Ostatnie artykuły autora:
PIT-2 2026 r. - czym jest i kto powinien go złożyć?
Obecnie na formularzu PIT-2 podatnik składa wszystkie oświadczenia i wnioski, które wpływają za sposób wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Na co należy zwrócić szczególną uwagę otrzymując ten dokument? Sprawdź!
27 stycznia 2026
Ekwiwalent za pracę zdalną – jak prawidłowo go obliczyć?
Wprowadzenie pracy zdalnej do Kodeksu pracy nałożyło na pracodawców obowiązek zwrotu kosztów pracownikom. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, jak prawidłowo skalkulować ekwiwalent za pracę zdalną, uwzględniając koszty prądu, internetu i amortyzacji sprzętu.
27 stycznia 2026
Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia. Czy pracownik może o nią prosić?
Kodeks pracy wyznacza ostateczną datę wypłaty pensji, jednak to pracodawca ustala konkretny dzień w wewnętrznych regulacjach. Sprawdź, czy możliwa jest zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia na prośbę pracownika i jakie są formalne oraz praktyczne aspekty.
26 stycznia 2026
Przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA – kluczowe aspekty i obowiązki pracodawcy
Jakie są kluczowe obowiązki pracodawcy w przypadku przejęcia zakładu pracy zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy oraz jak prawidłowo wypełnić ZUS IWA. Sprawdź kompleksowy przewodnik: przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA!
22 stycznia 2026
Rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4 – kiedy jest to możliwe?
Długotrwała absencja chorobowa to poważne wyzwanie operacyjne dla firmy. Artykuł wyjaśnia, kiedy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4, jakie okresy ochronne wynikają z Kodeksu pracy i jak prawidłowo przeprowadzić procedurę zwolnienia.
22 stycznia 2026
Strefy ciszy w biurze – dlaczego warto w nie zainwestować?
Hałas w biurach open space generuje wymierne straty finansowe i obniża produktywność. Wdrożenie strefy ciszy to strategiczna inwestycja w kapitał ludzki, która zwiększa efektywność i redukuje liczbę błędów, budując przewagę konkurencyjną na rynku pracy.
22 stycznia 2026
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026 roku?
Kilka lat temu zaczęły obowiązywać przepisy, które wprowadziły w życie obowiązkową minimalną stawkę godzinową. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kogo obejmuje minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie. Sprawdź kwoty na 2025 rok!
22 stycznia 2026
Microlearning: na czym polega nowoczesny rozwój pracowników?
W dynamicznym świecie biznesu tradycyjne szkolenia tracą na efektywności. Odpowiedzią jest microlearning, czyli metoda dostarczania wiedzy w małych, skoncentrowanych dawkach. To strategiczne podejście rozwoju pracowników, które zwiększa retencję wiedzy.
21 stycznia 2026
Strategie retencji: Jak skutecznie zatrzymać kluczowych pracowników?
W dobie kryzysu na rynku pracy, utrata talentów staje się głównym zagrożeniem dla stabilności firm. W artykule znaleźć można analizę dlaczego pracownicy odchodzą oraz wyjaśnienie czym są strategie retencji. Dowiedz się więcej na ten temat!
21 stycznia 2026
Jak prawidłowo przeprowadzić powrót pracowników do pracy w biurze?
Planowany powrót pracowników do pracy w biurze wymaga znajomości aktualnych przepisów Kodeksu pracy. Dowiedz się, jakie są trzy drogi zakończenia pracy zdalnej i jak krok po kroku zorganizować cały proces, aby uniknąć sporów oraz utraty zaufania całego ze
20 stycznia 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie