Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

5 wyników dla tematu: wypowiedzenie-umowy-o-prace-na-czas-nieokreslony

Artykuły:

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony a podanie przyczyny

Wiadomo, że pracodawca musi podać w piśmie wypowiedzenia konkretną przyczynę, która uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy. Czy pracownik składający wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać przyczynę swojej decyzji? Przeczytaj!

22 lipca 2024

Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Przygotowując wypowiedzenie umowy o pracę dla pracownika, należy ustalić, ile powinien wynosić okres wypowiedzenia. Następnym krokiem jest wręczenie wypowiedzenia. Dowiedz się, w jakiej formie i kiedy złożyć wypowiedzenie, aby było skuteczne!

8 marca 2022

Wypowiedzenie umowy o pracę - jak prawidłowo złożyć?

Wypowiedzenie umowy o pracę skutkuje zakończeniem stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy zgoda drugiej strony jest konieczna aby wypowiedzenie było skuteczne? Przeczytaj i dowiedz się więcej jak złożyć wypowiedzenie aby było skuteczne!

20 marca 2018

Likwidacja stanowiska pracy a obowiązki przedsiębiorcy

Likwidacja stanowiska pracy jest jedną z przyczyn rozwiązania umowy o pracę z powodów niedotyczących pracowników. Może to spowodować konieczność wypłaty odprawy pieniężnej dla zwolnionego pracownika. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

31 marca 2017

Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę

Pracodawca, wypowiadając pracownikowi umowę o pracę, powinien pamiętać o kilku zasadach. Ważne jest zachowanie formy pisemnej, złożenie podpisu i uzasadnieniu dokonanych czynności. Zobacz Jak dostarczyć wypowiedzenie umowy o pracę aby było skuteczne!

1 marca 2017

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów