Serwis Kadrowy
Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca zamierzający realizować zadania na rzecz Sił Zbrojnych?
Nowa ustawa o obronie ojczyzny otworzyła drzwi na współpracę przedsiębiorców i wojska. Zakres współpracy jest wielopłaszczyznowy. Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca zamierzający realizować zadania na rzecz Sił Zbrojnych? Przeczytaj!
8 listopada 2022
Ochrona przed zarzutem dyskryminacji - o czym warto wiedzieć?
Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawców jest przestrzeganie zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Jednakże należy do tego podchodzić z rozsądkiem. Jaki dowody należy mieć, aby była skuteczna ochrona przed zarzutem dyskryminacji? Dowiedz się!
8 listopada 2022
Praca naprzemienna w formie telepracy i w siedzibie pracodawcy
Czym jest telepraca w kontekście przepisów Kodeksu pracy? Na czym polega praca naprzemienna? Czy jest ona zgodna z przepisami? W jakich przypadkach praca naprzemienna nie może występować? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
8 listopada 2022
Obowiązki pracodawcy a odpowiedzialność za przestępstwa oraz wykroczenia w zakresie BHP
Jakie występują obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Jakie mogą być skutki narażenia pracownika na niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu? Jaka odpowiedzialność ciąży na pracodawcy? Przeczytaj i dowiedź się więcej!
8 listopada 2022
Współposiadanie rzeczy – jak je egzekwować?
Bywają sytuacje, że jedną rzecz posiadają dwie osoby lub więcej osób. Czy każdy ze współwłaścicieli może rozporządzać swoim udziałem bez zgody pozostałych współwłaścicieli? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej czym jest współposiadanie rzeczy?
7 listopada 2022
Zaliczka na poczet wynagrodzenia – rozliczenie składkowe i podatkowe
Jaka jest różnica pomiędzy zaliczką w ramach pensji, a zaliczką na pokrycie wydatków związanych z pełnieniem obowiązków pracowniczych? Jak rozliczana jest zaliczka na poczet wynagrodzenia, którą pracodawca wypłaca w miesiącu wypłaty? Sprawdź!
7 listopada 2022
PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
Plan urlopów wypoczynkowych w firmie tworzony jest po to, aby ułatwić organizację pracy w zakładzie, w czasie nieobecności pracowników, szczególnie w sezonie urlopowym. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo skonstruować taki plan!
7 listopada 2022
Na czym polega indywidualny rozkład czasu pracy?
Na pisemny wniosek pracownika, pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy uwzględniający indywidualne potrzeby pracownika. Wniosek zazwyczaj dotyczy zmiany godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz innych zmian. Dowiedz się więcej!
7 listopada 2022
Czym jest prewencja rentowa i komu należy się turnus rehabilitacyjny?
Prewencja rentowa ZUS przysługuje osobom ubezpieczonym, które są narażone na utratę zdolności do wykonywania pracy oraz spełniają dodatkowe warunki. Z jakich usług można korzystać w ramach tego rozwiązania? Przekonaj się!
4 listopada 2022
Zasada równości wynagrodzeń
Kodeks Pracy stanowi, że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat praw pracowniczych oraz o tym jaka jest zasada równości wynagrodzeń!
4 listopada 2022
Komu przysługuje dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka?
Osoby, które wychowują swoje potomstwo w pojedynkę mogą liczyć na liczne przywileje. Jednym z rodzajów takiego wsparcia jest dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka. Komu dokładnie przysługuje i gdzie złożyć wniosek aby go otrzymać? Sprawdź!
4 listopada 2022
Dokumenty aplikacyjne - jak powinny wyglądać?
W czasie poszukiwań pracy dokumenty aplikacyjne wysyłamy do pracodawców nawet kilka razy dziennie. Jak przygotować CV i list motywacyjny? Co w nich zawrzeć, by zainteresować rekrutera swoją osobą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
4 listopada 2022
Prewencyjna kontrola pracowników na obecność alkoholu lub środków odurzających – zmiany w Kodeksie pracy
Czy możliwa będzie prewencyjna kontrola pracowników na obecność alkoholu? Czego możemy się spodziewać po wejściu w życie nowych przepisów? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat dopuszczalności oraz zasad kontroli pracowników!
4 listopada 2022
Dokumentacja dotycząca wynagradzania - okres przechowywania
Na pracodawcy spoczywa obowiązek gromadzenia i przechowywania dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika. Wśród nich powinna się znaleźć również dokumentacja dotycząca wynagradzania. Co wchodzi w jej skład? Przez jaki okres ją archiwizować? Sprawdź!
4 listopada 2022
Praca po pracy - pamiętaj o odpoczynku!
Zdarza się, że mimo posiadania pracy zastanawiasz się nad podjęciem dodatkowego zatrudnienia? Z pewnością w głównej mierze mają wpływ na to kwestie finansowe. Jednak czy praca po pracy ma sens? Jakie zobowiązania powoduje posiadanie kilku etatów? Sprawdź!
3 listopada 2022