Najczęściej czytane

Artykuły:

Urlop opieka na dziecko 2026 - zasady przyznawania

Pracownik przysługują dwa płatne dni zwolnienia z pracy na sprawowanie opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 14 lat. Kiedy pracownik może skorzystać z takiego zwolnienia w 2026? Czy urlop opieka na dziecko jest płatny? Przeczytaj w artykule!

29 stycznia 2026

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni w 2026 r. - co wtedy?

Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

2 marca 2026

Nowe okresy zaliczane do stażu pracy od 2026 – co musisz wiedzieć?

Rok 2026 przynosi zmiany w przepisach, które na nowo definiują okresy zaliczane do stażu pracy. Czas prowadzenia działalności gospodarczej, umów zlecenia oraz okresów korzystania z ulg ZUS, takich jak ulga na start, będzie wliczany do ogólnego stażu.

5 marca 2026

Pełnomocnictwo do rejestracji samochodu – wzór z omówieniem

Zgodnie z przepisami, najpóźniej w terminie 30 dni od zakupu samochodu należy go zarejestrować we właściwym urzędzie. Samochód może zarejestrować inna osoba, pod warunkiem że posiada ona pełnomocnictwo do rejestracji pojazdu. Pobierz wzór!

17 marca 2025

Zwrot podatku VAT - podstawowe informacje

Poznaj zasady powstania nadpłaty podatku naliczonego nad należnym oraz wystąpienia o zwrot podatku VAT. Dowiedz się, w jakich terminach możesz liczyć na zwrot nadwyżki podatku VAT i jakie warunki należy w tym celu spełnić! Odpowiedź w naszym artykule!

12 lutego 2026

Ulga prorodzinna bez limitu dochodów w przypadku niepełnosprawnych dzieci

Posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności dziecka, ale Twoje dochody są zbyt duże, aby otrzymać ulgę na dziecko? Czy wiesz, że w rozliczeniu za 2024 rok możliwa jest ulga prorodzinna bez limitu dochodów w przypadku niepełnosprawnych dzieci? Sprawdź!

28 lutego 2025

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2026 roku?

Prawo do urlopu mają ci pracownicy, którzy zatrudnieni są na umowę o pracę. Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy, a także od zdobytego wykształcenia. Przeczytaj artykuł i sprawdź, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w 2026!

29 stycznia 2026

Jak ustalać staż pracy od 2026 roku?

Planowana reforma przepisów od 2026 roku rewolucjonizuje sposób, w jaki obliczany jest staż pracy. Nowelizacja zakłada wliczanie okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz umów zlecenia do stażu, od którego zależą kluczowe uprawnienia pracownicze.

11 lutego 2026

Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacania w 2026 r.?

W polskim prawie istnieją przypadki, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za pracownika. W jakich okolicznościach nie ma konieczności odprowadzania składek na ten fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

19 stycznia 2026

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2026 roku

Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy.

16 grudnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów