0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Dla Pracownika

Dla Pracownika

Płaca minimalna w 2025 r. – jak wyliczona będzie Twoja wypłata?

Wynagrodzenie na rękę, zależy w głównej mierze od wysokości obowiązkowych potrąceń z wynagrodzenia. Jak będzie wyliczane netto? Czy wyższa płaca minimalna w 2025 roku sprawi, że każdy otrzyma więcej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

3 stycznia 2025

Dla Pracownika

Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny?

Pracownicy często zatrudniani są w systemie zadaniowym czasu pracy. Czy w ich sytuacji nie jest wypłacane wynagrodzenie za nadgodziny? Czy obowiązują ich normy czasu pracy? Sprawdź, na czym to polega i czym jest nienormowany czas pracy!

3 stycznia 2025

Dla Pracownika

Ile zarabia stewardessa/steward w Polsce?

Można pomyśleć, że osoby na tym stanowisku nie zajmują się niczym innym, jak tylko podawaniem napojów pasażerom. Nic bardziej mylnego! Stewardessy i stewardzi to bardzo odpowiedzialne zajęcie. Ile zarabia stewardessa w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł!

2 stycznia 2025

Dla Pracownika

Jak obliczyć swoje wynagrodzenie w 2025 roku?

Wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie zawierające podatek i składki ZUS i to ta kwota podawana jest w umowach o pracę. Pracownik jednak woli znać swoje wynagrodzenie netto, wypłacane po potrąceniu zobowiązań składkowych i podatkowych. Jak je obliczyć?

2 stycznia 2025

Dla Pracownika

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy

Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Co jest jednak najpopularniejszą przyczyną wypowiedzenia umowy? Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą.

2 stycznia 2025

Dla Pracownika

Zmiana grafiku pracy pracownika – kiedy pracownik powinien otrzymać informację?

Zmiana grafiku pracy jest kluczowym aspektem zarządzania czasem pracy w firmach. Aby uniknąć chaosu i zapewnić płynność operacyjną, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą znać obowiązujące przepisy. Dowiedz się więcej w tym temacie.

2 stycznia 2025

Dla Pracownika

Ubezpieczenie społeczne pracownika – obowiązek pracodawcy?

Pracodawca zatrudniający pracowników, ma względem nich określone obowiązki. Zobowiązany jest również dopełnić określonych formalności w różnych urzędach. Jednym z nich jest ubezpieczenie społeczne pracowników i zgłoszenie ich do ZUS. Przeczytaj o tym!

2 stycznia 2025

Dla Pracownika

Kredyty we frankach — przegląd orzeczeń

Kredyty we frankach szwajcarskich (tzw. kredyty indeksowane) są powodem trudnej sytuacji finansowej w znacznie większym zakresie. Przedstawimy w artykule przegląd ważnych orzeczeń dotyczących kredytów frankowych. Przeczytaj!

31 grudnia 2024

Dla Pracownika

Jak udokumentować wstępne badania lekarskie przeprowadzone u innego pracodawcy?

Podczas zatrudnienia pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy nie ma przeciwskazań do podjęcia pracy przez nowo zatrudnionego. W tym celu pracownik udaje się na wstępne badania lekarskie. Jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy?

31 grudnia 2024

Dla Pracownika

Doświadczenie zawodowe - czy jest ważne?

Doświadczenie zawodowe jest istotną częścią naszego CV. Czy powinniśmy je modyfikować w zależności od stanowiska, o które się staramy? Czy warto je ubarwiać? Na te i inne pytania odpowiedzieliśmy w naszym artykule. Przeczytaj koniecznie!

31 grudnia 2024

Dla Pracownika

Elastyczny czas pracy 2025 dla rodziców!

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców wprowadziła wiele rozwiązań dotyczących uprawnień rodzicielskich oraz urlopów np. wprowadza elastyczny czas pracy. Przeczytaj!

31 grudnia 2024

Dla Pracownika

Doradca zawodowy – kim jest i gdzie pracuje?

Kim jest doradca zawodowy? Czy doradca zawodowy to ten sam zawód co coach? Na czym polega jego praca i gdzie może znaleźć zatrudnienie? Coraz więcej instytucji coraz bardziej docenia tą role w organizacji. Jak zostać doradcą zawodowym? Przeczytaj!

30 grudnia 2024

Dla Pracownika

Dochodzenie roszczeń pracowniczych w drodze postępowania uproszczonego – kiedy można skorzystać z tego trybu?

Dochodzenie roszczeń pracowniczych może być realizowane na ogólnych zasadach przewidywanych w przepisach o postępowaniu cywilnym lub w ramach postępowania uproszczonego. Kiedy można skorzystać z tego trybu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

30 grudnia 2024

Dla Pracownika

Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2 2025 r.

Czy pracownik, który złożył PIT-2 musi go wycofać wraz z założeniem firmy? Sprawdź, kiedy nie należy składać u pracodawcy PIT-2? Czy można jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą i pracować na etacie? Przeczytaj o tym w naszym artykule!

27 grudnia 2024

Dla Pracownika

Jak znaleźć dobrą pracę? Praktyczne porady

Kiedy poszukiwania pracy się przedłużają, bywamy zmęczeni i zestresowani tym stanem rzeczy. Jak znaleźć dobrą pracę? Na co zwracać uwagę? Co przyciąga nas do pracodawców i odwrotnie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania.

27 grudnia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów