Ostatnie artykuły autora:
Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosować?
Wynagrodzenie pracownika podlega opodatkowaniu. Zaliczka na podatek jest pomniejszana o koszty uzyskania przychodu, które mogą być podstawowe lub podwyższone. Przeczytaj i dowiedz się, kiedy można zastosować podwyższone KUP, w tym po ustaniu zatrudnienia.
2 kwietnia 2026
Zwiększenie uprawnień PIP do ustalania istnienia stosunku pracy
Zgodnie z przepisami obowiązującymi obecnie decyzja inspektora Państwowej Inspekcji Pracy stwierdzająca istnienie stosunku pracy nie ma mocy prawnej. Zwiększenie uprawnień PIP ma to zmienić. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
3 kwietnia 2026
Kto będzie miał wgląd w dane z KSeF ?
Od 1 kwietnia 2026 r. dostęp do danych w KSeF uzyska szerokie grono instytucji państwowych. Gromadzone dane z KSeF trafią nie tylko do skarbówki, ale również do innych państwowych organów. Analizujemy, jakie instytucje uzyskają podgląd wystawianych faktur
1 kwietnia 2026
Jak prawidłowo ustalić dochód pracownika dla celów ZFŚS?
Dochód pracownika dla celów ZFŚS powinien zostać przedstawiony w oświadczeniu pracownika, będącym załącznikiem do regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązującego u pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 marca 2026
Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat
Jednym ze świadczeń finansowanych przez pracodawców są bony świąteczne. Mogą one być zakupione z różnych źródeł, m.in. ze środków ZFŚS. Czy pomoc w postaci bonów dla pracowników podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
27 marca 2026
Jakie są nowe zasady składania wniosków o zasiłek opiekuńczy?
Prezydent podpisał 24 marca 2026 roku przełomową nowelizację przepisów. Nowe zasady składania wniosków o zasiłek opiekuńczy, chorobowy i macierzyński wprowadzają pełną cyfryzację oraz formę dokumentową, co znacząco przyspieszy wypłaty świadczeń z ZUS.
26 marca 2026
ZUS Z-3 w 2026 roku - wszystko na temat tego zaświadczenia
ZUS Z-3 to zaświadczenie potrzebne do ustalenia prawa do zasiłku. Kto, gdzie i kiedy powinien go złożyć? Jak wypełnić ten druk w 2025 roku? Wszystko na temat zaświadczenia ZUS-Z3 znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź koniecznie!
12 marca 2026
Czy można pracować na macierzyńskim?
Ze względu na obligatoryjny charakter urlopu macierzyńskiego wiele mam zadaje sobie pytanie: czy można pracować na macierzyńskim? W artykule przedstawiamy sposobności podjęcia pracy, z jakich może skorzystać kobieta pobierająca zasiłek macierzyński.
9 marca 2026
Dorabianie na emeryturze. Jakie limity obowiązują?
Kiedy dorabianie na emeryturze jest zwolnione z obowiązku zgłaszania tego faktu do ZUS? Jakie limity obowiązują obecnie? Jakie świadczenia może obniżyć ZUS? Jaka jest kwota maksymalnego zmniejszenia! Przeczytaj i dowiedz się ile może dorobić emeryt!
4 marca 2026
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2026 r. - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
Okres wypowiedzenia umowy o pracę jest szczegółowo wyznaczony w przepisach prawa pracy. Poprawne ustalenie daty upływu okresu wypowiedzenia ma duże znaczenie. Przeczytaj, od czego zależy jego długość i jak ustalić dzień jego rozpoczęcia i zakończenia.
26 lutego 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie