Ostatnie artykuły autora:
Szkła kontaktowe dla pracownika i monitor stacjonarny to obowiązek pracodawcy
Od 17 maja zaczęły obowiązywać przepisy dotyczące stanowisk pracy z monitorami ekranowymi. Pracodawca musi także zapewnić szkła kontaktowe dla pracownika. Sprawdź to i dowiedz się więcej!
17 maja 2024
7 podwyżek dla Polaków w 2024 roku
W 2024 roku Polacy mogli spodziewać się 7 podwyżek. Wszystkie te podwyżki mają wpływ na sytuację finansową Polaków. W przypadku podwyżek płac mogą one przyczynić się do wzrostu inflacji. Sprawdź pozostałe podwyżki!
15 maja 2024
Wakacje kredytowe w 2024 roku!
Przedłużenie rządowych wakacji kredytowych na 2024 rok jest już oficjalnie potwierdzone. Sprawdź w artykule czym są wakacje kredytowe i kiedy można z nich korzystać w ramach wsparcia od rządu!
6 maja 2024
Praca zmianowa - na czym polega i jakie są jej cechy?
Na czym polega praca zmianowa? Jakie można wyróżnić modele pracy na zmiany? Jak dobrze zaplanować czas pracy w takim systemie czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie obowiązki ciążą w tym zakresie na pracodawcy.
2 maja 2024
Motocykl w firmie - wszystko co warto wiedzieć
Przedsiębiorcy do swoich firmowych pojazdów mogą zaliczyć także motocykl. Ze względu na fakt, że motocykl w firmie uznawany jest za pojazd samochodowy jego zakup oraz eksploatację można rozliczyć w firmie na takich zasadach, jak samochód osobowy.
30 kwietnia 2024
Efektywność pracy - co na nią wpływa i jak ją badać?
Wielu pracowników marzy o tym, aby wykonywać swoje zadania służbowe zgodnie z planem, jednak nie każdy umie do takiego stanu doprowadzić. Jak zbadać swoją efektywność pracy? Co wpływa na nasze skuteczne działanie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
24 kwietnia 2024
Zmiany dla bezrobotnych – co z ubezpieczeniem zdrowotnym?
Rząd zapowiada zmiany na rynku pracy, a jedną z kluczowych propozycji jest likwidacja ubezpieczenia zdrowotnego dla osób bezrobotnych. Pomysł ten budzi wiele kontrowersji. Przeczytaj i sprawdź jakie zmiany dla bezrobotnych są przewidziane.
24 kwietnia 2024
Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS - cz. II
Za wypadek przy pracy należy się zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy. Jeżeli pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków, świadczenie to wypłaca ZUS. Co jeśli wypadek przy pracy zostanie uznany po wypłacie wynagrodzeń?
22 kwietnia 2024
9 kluczowych zmian dla pracowników w 2024 roku
Od 1 stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4242 zł brutto, a stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na umowę zlecenie do 27,70 zł. To nie koniec zmian. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej na temat zmian dla pracowników w 2024 roku!
17 kwietnia 2024
Jaki jest termin na przekazanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS?
Czy limit dni na przekazanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS uwzględnia wyłącznie ustawowe dni wolne od pracy? Sprawdź!
12 kwietnia 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie