Serwis Kadrowy
Pracoholizm - poznaj jego przyczyny i objawy!
Pracoholizm to zaburzenie psychiczne. Przejawia się w obsesyjną potrzebą pracy i zaburzeniem zdrowej równowagi pomiędzy wykonywaniem obowiązków zawodowych a innymi sferami życia. Jakie są inne objawy pracoholizmu oraz sposoby leczenia? Sprawdź!
4 kwietnia 2022
Spory pracownicze - sposoby na ich rozwiązywanie
Konflikty w pracy się zdarzają, nawet dość często. Dochodzi do nich nie tylko na linii pracownik-pracodawca , ale także miedzy pracownikami. Jakie są sposoby na spory pracownicze i ich rozwiązywanie? Czy muszą kończyć się w sądzie? Sprawdź to!
3 marca 2022
Pracownicy zarządzający zakładem pracy - czas pracy
Czy pracownicy zarządzający zakładem pracy nie korzystają z dobowego i tygodniowego odpoczynku? Czy otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj i dowiedz się czy praca kierownika odbywa się bez żadnych limitów!
3 marca 2022
Czy niskie kwalifikacje pracownika stanowią podstawę do uznania umowy o pracę za pozorną?
Przyjęcie kandydata do pracy wiąże się ze spełnieniem przez niego określonych wymagań. Czy zatrudnienie osoby, która nie wpisuje się w te wytyczne świadczy o pozorności umowy? Sprawdź, kiedy niskie kwalifikacje pracownika mogą budzić podejrzenia ZUS!
1 czerwca 2022
Kwarantanna lub dozór pracownika – czy pracodawca może o tym decydować?
Zakażenie się COVID-19 oznacza dla chorego konieczność odizolowania się od pozostałych osób. Na jakiej zasadzie to działa obecnie? Kiedy zastosowanie znajduje kwarantanna lub dozór pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
1 czerwca 2022
Grant z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska w formie telepracy
Co do zasady pracodawcy są zobowiązani opłacać składki na Fundusz pracy za wszystkich pracowników. Jednak z tych środków można także korzystać. Przeczytaj nasz artykuł, jak uzyskać grant z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska w formie telepracy!
1 czerwca 2022
Obowiązek wydania PIT-11 - gdy zakład pracy nie istnieje lub zmienił właściciela
Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do końca lutego wydać PIT-11 swoim pracownikom. Co jednak w przypadku, gdy zakład pracy już nie istnieje lub zmienił właściciela? Przeczytaj artykuł i sprawdź, obowiązek wydania PIT-11 przez pracodawcę!
1 czerwca 2022
Składka zdrowotna - kto nie musi jej opłacać?
Rozliczenia z ZUSem są obowiązkiem zarówno przedsiębiorców jak i osób prywatnych. Czy składka zdrowotna jest obowiązkowa dla wszystkich, czy może możliwe są zwolnienia z ich płacenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
8 sierpnia 2022
Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników
Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić napoje i posiłki profilaktyczne w razie wystąpienia warunków szczególnie uciążliwych na danym stanowisku? Kiedy dostarcza obuwie i odzież roboczą? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
1 czerwca 2022
Wyliczenie emerytury z ZUS-u
Przejście na emeryturę zwykle wymaga dopełnienia kilku ważnych formalności. Jak dowiedzieć się, ile będzie wynosiło to świadczenie? Czy samodzielne wyliczenie emerytury z ZUS-u jest możliwe? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
27 lipca 2022
Kto ponosi odpowiedzialność za nieprawidłowo pobrane składki?
Pracodawca ma obowiązek obliczać i przekazywać składki do ZUS. Co w sytuacji kiedy pomyli się? Kto ponosi odpowiedzialność za nieprawidłowo pobrane składki? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat wykroczeń związanych z nieprawidłowym opłacaniem składek!
28 lutego 2022
Czy spółka z o.o. zawsze jest zwolniona z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne?
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w ZUS są powszechne i obowiązkowe dla większości osób i podmiotów. Istnieją jednak wyjątki. Czy spółka z o.o., a dokładniej wspólnicy spółki podlegają ubezpieczeniom społecznym? Sprawdź!
5 kwietnia 2022
Mobbing w pracy – dlaczego ofiary milczą?
Mobbing w pracy jest trudną sytuacją dla jego ofiar. Dlaczego często milczą i nigdzie nie zgłaszają jego występowania? Co stopuje ofiary? Jak przejawia się mobbing? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
6 marca 2022
List motywacyjny – szablon i najważniejsze elementy
Wydawać się może, że list motywacyjny wymaga lekkiego pióra i umiejętności pisarskich, jednak najważniejsze jest konkretne przekazanie istotnych informacji. Jakie elementy listu są najważniejsze? Przeczytaj i poznaj przykład listu motywacyjnego o pracę!
25 lutego 2022
Zakaz noszenia w pracy symboli religijnych, politycznych lub światopoglądowych
Czy w pracodawca może zarządzić zakaz noszenia w pracy symboli religijnych, politycznych lub światopoglądowych? Co na ten temat mówią przepisy Kodeksu pracy i orzeczenia sądów? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na te i inne pytania!
13 maja 2022