Ostatnie artykuły autora:
FGŚP - co to za fundusz i kto może z niego korzystać?
Pracodawcy mają obowiązek opłacania składek na FGŚP za swoich pracowników. A czy wiesz, co ten fundusz gwarantuje pracownikom i w jakich sytuacjach? Przeczytaj o tym w naszym artykule i dowiedz się, kiedy możesz starać się o wypłacenie świadczeń!
2 września 2024
Raport ZUS RPA – co to za raport i jak go wypełnić?
Wielu pracodawców ma wątpliwości, czym jest i w jakich przypadkach należy przekazać do ZUS-u deklarację ZUS RPA. W naszym artykule opisujemy krok po kroku, jak wypełnić tę deklarację, a także jakie przychody się w nim wykazuje. Przeczytaj!
2 września 2024
Job crafting – co oznacza i jak wdrożyć w organizacji?
Job crafting to metoda, która pozwala pracownikom aktywnie kształtować swoje role zawodowe, aby lepiej odpowiadały ich potrzebom, umiejętnościom i aspiracjom. Sprawdź, czym dokładnie jest job crafting i jakie korzyści niesie dla organizacji.
23 sierpnia 2024
Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego
Pracownikowi za czas nieobecności w pracy przysługują różnego rodzaju świadczenia chorobowe. Jak powinna być ustalona podstawa zasiłku chorobowego, jeśli pracownik był zatrudniony na podstawie różnych umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
14 sierpnia 2024
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego a brak numeru PESEL
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkiem każdego rodzica, który posiada własny tytuł ubezpieczenia. Problem pojawia się w momencie narodzin dziecka, kiedy nie posiada ono jeszcze nr PESEL. Co w takiej sytuacji? Sprawdź!
12 sierpnia 2024
Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?
Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź!
7 sierpnia 2024
Nagana w pracy – za co możemy ją otrzymać?
Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj!
6 sierpnia 2024
Opłacanie składek ZUS - zasady opłacania i obowiązujące terminy
Opłacanie składek ZUS jest obowiązkiem każdego przedsiębiorcy. Jakie składki opłacane są w ZUS? W jakich terminach? Jakie kary grożą za nieterminowe zapłacenie składek? Za kogo nie trzeba ich płacić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule!
31 lipca 2024
Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co jednak dzieje się z niewykorzystanym urlopem? Czy przepada? A może za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent? Przeczytaj i sprawdź!
25 lipca 2024
Jakie dane osobowe zleceniobiorcy może pobrać zatrudniający?
Od kiedy obowiązują przepisy RODO, wszyscy wyczuleni są na podawanie swoich danych osobowych. Jakie dane osobowe zleceniobiorcy i wykonawcy może pobrać osoba zatrudniająca? Jakich informacji nie trzeba podawać? Przeczytaj i dowiedz się!
18 lipca 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
„Cyfrowy Księgowy 2.0” – sprawdź z SKwP, jak cyfryzacja zmienia rachunkowość i podatki
KSIĘGOWOŚĆ & KADRY BEZ GRANIC
AI TASK FORCE IN DIALOGUE: Odpowiedzialna, godna zaufania sztuczna inteligencja w praktyce
meetbenefit 2025 – bądź zawsze na bieżąco z tematem benefitów pracowniczych!
semWAW#4: Pasjonaci marketingu internetowego ponownie w Google for Startups Campus! Zobacz wszystkie