Serwis Kadrowy
Czy możliwe jest dziedziczenie długów?
Prawo spadkowe wskazuje, kto i w jakiej wielkości może dochodzić do dziedziczenia po zmarłej osobie. Co jednak gdy po zmarłej osobie zamiast dużego spadku zostają nam długi? Przeczytaj i dowiedz się czy dziedziczenie długów jest możliwe?
19 lipca 2022
Rekompensata za rezygnację z samochodu służbowego - jak ją rozliczyć?
Przekazywanie auta służbowego pracownikowi to powszechna praktyka. Jednak nie każdy pracodawca musi się na nią decydować, gdyż zwykle jest to bardzo kosztowne. Czy wtedy przysługuje pracownikowi rekompensata za rezygnację z samochodu służbowego? Sprawdź!
1 czerwca 2022
Procedura oświadczeniowa cudzoziemca
Czy procedura oświadczeniowa cudzoziemca jest uproszczoną formą jego zatrudnienia w Polsce, tj. bez konieczności uzyskiwania stosownych pozwoleń i legalizacji pobytu? Jak wygląda jej zastosowanie? O czym należy pamiętać? Sprawdź w artykule!
10 października 2022
Czym jest rodzina zastępcza spokrewniona?
Pełnienie funkcji rodziny zastępczej wymaga spełnienia kilku wymogów. Krewni dziecka mogą przejąć nad nim pieczę po spełnieniu odpowiednich warunków. Jakie prawa i obowiązki ma rodzina zastępcza? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
4 marca 2022
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) – pytania i odpowiedzi
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) to nowy rodzaj świadczenia wypłacanego rodzicom najmłodszych dzieci. Jest to nowe świadczenie, które zostało wprowadzone w 2022 r. W naszym artykule rozwiewamy wątpliwości odpowiadając na najczęstsze pytania.
26 lipca 2022
Podróże służbowe kierowców - jak je rozliczyć?
Podróże służbowe pracowników są rozliczane w określony sposób wynikający z przepisów. Jednak wątpliwości budzą podróże służbowe kierowców. Jak rozliczyć pracowników, których praca polega na podróżach? Odpowiadamy w naszym artykule!
1 czerwca 2022
Zatajenie wcześniejszego zwolnienia dyscyplinarnego przed obecnym pracodawcą
Czy zatajenie wcześniejszego zwolnienia dyscyplinarnego może być karane przez aktualnego pracodawcę. Kiedy i czy w ogóle pracodawca musi otrzymać informacje na ten temat? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to i inne pytania!
13 maja 2022
Weryfikacja uprawnień kierowcy przez pracodawcę
Przepisy Kodeksu pracy przyznają pracodawcy prawo do żądania danych osobowych. Wymieniają one dane jakie można uzyskać od pracownika Czy w ich świetle możliwa jest weryfikacja uprawnień kierowcy przez pracodawcę? Sprawdź w naszym artykule!
4 marca 2022
Opieka naprzemienna – czy jest pozytywna dla dziecka?
Czy opieka naprzemienna jest jednym z instrumentów prawnych, które pozwoli małoletniemu cieszyć się z bliskości zarówno matki, jak i ojca? Czy jest to jednak rozwiązanie idealne, gdyż niesie za sobą wiele trudności praktycznych? Sprawdź!
3 marca 2022
Pracoholizm - poznaj jego przyczyny i objawy!
Pracoholizm to zaburzenie psychiczne. Przejawia się w obsesyjną potrzebą pracy i zaburzeniem zdrowej równowagi pomiędzy wykonywaniem obowiązków zawodowych a innymi sferami życia. Jakie są inne objawy pracoholizmu oraz sposoby leczenia? Sprawdź!
4 kwietnia 2022
Spory pracownicze - sposoby na ich rozwiązywanie
Konflikty w pracy się zdarzają, nawet dość często. Dochodzi do nich nie tylko na linii pracownik-pracodawca , ale także miedzy pracownikami. Jakie są sposoby na spory pracownicze i ich rozwiązywanie? Czy muszą kończyć się w sądzie? Sprawdź to!
3 marca 2022
Pracownicy zarządzający zakładem pracy - czas pracy
Czy pracownicy zarządzający zakładem pracy nie korzystają z dobowego i tygodniowego odpoczynku? Czy otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj i dowiedz się czy praca kierownika odbywa się bez żadnych limitów!
3 marca 2022
Czy niskie kwalifikacje pracownika stanowią podstawę do uznania umowy o pracę za pozorną?
Przyjęcie kandydata do pracy wiąże się ze spełnieniem przez niego określonych wymagań. Czy zatrudnienie osoby, która nie wpisuje się w te wytyczne świadczy o pozorności umowy? Sprawdź, kiedy niskie kwalifikacje pracownika mogą budzić podejrzenia ZUS!
1 czerwca 2022
Kwarantanna lub dozór pracownika – czy pracodawca może o tym decydować?
Zakażenie się COVID-19 oznacza dla chorego konieczność odizolowania się od pozostałych osób. Na jakiej zasadzie to działa obecnie? Kiedy zastosowanie znajduje kwarantanna lub dozór pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
1 czerwca 2022
Grant z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska w formie telepracy
Co do zasady pracodawcy są zobowiązani opłacać składki na Fundusz pracy za wszystkich pracowników. Jednak z tych środków można także korzystać. Przeczytaj nasz artykuł, jak uzyskać grant z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska w formie telepracy!
1 czerwca 2022