Urlopy i inne
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Niektóre wydarzenia w życiu każdego człowieka wymagają dnia wolnego od pracy. W dni naprawdę ważne, jak narodziny dziecka, ślub czy śmierć bliskiej osoby przysługuje urlop okolicznościowy. Dowiedz się z naszego artykułu, na jakich zasadach się go udziela!
14 maja 2024
Ewidencja czasu pracy — aktualny stan prawny
Ewidencja czasu pracy należy do jednych z najważniejszych czynności związanych z rozliczaniem czasu pracy, pozwala bowiem na ustalenie uprawnień pracowniczych w zakresie należności za pracę, w tym dodatkowych składników wynagrodzenia. Sprawdź więcej!
30 kwietnia 2024
Urlop dla wszystkich pracowników podczas zamknięcia firmy
Niektórzy pracodawcy decydują się na czasowe zamykanie prowadzonych przez siebie zakładów pracy. Dotyczy to w szczególności przypadków przerw wakacyjnych, kiedy udzielany jest urlop dla wszystkich pracowników podczas zamknięcia firmy. Sprawdź!
22 kwietnia 2024
Pełny urlop - od kiedy i komu przysługuje?
Urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Nie zawsze jednak przysługuje wszystkim w jednakowym stopniu. Od czego zależy wymiar przysługującego urlopu? Czym jest pełny urlop? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 marca 2024
W jaki sposób wyliczać wynagrodzenie urlopowe?
Pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Co ważne, jego wysokość może być wyższa, jeśli pracownik co miesiąc otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i sprawdź, jak wylicza się wynagrodzenie urlopowe!
22 marca 2024
Komu przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
Kodeks pracy przewiduje dni wolne na poszukiwanie pracy. Kto możne skorzystać z tych dni wolnych i w jakich przypadkach? Jakie warunki muszą zostać spełnione? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
20 marca 2024
Umowa zlecenie na urlopie macierzyńskim
Umowa zlecenie na urlopie macierzyńskim to chętnie podejmowany rodzaj zatrudnienia przez rodziców. Czy wówczas należy zgłosić zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Jakie dokumenty muszą zostać dostarczone do ZUS? Sprawdź!
18 marca 2024
Dni wolne od pracy na obchodzenie świąt dla wyznawców i członków innych kościołów
W Polsce, oprócz świąt państwowych, osoby należące do innych kościołów i związków wyznaniowych mają prawo do zwolnienia od pracy w celu obchodzenia swoich świąt religijnych. Sprawdź, dni wolne od pracy dla wyznawców innych religii.
16 lutego 2024
Dzień wolny za święto w sobotę a zwolnienie lekarskie
Dzień wolny za święto w sobotę a zwolnienie lekarskie - wiele osób zastanawia się czy przysługuje wówczas dodatkowy dzień wolny. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wyznaczenia dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę.
14 lutego 2024
Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym
Za okres urlopu wychowawczego pracownik zachowuje również prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednak urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym ustalany jest na zasadzie proporcji. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
9 lutego 2024
Kiedy nakazać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w 2024 r.?
Większość osób z utęsknieniem czeka na urlop. Zdarza się jednak, że cześć pracowników ma problem z wybraniem urlopu. Czy pracodawca może nakazać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
2 lutego 2024
Urlop sabbatical - czym jest i kto może z niego skorzystać?
Urlop sabbatical jest marzeniem niejednego pracownika, nawet jeżeli nigdy nie słyszał on tej nazwy. Na czym polega ten rodzaj odpoczynku i dla kogo jest przeznaczony? Jakie ma zalety i wady? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 stycznia 2024
Świadczenie urlopowe a ulga dla młodych - czy podlega opodatkowaniu?
Świadczenie urlopowe stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych. Świadczenie urlopowe a ulga dla młodych, czy świadczenie urlopowe może korzystać ze zwolnienia od podatku w ramach ulgi dla młodych? Sprawdź!
18 stycznia 2024
Elastyczna organizacja pracy rodzica dziecka w wieku do 8 lat
Elastyczna organizacja pracy rodzica może być cennym narzędziem pogodzenia pracy z wychowaniem dziecka. Rodzice dzieci do 8 lat mają prawo do skorzystania z przywilejów takich jak skrócony czas pracy czy praca zdalna. Dowiedz się więcej z artykułu!
23 października 2023
Jak powinno wyglądać ewidencjonowanie czasu pracy?
Czy ewidencjonowanie czasu pracy jest obowiązkowe dla każdego pracodawcy? Kiedy zatrudniający jest zobowiązany do stworzenia i regularnego aktualizowania danych dotyczących ram czasowych pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2023