Urlopy i inne
Staż urlopowy a niedostarczenie potwierdzających go dokumentów
Aby pracownik miał prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze, powinien posiadać co najmniej 10-letni staż urlopowy. Czy trzeba go udokumentować? Jak ustalić wymiar przysługującego urlopu? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
9 sierpnia 2024
Umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego
Czy umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego jest naruszeniem prawa pracownika do odpoczynku nawet, gdyby pracownik sam był zainteresowany zawarciem umowy zlecenia w czasie urlopu? Przeczytaj czy takie postępowanie jest prawidłowe!
1 sierpnia 2024
Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co jednak dzieje się z niewykorzystanym urlopem? Czy przepada? A może za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent? Przeczytaj i sprawdź!
25 lipca 2024
Czy za nadgodziny w minutach należy się rekompensata?
Przepisy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych należy odnosić także do przypadków, w których praca nadliczbowa nie obejmuje pełnych godzin. Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy za nadgodziny w minutach należy się rekompensata?
17 lipca 2024
Odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę
Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy. Urlop wypoczynkowy jest zawsze decyzją pracodawcy – nie wystarczy samo złożenie przez pracownika wniosku. Dowiedz się czy odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę jest zgodna z prawem!
17 lipca 2024
Urlop wychowawczy, a zwolnienie pracownika
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym. Ponadto pracowników, którzy z niego korzystają dotyczy ochrona trwałości zatrudnienia przewidziana w prawie pracy. Czy jednak możliwe jest zwolnienie pracownika w trakcie urlopu wychowawczego? Sprawdź!
12 lipca 2024
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
W sytuacji, gdy pracownik wykorzystał już cały przysługujący urlop wypoczynkowy, może on skorzystać z urlopu bezpłatnego, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Czy pracodawca ma obowiązek wykazać urlop bezpłatny na świadectwie pracy? Sprawdź!
11 lipca 2024
Ponadwymiarowe wykorzystanie urlopu przez pracownika u poprzedniego pracodawcy – przeliczenia limitów urlopowych
Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika? Jak staże pracy oraz wykształcenia wpływają na wielkość urlopu? Czy ponadwymiarowe wykorzystanie urlopu przez pracownika u poprzedniego pracodawcy wpływa na limity u nowego? Sprawdź!
9 lipca 2024
Organizacja czasu pracy – jak prawidłowo postępować?
Organizacja czasu pracy to proces planowania i zarządzania czasem przeznaczonym na wykonywanie zadań i osiąganie celów. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jak prawidłowo organizować czas pracy w swojej firmie!
5 lipca 2024
Urlop proporcjonalny - zasady przyznawania
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika. Przysługuje pracownikowi z góry i można wykorzystać go już na początku roku. Co w przypadku, kiedy zatrudniamy pracownika w trakcie roku? Przeczytaj i sprawdź, jak naliczyć urlop proporcjonalny!
3 lipca 2024
Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?
Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj!
3 lipca 2024
Czy możliwa jest dopłata do wypoczynku z ZFŚS na zaległy urlop?
Pracodawcy tworzący ZFŚS oferują zwykle tzw. wczasami pod gruszą. Kwota tego dofinansowania zależy do indywidualnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika. Sprawdź, ile wynosi dopłata do wypoczynku z ZFŚS na zaległy urlop!
27 czerwca 2024
Okolicznościowe zwolnienia od pracy
Okolicznościowe zwolnienia od pracy, często nazywane również urlopami okolicznościowymi, to dni wolne od pracy, przysługujące pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi lub osobistymi. Jakie są rodzaje okolicznościowych zwolnień? Przeczytaj!
24 czerwca 2024
Kiedy pracownik może wykorzystać urlop wychowawczy?
Komu przysługuje urlop wychowawczy w 2024 i jakie warunki należy spełnić aby móc z niego skorzystać? W jakim terminie należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy? Czy pracownik w trakcie urlopu wychowawczego może podjąć pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
20 czerwca 2024
Nieobecność w pracy? Usprawiedliwienie jest niezbędne
Różne zdarzenia losowe mogą spowodować, że niemożliwe będzie stawienie się w pracy. W takim przypadku bezwzględnym obowiązkiem pracownika jest zgłosić nieobecność w pracy pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jaki sposób poinformować pracodawcę!
19 czerwca 2024