Ostatnie artykuły autora:
Wojna na Ukrainie - pomoc w opłacaniu składek ZUS dla przedsiębiorców
Wojna na Ukrainie to również konsekwencje w gospodarce. Wielu przedsiębiorców zaczyna odczuwać finansowe skutki tych działań. Zakłada Ubezpieczeń Społecznych przypomniał, że płatnik składek może zwrócić się o pomoc w opłacaniu składek ZUS!
1 czerwca 2022
Opłacanie składek ZUS - zasady opłacania i obowiązujące terminy
Opłacanie składek ZUS jest obowiązkiem każdego przedsiębiorcy. Jakie składki opłacane są w ZUS? W jakich terminach? Jakie kary grożą za nieterminowe zapłacenie składek? Za kogo nie trzeba ich płacić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule!
8 sierpnia 2022
Odszkodowanie za zakażenie COVID-19 w pracy! – nowy projekt ustawy
Aktualnie trwa V fala koronawirusa. Rząd szuka różnych rozwiązań na opanowanie sytuacji. Wczoraj na stronie sejmu pojawił się nowy projekt ustawy przeciwdziałającej COVID-19. Wprowadza ona odszkodowanie za zakażenie COVID-19 w pracy! Przeczytaj o tym!
5 kwietnia 2022
Mafia nadgodzinowa - na czym polega to zjawisko?
Dla niektórych osób praca w nadgodzinach to najgorszy koszmar. Są też jednak i tacy pracownicy, którzy upatrują w tym szansę na dodatkowy zarobek. Jak funkcjonuje mafia nadgodzinowa i jaki jest schemat jej powstawania? Przeczytaj i sprawdź!
11 kwietnia 2022
Wyrównanie emerytur - emeryci i renciści otrzymają zwrot nadpłaconego podatku!
Nowy Polski Ład miał być korzystny dla emerytów i rencistów. Niestety okazało się, że określone grupy otrzymały niższe świadczenia niż zapowiadano. Zgodnie z nowym Rozporządzeniem Ministra Finansów wyrównanie emerytur ma nastąpić już w lutym. Sprawdź to!
12 kwietnia 2022
Benefity, które warto wprowadzić do systemu motywacyjnego
Benefity, czyli dodatki motywacyjne, często wdrażane są do systemów motywacyjnych przedsiębiorstw. Które z nich skutecznie motywują pracowników do wydajniejszej pracy? Jakie benefity wybrać, aby mieć rzeczywisty wpływ na motywację zatrudnionych osób?
11 kwietnia 2022
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy na przełomie roku - dodatkowe 21 dni zasiłku!
W zeszłym tygodniu rząd ogłosił, naukę zdalną w od 20 grudnia do 9 stycznia. Z kolei we wtorek pojawił się projekt dodatkowego zasiłku opiekuńczego. To az 21 dni zasiłku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się komu przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy!
29 grudnia 2021
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne - wymogi BHP
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne powinny spełniać szereg wytycznych dotyczących rodzaju i wielkości, które są określone w rozporządzeniu w sprawie przepisów ogólnych BHP. Przeczytaj, jakie wymagania muszą spełniać te pomieszczenia w zakładzie pracy!
19 sierpnia 2022
Benefity pracownicze w czasie pandemii COVID-19
Benefity pracownicze są motywatorem do pracy. Benefity oferowane są pracownikom, aby wzmocnić ich motywację do pracy. To jeden z głównych celów. Jak pandemia wpłynęła na benefity oferowane pracownikom? Czy jest ich więcej czy mniej? W artykule szczegóły!
6 kwietnia 2022
Składka chorobowa zapłacona po terminie nie pozbawi zasiłku przedsiębiorcy – zmiany od 1 stycznia 2022 roku
Do tej pory składka chorobowa opłacona po terminie pozbawiała przedsiębiorcę prawa do zasiłku chorobowego. Przepisy te są bardzo restrykcyjne. Jednak już od nowego roku przepisy te się zmienią! Przeczytaj o nadchodzących zmianach!
25 czerwca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
