Ostatnie artykuły autora:
Jak wykazać urlopy w świadectwie pracy?
Wypełnianie świadectwa pracy nie należy do najprostszych, szczególnie w przypadku, gdy rozwiązujemy umowę z wieloletnim pracownikiem. Jak należy wykazać wówczas urlopy w świadectwie pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
16 lipca 2025
Okres zasiłkowy a okres podstawy zasiłku chorobowego – to nie są tożsame pojęcia
Ustalenie maksymalnego czas pobierania zasiłku oraz okresu, z którego liczy się wysokość świadczenia jest kluczowym zadaniem pracodawcy. W artykule przedstawiamy jak wyliczyć okres zasiłkowy oraz okres podstawy zasiłku chorobowego. Dowiedz się więcej!
8 lipca 2025
Jak uzyskać świadczenia z tytułu chorób zawodowych?
Ważne jest, aby zarówno pracownicy, jak i pracodawcy byli świadomi przysługujących uprawnień i procedur, które umożliwiają uzyskanie świadczeń w razie rozpoznania choroby zawodowej. Artykuł przybliża zagadnienie świadczenia z tytułu chorób zawodowych.
30 czerwca 2025
Urlopy dla pracowników, których nie znajdziesz w Kodeksie pracy
Istnieją urlopy dla pracowników wynikające z odrębnych ustaw, układów zbiorowych czy porozumień, które przyznają pracownikom dodatkowe dni wolne, umożliwiając im lepsze pogodzenie obowiązków zawodowych z życiem osobistym. Sprawdź je!
26 czerwca 2025
Wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZCNA w 2025r.
Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu ma obowiązek zgłoszenia rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Dowiedz się, na czym polega wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego po ukończeniu szkoły ponadgimnazjalnej, czytając artykuł!
26 czerwca 2025
Niekompletne oferty pracy jako przyczyna rezygnacji z rekrutacji
W dobie cyfrowej rekrutacji, gdzie komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem platform internetowych, niekompletne oferty pracy stały się poważnym problemem zniechęcającym kandydatów do aplikowania. Sprawdź to!
16 czerwca 2025
Urlop na żądanie (UŻ) - ile dni przysługuje, kiedy można wziąć wolne na żądanie?
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi. Kiedy i w jakich sytuacjach można z niego skorzystać? Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
12 czerwca 2025
Składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracownika
Pracownicy w okresie niezdolności do pracy mogą liczyć na świadczenia, które częściowo pokrywają ich utracone zarobki. Przeczytaj artykuł i poznaj składniki wynagrodzenia wyłączane z podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz poznaj konkretne przykłady!
12 czerwca 2025
Wprowadzenie obwieszczenia w zakładzie pracy
Poznaj zasady informowania pracowników o regulaminach, przepisach BHP, zmianach organizacyjnych. Odpowiedzialność pracodawcy i prawa pracowników w zakresie komunikacji wewnętrznej. Dowiedz się, jak wygląda wprowadzenie obwieszczenia w zakładzie pracy!
11 czerwca 2025
Zasiłki chorobowy i macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności
Macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności jest możliwy, ale pod ściśle określonymi warunkami. Gdy przedsiębiorczyni decyduje się na zawieszenie działalności zazwyczaj wiąże się to z ustaniem obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia.
5 czerwca 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie