Ostatnie artykuły autora:
Zgubienie świadectwa pracy przez Pocztę Polską – kto ponosi konsekwencje?
Zgubienie świadectwa pracy wysłanego pocztą to problem, który generuje ogromne koszty. Wbrew pozorom, to nie operator pocztowy, a pracodawca ponosi główną odpowiedzialność wynikającą z RODO i ryzykuje karą finansową z UODO. Sprawdź, jak uniknąć błędów.
5 stycznia 2026
Renta rodzinna a powtarzanie klasy – czy ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia?
Wątpliwości dotyczące wpływu powtarzania roku na prawo do świadczeń z ZUS są powszechne. Artykuł wyjaśnia, jak wygląda kwestia: renta rodzinna a powtarzanie klasy w świetle aktualnych przepisów i orzecznictwa sądowego, bez mitów i niedomówień.
2 stycznia 2026
Wynagrodzenie minimalne za grudzień płatne w styczniu - składki ZUS
Od 2026 roku uległo zmianie wynagrodzenie minimalne pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o prace. Jak wykazuje się wynagrodzenie minimalne wypłacane z przesunięciem w deklaracjach rozliczeniowych ZUS? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
2 stycznia 2026
Kiedy przepisy prawa pracy chronią zleceniobiorcę? Wyjaśniamy!
Analiza sytuacji, w których przepisy prawa pracy chronią zleceniobiorcę, jest kluczowa dla każdego przedsiębiorcy. W artykule omówiono, kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za umowę o pracę i jakie są tego konsekwencje finansowe, w tym składki ZUS!
30 grudnia 2025
Co oznacza zniesiony obowiązek przechowywania kopii zgłoszeń do ZUS?
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych likwiduje obowiązek przechowywania kopii zgłoszeń do ZUS wysłanych elektronicznie. Które dokumenty można zniszczyć, jak zmiana wpływa na archiwa i jak dostosować firmę do nowych przepisów?
23 grudnia 2025
Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej – wzór z omówieniem
Nałożenie kary na pracownika wymaga dopełnienia szeregu formalności, a kluczowym dokumentem w całej procedurze jest prawidłowo sporządzone zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej. Jego treść, termin doręczenia i pouczenie o sprzeciwie.
23 grudnia 2025
Jak silna marka osobista pracownika wpływa na sukces firmy?
Wspieranie personal brandingu to strategiczna konieczność dla nowoczesnych firm. Synergia między wizerunkiem eksperckim a marką pracodawcy przynosi wymierne korzyści. Sprawia, że silna marka osobista pracownika staje się narzędziem marketingowym.
22 grudnia 2025
Opieka nad dzieckiem podczas pracy zdalnej a kontrola pracodawcy
Dowiedz się, kiedy wniosek o home office jest wiążący dla firmy i jak prawo postrzega kwestię, jaką jest opieka nad dzieckiem podczas pracy zdalnej oraz jakie uprawnienia kontrolne ma pracodawca. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź.
19 grudnia 2025
Wzór PIT-2 (9) 2026 do pobrania z instrukcją wypełnienia
Oświadczenie PIT-2 to dokument, który może przynieść pracownikowi wymierne korzyści finansowe. Warto pamiętać o jego złożeniu przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Pobierz darmowy wzór PIT-2 i sprawdź dokładną instrukcję wypełnienia formularza w 2026!
19 grudnia 2025
Podstawa wymiaru wpłat do PPK – od jakich świadczeń ją naliczać?
Prawidłowo ustalona podstawa wymiaru wpłat do PPK to obowiązek każdego pracodawcy. Wyjaśniamy, czy świadczenie urlopowe, wczasy pod gruszą, nagroda jubileuszowa oraz zasiłki ZUS wchodzą w jej skład i jak uniknąć kosztownych błędów w naliczaniu składek.
18 grudnia 2025
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Nowoczesne trendy kształtujące widoczność i prawa osób z niepełnosprawnościami - Konferencja Fundacji Avalon
Spotkanie Liderów Finansów: dwa dni rozmów o przyszłości bankowości, ubezpieczeń i fintech
Energetyka – Społeczeństwo – Gospodarka. Przed nami 43. Konferencja Energetyczna EuroPOWER & OZE POWER
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia! Zobacz wszystkie