Ostatnie artykuły autora:
Zasiłek macierzyński przedsiębiorcy i osoby współpracującej w 2026 r.
Analiza zasad wyliczania świadczeń dla kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą w 2026 roku. Poznaj aktualne stawki, mechanizmy wpływu składek ZUS na zasiłek macierzyński przedsiębiorcy oraz sprawdź wyliczenia dla różnych form opodatkowania.
30 kwietnia 2026
Żona w ciąży jako osoba współpracująca a ryzyko kontroli ZUS
Dowiedz się, czy żona w ciąży jako osoba współpracująca może liczyć na świadczenia. Poznaj zasady zgłaszania małżonki do ubezpieczeń, dowiedz się, jak przygotować dokumentację na wypadek kontroli ZUS i jakich błędów unikać w 2026 roku. Sprawdź teraz.
28 kwietnia 2026
Oświadczenie o dochodach ZFŚS a 800 plus i alimenty – co sprawdzić?
Dowiedz się, jak poprawnie zweryfikować oświadczenie o dochodach ZFŚS w kontekście świadczenia 800 plus oraz alimentów. Sprawdź, jakich dokumentów może żądać pracodawca, aby zachować zgodność z RODO i sprawiedliwie rozdzielić środki z funduszu socjalnego.
29 kwietnia 2026
Wzrost składek i kary za błędy: co oznacza kontrola PIP dla firmy?
Zastanawiasz się, jakie realne konsekwencje finansowe niesie za sobą kontrola PIP w twoim przedsiębiorstwie? Odkryj, w jakich sytuacjach inspektor pracy może wnioskować o podwojenie składki wypadkowej i jak skutecznie przygotować firmę na audyt.
23 kwietnia 2026
Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
23 kwietnia 2026
Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie
Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Czy wówczas wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i sprawdź.
15 września 2026
Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia – darmowy wzór do pobrania
Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia to obszar wymagający świadomości prawnej i staranności ze strony pracodawców. Jak powinna wyglądać zgoda i kiedy pracownik musi ją podpisać? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór!
9 kwietnia 2026
Kto otrzyma świadczenie z ZFŚS po śmierci pracownika w 2026?
Prawidłowe rozliczenie pomocy socjalnej dla rodziny zmarłego zatrudnionego bywa sporym wyzwaniem. Komu dokładnie przysługuje wsparcie, jakie są limity zwolnień podatkowych w 2026 roku oraz jak sprawnie wypłacić świadczenie z ZFŚS po śmierci pracownika.
9 kwietnia 2026
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach - czy to legalne?
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach staje się coraz popularniejsza w branży IT. Polskie prawo nakłada jednak liczne ograniczenia na przedsiębiorców i pracowników. Dowiedz się, jak legalnie i bezpiecznie rozliczać cyfrowe pensje w firmie.
8 kwietnia 2026
Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?
Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej.
1 kwietnia 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie