Serwis Kadrowy
Odpowiedzialność właściciela hotelu za rzeczy pozostawione przez gości
Bardzo często zdarza się, że goście hoteli pozostawiają w nich swoje prywatne rzeczy. Co należy zrobić w takiej sytuacji? Jaka jest odpowiedzialność właściciela hotelu za własność pozostawioną w czasie pobytu? Przeczytaj i dowiedz się!
15 listopada 2022
Benefity i bonusy nie tylko dla pracowników
Legalne firmy bukmacherskie są atrakcyjnym pracodawcą.Warto jednak pamiętać, że legalni bukmacherzy przygotowują różnego rodzaju benefity i bonusy nie tylko dla swoich pracowników – korzystają z nich gracze, kluby sportowe oraz indywidualni sportowcy.
15 listopada 2022
Alimenty - co warto o nich wiedzieć?
Obowiązek płacenia alimentów dotyczy sporej części społeczeństwa. Praktyczne kwestie związane z tym obowiązkiem mogą budzić wątpliwości. Czy alimenty należy płacić wyłącznie w formie pieniężnej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
15 listopada 2022
Zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego pracownika
Zatrudniając niepełnosprawnego można starać się o wsparcie finansowe z PFRON na dostosowanie miejsca pracy dla takiego pracownika. Kiedy przysługuje zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego? Jak o niego wnioskować? Sprawdź!
15 listopada 2022
Upominki dla pracowników - jak rozliczać w podatku dochodowym?
Podczas świąt, firmy często dokonują zakupów prezentów, którymi obdarowują zatrudnionych i kontrahentów. Jednak czy upominki dla pracowników są opodatkowane podatkiem dochodowym? Jak je właściwie rozliczyć? Czy pracownik musi je przyjąć? Przeczytaj!
15 listopada 2022
Fałszywe informacje we wniosku o dodatek mieszkaniowy
Jedną z zapomóg przysługujących osobom zamieszkującym w lokalach mieszkalnych jest dodatek mieszkaniowy. Co grozi osobie, która poda się nieprawdziwe informacje we wniosku o dodatek mieszkaniowy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
14 listopada 2022
System i rozkład czasu pracy - tryb wprowadzenia i jego zmiana
W ramach systemów czasu pracy, pracodawca może stosować wobec pracowników różny rozkład czasu pracy, który powinien być odpowiednio wprowadzony lub zmieniony. Jak dokonać wprowadzenia i zmiany rozkładu czasu pracy? Przeczytaj nasz atykuł i sprawdź!
14 listopada 2022
Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce?
Decydując się zatrudnić pracownika w firmie, należy podjąć kilka decyzji i pamiętać o wielu formalnościach. Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce? Sprawdź w artykule i dowiedz się, jak rozpocząć zatrudnienie pracownika! Przeczytaj!
14 listopada 2022
Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - zasady
Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - jakie są zasady? Z jakimi wyjątkami od zasad może spotkać się zleceniobiorca? Czy wydatki na szkolenie można zaliczyć do kosztów? Chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
10 listopada 2022
Odpoczynek dobowy w przypadku pracy dodatkowej
Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikowi, w każdej dobie, co najmniej 11-godzin nieprzerwanego odpoczynku. Czy odpoczynek dobowy jest także konieczny w przypadku pracy dodatkowej? Przeczytaj w naszym artykule!
10 listopada 2022
Śmierć małżonka a sprawa rozwodowa
Śmierć jednego z małżonków w toku sprawy o rozwód lub separację spowoduje umorzenie dalszego postępowania sądowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jaki wpływ na sprawę rozwodową ma śmierć małżonka oraz jakie to ma dalsze konsekwencje dla sprawy!
12 sierpnia 2025
Świadczenia z ZFŚS - omyłkowo wypłacone podwójne świadczenie
Czym są świadczenia z ZFŚS? Na czym polega działalność socjalna w ramach ZFŚS? Jakie są konsekwencje podwójnego wypłacenia świadczeń z ZFŚS? Jak pracodawca powinien postąpić w takim przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
9 listopada 2022
Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna?
Działanie pracownika polegające na świadomym przekazaniu fałszywych danych w celu uzyskania świadczeń z ZFŚS może zostać zakwalifikowane jako przestępstwo oszustwa. Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna? Sprawdź!
9 listopada 2022
Wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP – obowiązki i prawa pracodawcy
Przedsiębiorca obowiązany jest dbać o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jednym z warunków spełnienia tego obowiązku jest wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP. W jaki sposób ich wybrać oraz czy muszą oni spełniać jakieś wymogi? Sprawdź!
9 listopada 2022
Klauzula poufności - jak powinna wyglądać?
Klauzula poufności to dokument, którego celem jest ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa. Umowa taka jest zawierana między stronami decydującymi się na podjęcie współpracy. Jakie elementy powinna zawierać klauzula poufności? Dowiedz się więcej na ten temat!
8 listopada 2022