Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienia odszkodowań z podatku - jakie obowiązują zasady?
Od odszkodowania wypłaconego przez pracodawcę należy odprowadzić podatek. W sytuacji tej obowiązują jednak wyjątki. Kiedy dochodzi do zwolnienia odszkodowań z podatku? Jakie są zasady i o czym należy pamiętać? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej.
11 grudnia 2024
Zaświadczenie o niekaralności już na etapie rekrutacji – czy jest zgodne z przepisami?
Pracodawca w procesie rekrutacji może wymagać od kandydata różnych informacji określonych w przepisach. Czy możliwe do uzyskania i zgodne z przepisami na etapie rekrutacji jest również zaświadczenie o niekaralności? Przeczytaj i dowiedz się!
11 grudnia 2024
Dobrowolne ubezpieczenie studenta w ZUS? Czy to możliwe?
Co do zasady student zwolniony jest z podlegania pod ubezpieczenia społeczne. Student zgłoszony jest do ubezpieczenia zdrowotnego przez uczelnię lub rodziców. Czy jednak możliwe jest dobrowolne ubezpieczenie studenta w ZUS? Sprawdź!
11 grudnia 2024
Urlop rodzicielski 2025 - jakie formalności?
Rodzic, któremu skończył się urlop macierzyński, ma możliwość skorzystania jeszcze z kilkunastu tygodni pozostania z dzieckiem w domu. Komu i na jakich warunkach przysługuje urlop rodzicielski oraz jakie formalności należy spełnić w 2025 roku? Przeczytaj
10 grudnia 2024
Zmiany w przewozie osób - poznaj wymagania
Aplikacje do zamawiania transportu osobowego są popularnym rozwiązaniem w polskim społeczeństwie. Od połowy czerwca 2024 roku obowiązują przepisy, które nakładają na kierowców pewne wymogi w tym zakresie. Jakie zmiany w przewozie osób nastąpiły? Sprawdź!
10 grudnia 2024
Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest zgodne z prawem?
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom wypłatę wynagrodzenia. Nie określa jednak wprost, w jakiej walucie powinno być ono wypłacone. Czy zatem wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie jest zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
6 grudnia 2024
Motywacja pozapłacowa - na czym polega
Motywacja to inaczej zwiększenie chęci do działania. Wynagrodzenie pieniężne nie jest jedynym sposobem motywowania pracowników. Istnieje wiele benefitów pozapłacowych, za pomocą których można nagradzać i motywować. Czym jest motywacja pozapłacowa?
5 grudnia 2024
Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024
Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie
Kara upomnienia dla pracownika ma na celu jego przywołanie do porządku. Pracodawca ma prawo jej zastosowania wobec pracownika w momencie naruszenia obowiązków służbowych. Jest to najłagodniejsza forma dyscyplinująca. Pobierz wzór upomnienia!
29 listopada 2024
Whistleblowing – co warto o nim wiedzieć?
Whistleblowing w Polsce jest nadal na etapie rozwoju. Zgłaszanie wszelkiego rodzaju nieprawidłowości w organizacjach jest niezwykle istotne z perspektywy przejrzystości i etyki działań na rynku. Jest to zagadnienie coraz bardziej popularne.
27 listopada 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie