Dla Pracownika
Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2025 r.
Zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100%, a kiedy w 80%? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj i dowiedz się!
8 stycznia 2025
Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2025 r.
Osoby, które nie posiadają pełnej sprawności, mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia finansowego od państwa. Jednakże taka pomoc nie przysługuje z urzędu. Sprawdź, o jakie świadczenia dla osób niepełnosprawnych można wnioskować w 2025 roku!
8 stycznia 2025
Kompetencje miękkie – poznaj najważniejsze!
Coraz więcej zawodów wymaga od potencjalnych pracowników rozwiniętych kompetencji miękkich. Mimo wszystko nadal są one nieco lekceważone. Które kompetencje miękkie są najważniejsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! Sprawdź!
7 stycznia 2025
Wniosek o urlop wypoczynkowy - wzór PDF wniosku urlopowego do druku
Pracownik, który chce skorzystać z prawa do urlopu wypoczynkowego, powinien w pierwszej kolejności przedłożyć pracodawcy wniosek o urlop. Dopiero po jego akceptacji może udać się na wypoczynek. Wzór wniosku o urlop w pdf i docx do pobrania w artykule!
14 lipca 2025
Klauzula CV 2025 - zgoda na przetwarzanie danych osobowych CV zgodna z RODO
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady, które znamy pod nazwą RODO przyniosło ze sobą zmiany w wielu dziedzinach, ale także w procesie rekrutacji pracowników. Jak brzmi klauzula CV w 2025 roku? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
7 stycznia 2025
Choroba po ustaniu zatrudnienia a prawo do zasiłku w 2025 roku
Nierzadko zdarza się, że pracownik choruje w czasie wypowiedzenia umowy o pracę, a zwolnienie lekarskie wykracza poza okres umowy. Czy choroba po ustaniu zatrudnienia zapewnia prawo do zasiłku chorobowego? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i sprawdź!
7 stycznia 2025
Spłata udziału w mieszkaniu po rozwodzie a zwolnienie z PIT
Gdy decydujemy się na rozwód należy pamiętać również o podziale majątku. Kiedy zawarta była intercyza, to podział jest prosty. Inaczej będzie w przypadku wspólności majątkowej. Czy spłata udziału w mieszkaniu po rozwodzie jest konieczna? Sprawdź!
3 stycznia 2025
Jak zwiększyć swoje szanse w oczach rekrutera?
Nie wiesz, dlaczego nie możesz znaleźć pracy? Zaczynasz swoją drogę zawodową i nie chcesz popełnić błędu? Poszukiwania pracy nie są proste. Sprawdź, jak zwiększyć swoje szanse w oczach rekrutera! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
3 stycznia 2025
Płaca minimalna w 2025 r. – jak wyliczona będzie Twoja wypłata?
Wynagrodzenie na rękę, zależy w głównej mierze od wysokości obowiązkowych potrąceń z wynagrodzenia. Jak będzie wyliczane netto? Czy wyższa płaca minimalna w 2025 roku sprawi, że każdy otrzyma więcej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
3 stycznia 2025
Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny?
Pracownicy często zatrudniani są w systemie zadaniowym czasu pracy. Czy w ich sytuacji nie jest wypłacane wynagrodzenie za nadgodziny? Czy obowiązują ich normy czasu pracy? Sprawdź, na czym to polega i czym jest nienormowany czas pracy!
3 stycznia 2025
Ile zarabia stewardessa/steward w Polsce?
Można pomyśleć, że osoby na tym stanowisku nie zajmują się niczym innym, jak tylko podawaniem napojów pasażerom. Nic bardziej mylnego! Stewardessy i stewardzi to bardzo odpowiedzialne zajęcie. Ile zarabia stewardessa w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł!
2 stycznia 2025
Jak obliczyć swoje wynagrodzenie w 2025 roku?
Wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie zawierające podatek i składki ZUS i to ta kwota podawana jest w umowach o pracę. Pracownik jednak woli znać swoje wynagrodzenie netto, wypłacane po potrąceniu zobowiązań składkowych i podatkowych. Jak je obliczyć?
2 stycznia 2025
Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy
Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Co jest jednak najpopularniejszą przyczyną wypowiedzenia umowy? Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą.
2 stycznia 2025
Zmiana grafiku pracy pracownika – kiedy pracownik powinien otrzymać informację?
Zmiana grafiku pracy jest kluczowym aspektem zarządzania czasem pracy w firmach. Aby uniknąć chaosu i zapewnić płynność operacyjną, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą znać obowiązujące przepisy. Dowiedz się więcej w tym temacie.
2 stycznia 2025
Ubezpieczenie społeczne pracownika – obowiązek pracodawcy?
Pracodawca zatrudniający pracowników, ma względem nich określone obowiązki. Zobowiązany jest również dopełnić określonych formalności w różnych urzędach. Jednym z nich jest ubezpieczenie społeczne pracowników i zgłoszenie ich do ZUS. Przeczytaj o tym!
2 stycznia 2025