Serwis Kadrowy
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników z KFS – jakie uprawnienia ma pracodawca?
KFS to skrót od Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Celem tego funduszu jest wspieranie osób w podnoszeniu ich kompetencji, aby mogły zachować prace n obecnym stanowisku. Jak dofinansować koszty kształcenia pracowników ze środków KFS? Sprawdź!
5 kwietnia 2022
Komisja pojednawcza czyli obowiązkowe mediacje z pracownikiem
W sytuacjach konfliktowych warto szukać polubownego rozwiązania. Również w kwestiach zawodowych warto szukać porozumienia. Na czym polega komisja pojednawcza. Czy mediacje między pracownikiem a pracodawcą są obowiązkowe? Przeczytaj i sprawdź!
5 kwietnia 2022
Zwolnienie od podatku spadkowego - czy jest możliwe?
Co do zasady otrzymany w drodze spadku majątek podlega opodatkowaniu. Jednak przepisy przewidują w określonych sytuacjach zwolnienie od podatku spadkowego. Kiedy jest to możliwe i na jakich zasadach? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się!
17 maja 2022
Atmosfera w miejscu pracy – jak ją naprawić?
Wielu pracowników uważa, że dobra atmosfera w miejscu pracy jest najlepszym czynnikiem motywacyjnym. Co więc możemy zrobić, kiedy w firmie nie dzieje się dobrze? Skąd się bierze i jak ją naprawić? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
27 stycznia 2022
Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum a nieobecności i wyjścia prywatne pracownika
Pracownicy powinni otrzymywać minimalną płacę lecz nie zawsze jest to możliwe. Kiedy przysługuje wyrównanie wynagrodzenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej, na temat wyrównania wynagrodzenia do ustawowego minimum! Sprawdź to!
11 kwietnia 2022
Rozwód - kiedy można orzec i jakie są jego skutki?
Rozwód może orzec tylko sąd, z ważnych powodów. Musi nastąpić trwały i zupełny rozpad pożycia. W niektórych przypadkach nawet, jeśli te warunki są spełnione, sąd nie zgodzi się na rozwód. Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
21 czerwca 2022
Asertywny pracownik = lepszy pracownik?
Asertywność jest przez wielu postrzegana błędnie. Dlaczego tak się dzieje? Czy asertywny pracownik to lepszy pracownik? Co asertywny pracownik może wnieść do firmy? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiadamy na te pytania i dowiedz się więcej!
6 sierpnia 2025
Składki ZUS w działalności nierejestrowanej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu jest obowiązkowa dla zdecydowanej większości przedsiębiorców. Jak wygląda kwestia rozliczania składek ZUS w działalności nierejestrowanej? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule!
11 kwietnia 2022
Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dziecko do lat 4
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, równość płci, równy podziału obowiązków opiekuńczych między mężczyzn i kobiety to najważniejsze punkty Dyrektywy UE. Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dzieci mają wpisywać się w te założenia!
25 stycznia 2022
Porzucenie pracy przez pracownika – uprawnienia pracodawcy
Pracodawca, jak i pracownik mają względem siebie pewne prawa oraz obowiązki. Głównym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy w ustalonym wcześniej czasie i zakresie. Jakie konsekwencje niesie porzucenie pracy przez pracownika?
15 lipca 2022
Kontrole ZUS a doświadczenie zawodowe i wykształcenie pracownika
Jak wyglądają sprawy kwestionowania wykształcenia i doświadczenia zawodowego lub powoływania się na nie w celu zaniechania przyznania świadczeń przez ZUS? Jak wyglądają kontrole ZUS-u w praktyce? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
1 czerwca 2022
Zbiórka publiczna - jak zbierać pieniądze i nie naruszyć prawa?
Zbiórkę publiczną najpierw trzeba zgłosić, a dopiero potem można ją zorganizować. Nie każde zbieranie pieniędzy, nawet odbywające się publicznie, to zbiórka publiczna i wymaga formalności. O tym, co jest zbiórką publiczną decydują przepisy. Sprawdź!
11 lipca 2022
Bloger - czy na pewno jest to zawód marzeń?
Darmowe wakacje i ciągle przychodzące prezenty, ścianki, eventy, sława i dużo pieniędzy - czy bloger to naprawdę zawód marzeń? Jak pracują osoby, które na co dzień prowadzą blog? chcesz zostać blogerem? Więcej na ten temat w naszym artykule. Przeczytaj!
7 kwietnia 2022
Audyt wynagrodzeń – jakie przynosi korzyści?
Audyt wynagrodzeń nie jest obowiązkiem w zakładzie pracy. Jest jednak dobrą praktyką, którą warto stosować. W ten sposób można znaleźć błędy lub pomysły na usprawnienia funkcjonowania firmy. Jak przeprowadzić audyt wynagrodzeń? Sprawdź!
24 stycznia 2022
Mafia nadgodzinowa - na czym polega to zjawisko?
Dla niektórych osób praca w nadgodzinach to najgorszy koszmar. Są też jednak i tacy pracownicy, którzy upatrują w tym szansę na dodatkowy zarobek. Jak funkcjonuje mafia nadgodzinowa i jaki jest schemat jej powstawania? Przeczytaj i sprawdź!
11 kwietnia 2022