Ostatnie artykuły autora:
Jakie konsekwencje rodzi nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego?
Zastosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych w firmie ma na celu zwykle umożliwienie pracodawcy zrekompensowania ponadwymiarowej pracy w innym miesiącu. Co grozi za nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego pracownikowi? Sprawdź!
24 stycznia 2025
Audyt list płac – dlaczego warto go przeprowadzać i jak często powinno się to robić?
Czy audyt list płac to jeden z najważniejszych procesów kontrolnych, który pomaga firmom zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi, a także zoptymalizować wydatki związane z wynagrodzeniami? Przeczytaj
23 stycznia 2025
Dodatkowy urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnej a świadectwo pracy
Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy, który przysługujący osobie niepełnosprawnej należy wykazać w świadectwie pracy? Czy dodatkowe 10 dni urlopu dla osoby niepełnosprawnej przechodzi na następny rok? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
21 stycznia 2025
Korekta płci a obowiązki kadrowe. Co musi wiedzieć pracodawca?
Korekta płci pracownika wymaga odpowiednich działań administracyjnych. Poprawne zarządzanie tym procesem nie tylko chroni pracodawcę przed ryzykiem prawnym. Sprawdź w naszym artykule, o czym należy pamiętać w przypadku wystąpienia takiej sytuacji!
16 stycznia 2025
Ustawa „za życiem” a przywileje dla rodziców – prawa, warunki, formalności
Ustawa „Za życiem” wprowadzona 4 listopada 2016 roku jest jednym z najważniejszych aktów prawnych, które mają na celu wsparcie kobiet w ciąży oraz rodzin dzieci z niepełnosprawnościami lub nieuleczalnie chorych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
15 stycznia 2025
Wynagrodzenie minimalne za grudzień płatne w styczniu - składki ZUS
Od 2025 roku uległo zmianie wynagrodzenie minimalne pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o prace. Jak wykazuje się wynagrodzenie minimalne wypłacane z przesunięciem w deklaracjach rozliczeniowych ZUS? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
14 stycznia 2025
Wzór PIT-2 (9) 2025 do pobrania z instrukcją wypełnienia
Oświadczenie PIT-2 to dokument, który może przynieść pracownikowi wymierne korzyści finansowe. Warto pamiętać o jego złożeniu przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Pobierz darmowy wzór PIT-2 i sprawdź dokładną instrukcję wypełnienia formularza w 2025!
14 stycznia 2025
Rozliczenie z pracownikiem odchodzącym z pracy – obowiązki płacowe pracodawcy
Jakie dokumenty należy przygotować, jakie świadczenia przysługują pracownikowi, gdy rozwiązujemy umowę z pracownikiem? Poznaj sprawdzone metody, aby rozliczenie z pracownikiem odchodzącym z pracy przebiegło sprawnie minimalizując ryzyko błędów!
9 stycznia 2025
Minimalna stawka godzinowa 2025 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?
Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca, decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa 2025 r.?
8 stycznia 2025
Jak wykazać urlopy w świadectwie pracy?
Wypełnianie świadectwa pracy nie należy do najprostszych, szczególnie w przypadku, gdy rozwiązujemy umowę z wieloletnim pracownikiem. Jak należy wykazać wówczas urlopy w świadectwie pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
7 stycznia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian
Konferencja Kadrowo-Płacowa ONLINE już 24- 25.06.2025!
AI Stage Warsaw #3 – sztuczna inteligencja w praktyce wraca na scenę!
I Ogólnopolska Konferencja ,,Razem Przeciw Mobbingowi" już 30.06.2025 r. we Wrocławiu
Rzeszów gospodarzem Kongresu Bezpieczeństwo Polski! Dyskusje o bezpiecznej Polsce już w czerwcu. Zobacz wszystkie