wolnego? Sprawdź, jak rozliczyć urlop wypoczynkowy w czasie rodzicielskiego łączonego z pracą!
5 września 2023