Serwis Kadrowy
Stanowisko pracy dla pracownika niepełnosprawnego - o czym pamiętać?
Jeśli pracownika w trakcie zatrudnienia uzyskał status osoby niepełnosprawnej to pracodawca dostosować stanowisko pracy. O czym należy pamiętać organizując stanowisko pracy dla pracownika niepełnosprawnego? Przeczytaj i dowiedz się!
30 czerwca 2022
Umowa o pracę na zastępstwo a wypowiedzenie
W przypadku gdy pracownik zgłasza długoterminową nieobecność deklarując jednocześnie, że wróci do pracy pracodawca może zatrudnić osobę na zastępstwo. Czy wiesz, jakie elementy powinna zawierać umowa o pracę na zastępstwo? Przeczytaj i sprawdź!
21 kwietnia 2022
Odpowiedzialność pracodawcy za brak przeszkolenia pracownika
Braki w przeszkoleniu pracowników najczęściej zostają ujawnione w toku postępowania kontrolnego przeprowadzanego przez inspektorów pracy Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego co grozi pracodawcy za brak przeszkolenia pracownika!
25 kwietnia 2022
Jak uzyskać pozwolenie na budowę krok po kroku
W obecnym stanie prawnym uzyskanie pozwolenie na budowę jest stosunkowo łatwe w realizacji, zwłaszcza że można skorzystać z drogi elektronicznej. Mimo licznych ułatwień w tym zakresie nadal jest niezbędne zgromadzenie wymaganej dokumentacji. Sprawdź to!
21 kwietnia 2022
Pracownik otrzyma wyrównanie wynagrodzenia, gdy pracodawca pobrał za wysoki podatek!
Wielu pracowników otrzymało o wiele niższe pensje mimo zapewnień rządu, że zmiany wprowadzone Nowym Ładem będą dla wszystkich korzystniejsze. W związku z tym pojawiła się ustawa dzięki któremu pracownicy otrzymają wyrównanie wynagrodzenia.
22 czerwca 2022
Czy można zatrudnić pracownika jeśli wymiar czasu pracy przekracza 1 etat?
Zatrudnienie danej osoby u tego samego pracodawcy w łącznym wymiarze czasu pracy przekraczającym 1 etat jest dopuszczalne jednak tylko w określonych przypadkach. Kiedy wymiar czasu pracy nie może przekroczyć 1 etatu? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
21 kwietnia 2022
Potrącenia ze świadczeń chorobowych pracowników
Zasady postępowania w przypadku zajęcia wynagrodzenia za pracę określone są wprost przez przepisy. Co w przypadku, kiedy pracownikowi należny dokonać potrącenia ze świadczeń chorobowych? Czy obowiązuje tu kwota wolna od potrąceń? Dowiedz się!
17 lipca 2022
Wynagrodzenie prowizyjne w podstawie wynagrodzenia za urlop
Jednym z obowiązków pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia odpowiadającego stanowisku pracownika, w wymiarze czasu pracy i w wysokości odpowiedniej do treści zawartej w umowie o pracę. Wynagrodzenie prowizyjne w podstawie wynagrodzenia za urlop - czy jest
26 kwietnia 2022
Dożywotnia służebność mieszkania - czym jest i jak ją ustanowić?
Co oznacza sformułowanie, że mieszkanie obciążone dożywotnią służebnością? Jakie prawa ma wtedy właściciel takiej nieruchomości? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy może być ustanowiona i kiedy wygasa dożywotnia służebność mieszkania!
1 lipca 2022
Praca i życie prywatne - jak je rozdzielić?
Praca i życie prywatne często łączą się ze sobą, czy tego chcemy czy nie, w związku z czym przestajemy prawdziwie odpoczywać i zaniedbujemy pewne obowiązki. Jak rozdzielić te strefy i uzyskać zdrową równowagę? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
20 kwietnia 2022
Czy zbyt wysokie kwalifikacje mogą być problemem podczas rekrutacji?
Szkolimy się, zdobywamy doświadczenie zawodowe, pracujemy w różnych branżach i nagle, kiedy odnajdujemy stanowisko, które nas interesuje, okazuje się, że mamy zbyt wysokie kwalifikacje. Co zrobić w takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
7 lipca 2022
Potrącenie niealimentacyjne z kilku wypłat w miesiącu
Przepisy ściśle określają zasady dokonywania potraceń z wynagrodzeń pracowników. Jak poprawnie dokonać potrącenie niealimentacyjne jesli pracownik otrzymuje kilka wypłat w miesiącu? W jakiej kwocie nalezy zastosować kwotę wolną od potrąceń? Sprawdź!
21 kwietnia 2022
Child Alert – co to za system i jak działa?
Child Alert to system ostrzegania w sytuacji zaginięcia dziecka do lat 18. Na czym polega ten system, jak go zgłosić i kiedy jest uruchamiany? Czy rodzić musi wyrazić na niego zgodę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 kwietnia 2022
Szczęście w pracy - czy jest dla nas ważne?
Szczęście dla wielu z nas jest wartością nadrzędną. Dzięki niemu odczuwamy motywację do działania. Czy szczęście w pracy jest równie ważne jak w naszym życiu prywatnym? Czy szczęście wpływa na nasza pracę? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
19 kwietnia 2022
Kwota wolna od potrąceń przy zatrudnieniu przez część miesiąca – na przykładach
Wysokość kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia pracownika ściśle określają przepisy. Jednak ile wynosi kwota wolna od potrąceń, jeśli pracownik nie przepracował całego miesiąca lub zatrudniony jest na część etatu? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
19 kwietnia 2022