Serwis Kadrowy
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego u młodocianego
Status pracownika młodocianego wiąże się z określonymi dodatkowymi uprawnieniami. Czy w związku z tym podstawa wymiaru świadczenia chorobowego jest inaczej wyliczana i czy obowiązuje tu minimum? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie?
18 października 2022
Rezygnacja z ZFŚS w zależności od stanu zatrudnienia
Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych obowiązuje tylko niektórych pracodawców. Czy rezygnacja z ZFŚS jest możliwa w trakcie roku? Jakich formalności należy dopełnić w razie odstąpienia od tworzenia funduszu? Przeczytaj i dowiedz się!
18 października 2022
Kafeteryjny system wynagrodzeń
Co to jest kafeteryjny system wynagrodzeń? W jaki sposób pracodawca może wprowadzić taki system w zakładzie pracy? Jak rozlicza się wówczas wynagrodzenie? Jakie są plusy i minusy tego systemu? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
18 października 2022
Jak jesienią powinno się zadbać o relaks po pracy?
Powrót do wykonywania obowiązków po urlopie bywa trudny. Jesienią zazwyczaj wracają do pracy już wszyscy, a wykonywanych obowiązków przybywa. Dlatego ważny jest relaks po pracy! Co możemy robić jesienią? Przeczytaj w artykule i dowiedz się więcej!
17 października 2022
RODO a teczki osobowe, które trafiły już do archiwum
Czym jest RODO? Jakie wynikają obowiązki w związku z RODO? W jaki sposób przepisy RODO wpływają na teczki osobowe? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule, w którym konfrontujemy RODO a teczki osobowe, które trafiły do archiwum!
17 października 2022
Czym jest luka płacowa i jak ją eliminować?
Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest w Polsce zjawiskiem powszechnym. Niestety luka płacowa ciągle jest dość duża, szczególnie pomiędzy mężczyznami i kobietami. Czy Polski Ład to zminimalizuje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat temat!
14 października 2022
Apelacja pracownika - jak ją napisać i złożyć w sądzie?
Każdy pracownik ma prawo wnieść pozew do sądu przeciwko swojemu pracodawcy. Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy, tak jak w pozostałych ma charakter dwuinstancyjny. Jak powinna wyglądać apelacja pracownika? Przeczytaj i dowiedz się!
14 października 2022
Udział pracownika w wycieczce zakładowej
Organizacja imprez pracowniczych w wielu firmach jest już na porządku dziennym. Czy wyjazdy integracyjne stanowią przychód zatrudnionego? Jak rozlicza się udział pracownika w wycieczce zakładowej? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi!
14 października 2022
Czym jest okresowa renta rodzinna?
Osoba, której zmarł członek rodziny może starać się o rentę rodzinną. Konieczne jest jednak spełnienie odpowiednich warunków do przyznania tego świadczenia. Komu przysługuje okresowa renta rodzinna? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
14 października 2022
Uznanie za zmarłego - jakie formalności, żeby uznać, że ktoś nie żyje?
Po śmierci człowieka lekarz wydaje rodzinie kartę zgonu. Na jej podstawie kierownik urzędu stanu cywilnego sporządza akt zgonu. Gdy ktoś zaginął i przez lata nie ma o nim wieści, można złożyć w sądzie wniosek o uznanie za zmarłego. Przeczytaj o tym!
13 października 2022
Miejsce wykonywania pracy na umowie cywilnoprawnej – jak prawidłowo je określić
Przedsiębiorcy często zawierają umowy cywilnoprawne, szczególnie umowy zlecenia. W niektórych przypadkach pojawiają się wątpliwości czy można określić miejsce wykonywania pracy na umowie cywilnoprawnej? Przeczytaj w naszym artykule!
13 października 2022
Składki od dwóch umów o pracę z jednym pracodawcą
W przypadku zawarcia kolejnej umowy o pracę z własnym pracownikiem pracodawca nie przekazuje do ZUS-u deklaracji zgłoszeniowych. Wykazuje tę zmianę wyłącznie w imiennym raporcie ZUS RCA. Dowiedz się jak obliczyć składki od dwóch umów o pracę!
13 października 2022
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu choroby pracownika
Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie? Kiedy można wręczyć takiej osobie zwolnienie dyscyplinarne i czy choroba może być powodem do rozwiązania umowy w tym trybie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
13 października 2022
Umowa o dzieło z osobą współpracującą a koszty autorskie
często zdarza się, że przy prowadzeniu działalności gospodarczej pomagają członkowie rodziny. Jakie konsekwencje podatkowe rodzi umowa o dzieło z osobą współpracującą? Czy można w niej zastosować 50-procentowe koszty autorskie? Dowiedz się!
13 października 2022
Wyjątki od limitów umów o pracę na czas określony, które może wykorzystać pracodawca
Zatrudniasz pracowników z umowami na czas określony? Zastanawiasz się, jak długo takie umowy mogą obowiązywać, ile można ich podpisać z jednym pracownikiem oraz czy przepisy uwzględniają wyjątki od limitów umów o pracę na czas określony? Sprawdź!
12 października 2022