Serwis Kadrowy
Zasady różnicowania wpłaty dodatkowej do PPK
Podmiot zatrudniający i uczestnik PPK finansują wpłaty podstawowe z własnych środków. Ponadto mogą zadeklarować finansowanie wpłat dodatkowych. Wysokość wpłat podstawowych i wpłat dodatkowych określa się procentowo od wynagrodzenia uczestnika. Sprawdź!
4 kwietnia 2022
Zasada uprzywilejowania pracownika
Zasada uprzywilejowania pracownika jest jedną z podstawowych reguł zawartych w kp. Czy opiera się ona na założeniu, że nie wolno stosować postanowień mniej korzystnych dla zatrudnionego niż te wyrażone w ogólnych przepisach prawa pracy? Sprawdź!
17 maja 2022
Kilka działalności gospodarczych a składki ZUS
Wielu przedsiębiorców prowadzi kilka działalności gospodarczych równocześnie. Jak w takiej sytuacji wygląda rozliczenie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych? Czy wszystkie składki należy opłacać podwójnie? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i sprawdź!
23 lipca 2022
Wpływ inflacji na wysokość alimentów
Wysokość świadczeń alimentacyjnych zależy od kilku czynników. Inflacja lub zmiany w gospodarce również mogą wpływać na alimenty, Jaka jest obecnie wysokość alimentów? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat świadczeń alimentacyjnych!
27 czerwca 2022
Jak zmienić branżę i kiedy warto to zrobić?
Kiedy nasze aktualne stanowisko przestaje nam się podobać, chcemy coś zmienić. Zdarza się, że nie wystarczy nowy pracodawca. Jak zmienić branżę? Co zrobić, by był to proces bezbolesny? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
20 marca 2022
Składanie, rozpatrywanie, przechowywanie wniosków pracowniczych
Pracownik może wnioskować o urlopy, zmianę systemu czasy pracy czy też o rezygnację z uprawnień rodzicielskich. W artykule wyjaśniamy jak powinno wyglądać składanie, rozpatrywanie oraz przechowywanie wniosków pracowniczych. Przeczytaj i sprawdź!
11 kwietnia 2022
Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
Przygotowując wypowiedzenie umowy o pracę dla pracownika, należy ustalić, ile powinien wynosić okres wypowiedzenia. Następnym krokiem jest wręczenie wypowiedzenia. Dowiedz się, w jakiej formie i kiedy złożyć wypowiedzenie, aby było skuteczne!
1 sierpnia 2022
Bezpieczny zakup mieszkania - o czym należy pamiętać?
Wiele osób aktualnie decyduje się kupno nieruchomości - jedni w celach inwestycyjnych, inni po prostu do zamieszkania. Zakup mieszkania niesie za sobą wiele formalności. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się o czym należy pamiętać!
19 marca 2022
Jakie wykształcenie wpisać w CV? Czy muszę mieć wykształcenie wyższe?
Utarło się przekonanie, że wykształcenie nie jest tak ważne jak zdobyte doświadczenie. Czy istnieją zawody, w których wykształcenie wyższe jest wymagane? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat roli wykształcenia w procesie poszukiwania pracy!
11 maja 2022
Renta z KRUS - komu przysługuje i ile wynosi?
Rolnicy podlegają pod ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w KRUS. Z tego tytułu mogą starać się o podobne świadczenia do jakich prawo mają osoby zgłoszone w ZUS. Jakie przesłanki należy spełnić, aby przysługiwała renta z KRUS? Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Jak długo ważne jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
Zezwolenie na pracę jest dokumentem legalizującym podjęcie zatrudnienia przez obcokrajowca. Okazuje się, że nie musi być on uzyskiwany w każdej sytuacji, gdy mamy do czynienia z obcokrajowcem. Przeczytaj i dowiedz się na temat zezwolenia na pracę!
5 kwietnia 2022
Dodatki wyrównawcze – komu przysługują?
Czy dodatki wyrównawcze są szczególnymi świadczeniami przewidzianymi w przepisach prawa pracy, których celem jest rekompensata pracownikowi utraconego dochodu w ściśle określonych przepisami okolicznościach? Przeczytaj nasz artykuł!
7 kwietnia 2022
Czy tajemnica wynagrodzeń nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu?
Kwestia wynagrodzeń w wielu firmach jest informacją tajną i owianą tajemnicą. Jednak czy tajemnica wynagrodzeń obowiązująca w zakładzie pracy nie jest sprzeczna z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu? Przeczytaj i dowiedz się!
7 marca 2022
Naruszenie dóbr osobistych przez pracodawcę - jak sobie z tym radzić?
Dobro osobiste jest podmiotowym prawem każdego człowieka. Jego ochrona podlega prawu, dlatego naruszenie dóbr osobistych przez pracodawcę może być skierowane nawet na drogę sądową. Jak przeciwdziałać takim zachowaniom? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
25 czerwca 2022
Wypadki lub choroby zawodowe powstałe w szczególnych okolicznościach
Czy ustawa o zaopatrzeniu z tytułu wypadków określa, w jakich sytuacjach wypadki lub choroby zawodowe powstałe w szczególnych okolicznościach mogą stanowić uzasadnienie do wypłaty dodatkowych świadczeń? Przeczytaj i sprawdź w artykule!
8 marca 2022