Serwis Kadrowy
Kwota zasiłku wolna od potrąceń - podniesienie kwoty wolnej od lipca 2017 r.
Świadczenia chorobowe podlegają potrąceniom komorniczym. Do 30 czerwca 2017 roku kwota wolna od potrąceń wynosiła 50% kwoty najniższej emerytury. Jednak od 1 lipca 2017 roku kwota zasiłku wolna od potrąceń uległa podwyższeniu. Przeczytaj!
17 stycznia 2022
Brak kary dla płatników ZUS za błędy w dokumentach do OFE
Z powodu nieprzekazania lub przekazania błędnych dokumentów, ZUS wymierzał płatnikowi składek opłatę karną. W wyniku nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach społecznych ZUS obowiązuje brak kary dla płatników ZUS. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Od zaległości względem ZUS zapłacisz odsetki
Co w sytuacji, gdy podatnik spóźni się z opłaceniem składek ZUS? Czy wówczas należy naliczyć odsetki? Według jakich zasad je naliczyć i kiedy są wymagalne? Wskazówki dotyczące naliczanie odsetek od zaległości względem ZUS znajdziesz w artykule!
10 stycznia 2021
Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej od lipca 2018
Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej funkcjonuje od 2016 roku. Jednak data wykluczająca wystawianie zwolnień w formie papierowej została przesunięta na lipiec 2018 rok. Dlaczego i co się z tym wiąże? Odpowiedź znajduje się w naszym artykule!
17 stycznia 2022
Rekompensata za nadgodziny - co warto wiedzieć
Jeżeli pracownik zmuszony jest zostać w pracy po godzinach, pracodawca zobowiązany jest do udzielenia mu wolnego w zamian za nadgodziny bądź do dodatkowej rekompensaty pieniężnej. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czym jest rekompensata za nadgodziny!
24 marca 2022
Jak odzyskać nadpłacone wynagrodzenie?
Jak wiadomo przepisy Kodeksu pracy jasno wskazują sytuacje, w których przedsiębiorca może dokonać potrąceń z wynagrodzenia pracownika nie potrzebując jego zgody. Jednak co zrobić w sytuacji kiedy zostało nadpłacone wynagrodzenie? Przeczytaj o tym!
6 stycznia 2018
Handel w czasie świąt - czy jest dopuszczalny?
Handel w czasie świąt może prowadzić jedynie przedsiębiorca lub pracownik zatrudniony na umowę cywilnoprawną. Jakie dni są ustawowo wolne od pracy? Jaki wpływ na to ma rodzaj zawartej umowy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Czy znasz zimowe obowiązki pracodawcy?
Zima jest szczególnie uciążliwa dla pracowników wykonujących pracę na zewnątrz. Pracodawca musi znać swoje obowiązki, które wiążą się z niską temperaturą lub warunkami atmosferycznymi takimi jak śnieg. Poznaj zimowe obowiązki pracodawcy!
17 stycznia 2022
Zadaniowy czas pracy a praca w godzinach nadliczbowych
Pracodawcy coraz częściej zgadzają się na nienormowany, czyli zadaniowy czas pracy. Należy pamiętać, że nie oznacza to, że liczba godzin pracy nie jest określona. Czy pracując w takim systemie, można wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych? Dowiedz się!
18 lutego 2021
Zaległości w ZUS płatne w ratach - czy to możliwe?
Czasami zdarza się, że przedsiębiorca ma zaległości w opłacaniu składek. Nie każdy jednak wie, że zaległości w ZUS można rozłożyć na raty. Jak to zrobić? Jakie warunki należy spełnić? Odpowiedzi na te pytania znajdują się w artykule. Przeczytaj!
28 maja 2021
Jakie prawa i obowiązki ma płatnik składek ZUS?
Płatnik składek ma przede wszystkim obowiązek terminowego zgłoszenia do ubezpieczenia oraz odprowadzenia obowiązkowych składek ZUS na właściwe konta. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj pozostałe obowiązki oraz uprawnienia płatnika składek ZUS!
1 stycznia 2021
Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim cz. 4 - jak wykazać w deklaracjach rozliczeniowych?
Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim należy prawidłowo wykazać w deklaracjach rozliczeniowych przekazywanych do ZUS-u. Jak prawidłowo obliczyć składki za ten okres? Co w przypadku nieobecności spowodowanych chorobą? Zobacz w naszym artykule!
10 marca 2022
Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim cz. 3 - wysokość zasiłku macierzyńskiego
Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim to coraz częściej spotykana forma urlopu rodzicielskiego. Dowiedz się, jak obliczyć zasiłek macierzyński w tym przypadku, a jak podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Zobacz!
17 stycznia 2022
Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim cz. 2 - jak długo może trwać?
Jak obliczyć okres wydłużenia urlopu rodzicielskiego? Jak zmienia się ten okres w zależności od czasu pracy? Czy mogę odroczyć jego wykorzystanie? Na te i inne pytania o łączenie pracy z urlopem rodzicielskim znajdziesz odpowiedź w naszym artykule!
17 stycznia 2022
Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim cz.1 - podstawowe informacje
Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim to ciekawa propozycja na powrót do pracy dla świeżo upieczonych rodziców. Jednak pracodawcy wciąż mają wiele wątpliwości dotyczących rozliczania tego okresu. Rozwiejemy je w serii naszych artykułów. Zapraszamy!
15 listopada 2019