Ostatnie artykuły autora:
Zakładowa organizacja związkowa: obowiązek informacyjny wobec pracodawcy
Jakie skutki wywołuje brak zgłoszenia liczby członków przez związki zawodowe? Sprawdź, jak zakładowa organizacja związkowa powinna dopełnić obowiązku informacyjnego wobec pracodawcy, aby zachować swoje ustawowe uprawnienia i ochronę działaczy.
30 lipca 2026
Liczba zatrudnionych na cele estońskiego CIT – jak liczyć?
Planowanie opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek wymaga precyzyjnego spełnienia kryteriów kadrowych. Prawidłowo ustalona liczba zatrudnionych na cele estońskiego CIT pozwala uniknąć kwestionowania prawa do preferencji przez organy podatkowe i sądy.
29 lipca 2026
Siła wyższa a zasiłek chorobowy. Jak wyliczyć podstawę zasiłku?
Jak wyliczyć podstawę zasiłku po nieobecności w pracy? Temat: siła wyższa a zasiłek chorobowy wyjaśnia najnowsza interpretacja ZUS. Sprawdź, jak uzupełnić wynagrodzenie stałe i zmienne na konkretnych przykładach rachunkowych.
28 lipca 2026
Godziny nadliczbowe nauczyciela - co orzekł Sąd Najwyższy?
Czy godziny nadliczbowe nauczyciela są dopuszczalne w świetle przepisów Karty Nauczyciela? Analizujemy najnowszą uchwałę Sądu Najwyższego, która zmienia podejście do wynagrodzeń pedagogów za pracę wykraczającą poza wymiar etatu. Sprawdź szczegóły!
28 lipca 2026
Prawa autorskie w firmie: jak rozliczyć podatki i ZUS?
Zastanawiasz się, jak poprawnie rozliczyć prawa autorskie w firmie? Dowiedz się, kiedy przysługują 50-procentowe koszty uzyskania przychodu oraz jak prawidłowo obliczyć składki ZUS od honorarium twórcy w stosunku pracy. Sprawdź szczegółowe wytyczne.
28 lipca 2026
Kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za zleceniobiorcę?
Przepisy przewidują pewne zwolnienia z opłacania składki na Fundusz Pracy. Dotyczą one w szczególności składek opłacanych za zleceniobiorców. Sprawdź, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za zleceniobiorcę.
24 lipca 2026
Czy przysługuje odprawa emerytalna przy zwolnieniu dyscyplinarnym?
Analiza przepisów wykazuje, że odprawa emerytalna przy zwolnieniu dyscyplinarnym pracownika samorządowego jest możliwa do uzyskania. Ustanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym musi jednak wykazywać silny związek z przejściem na świadczenie.
10 lipca 2026
Prawo do odprawy przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z przyczyn dotyczących pracodawcy
W jakiej sytuacji przysługuje prawo do odprawy przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy? Analizujemy przepisy i wyroki SN. Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje to świadczenie i jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać.
9 lipca 2026
Jak rozliczyć ZUS zleceniobiorcy skreślonego z listy uczniów?
Utrata statusu ucznia przez osobę zatrudnioną na umowę zlecenie wywołuje natychmiastowe skutki w ubezpieczeniach. Analiza przepisów wyjaśnia, jak prawidłowo rozliczyć ZUS zleceniobiorcy skreślonego z listy uczniów oraz od kiedy powstaje obowiązek składek.
24 lipca 2026
Umowa zlecenia, prawa autorskie a ulga dla młodych. Co wybrać?
Rozliczanie umów cywilnoprawnych osób przed 26. rokiem życia bywa problematyczne. Przeczytaj, jak prawidłowo zastosować 50% kosztów uzyskania przychodu przy przeniesieniu praw autorskich i w jakich sytuacjach obowiązuje ulga dla młodych na zleceniu.
6 lipca 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie