Ostatnie artykuły autora:
Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie
Kara upomnienia dla pracownika ma na celu jego przywołanie do porządku. Pracodawca ma prawo jej zastosowania wobec pracownika w momencie naruszenia obowiązków służbowych. Jest to najłagodniejsza forma dyscyplinująca. Pobierz wzór upomnienia!
29 listopada 2024
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika z inicjatywy pracodawcy. Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje za zgodą pracodawcy przysługują dodatkowe uprawnienia. Sprawdź!
21 listopada 2024
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
20 listopada 2024
Urlop wypoczynkowy w zadaniowym systemie czasu pracy
Urlop wypoczynkowy w zadaniowym systemie czasu pracy pozwala pracownikom elastycznie planować swój czas, ale niesie też wyzwania związane z zapewnieniem ciągłości zadań podczas urlopu. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej!
13 listopada 2024
Becikowe - kryteria i wymagane dokumenty
Becikowe jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które można otrzymać z tytułu urodzenia dziecka. Należy jednak spełnić kryteria dochodowe oraz złożyć niezbędne dokumenty. Sprawdź, jak otrzymać becikowe! Odpowiedź znajdziesz w artykule.
8 listopada 2024
Najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach i Kodeksie pracy
Od 1 stycznia 2023 roku zostały wprowadzone zmiany w wynagrodzeniach i prawie pracy. Dotyczyły głównie zaliczek na podatek dochodowy pracowników. Sprawdź artykuł i przeczytaj co się zmieniło od 2023 roku!
23 października 2024
Zaliczanie do stażu pracy okresu prowadzenia działalności - zmiany w przepisach
W 2024 roku planowane zmiany w Kodeksie pracy wprowadzą zaliczanie do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, co zrównuje prawa przedsiębiorców z pracownikami etatowymi. To istotna modyfikacja w przepisach. Przeczytaj i sprawdź!
18 października 2024
Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia?
Zasiłek opiekuńczy przyznawany jest w przypadku konieczności opieki nad członkiem rodziny. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
7 października 2024
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia
Kodeks pracy wymienia trzy kategorie przewinień, na podstawie których pracodawca może zwolnić pracownika w trybie natychmiastowym. Czy po ich spełnieniu zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia jest możliwe? Przeczytaj więcej na ten temat!
2 października 2024
Pakiet Mobilności 2024 – zmiany prawne w transporcie
Pakiet Mobilności to nazwa nadana zmianom w przepisach dotyczących transportu międzynarodowego na obszarze UE. Zmiany wprowadzane są etapami – pierwsze weszły w życie 20 sierpnia 2020 roku, z kolei ostatni etap zostanie wprowadzony w lipcu 2026 roku.
2 października 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
