Ostatnie artykuły autora:
Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
Przepisy prawa pracy ściśle określają zasady jak powinno być ustalane wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Czy rodzaj nieobecności ma znaczenia przy pomniejszaniu wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie!
14 marca 2024
Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika - co powinna zawierać?
Informacja o warunkach zatrudnienia - jak powinna wyglądać i jakie informacje powinny się w niej znaleźć? Czy pracodawca ma obowiązek aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania, znajdziesz w poniższym artykule.
13 marca 2024
Urlop wychowawczy a trzynastka
Trzynastka, nazywana również trzynastą pensją lub dodatkowym wynagrodzeniem rocznym. Aby ją otrzymać pracownik musi spełnić określone warunki. Artykuł urlop wychowawczy a trzynastka porusza zagadnienie uprawnień pracownika na urlopie wychowawczym.
7 marca 2024
Cyberbezpieczeństwo - ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
Cyberbezpieczeństwo to ogół działań mających na celu ochronę systemów informatycznych, sieci, programów i danych przed cyberatakami. Sprawdź artykuł i dowiedz się na temat ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
5 marca 2024
Jakie są konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku?
Niezapewnienie pracownikowi okresów odpoczynku może mieć szereg negatywnych konsekwencji, zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku.
29 lutego 2024
Ile komornik może zabrać z emerytury i renty?
Komornik ma prawo zająć część emerytury w celu spłaty zadłużenia, ale nie może zabrać całej kwoty. Istnieje kwota wolna od zajęcia, która chroni emeryta przed utratą minimalnych środków do życia. Sprawdź, ile komornik może zabrać z emerytury i renty!
19 lutego 2024
Chorobowe po 12-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym w 2024
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy. W artykule wyjaśniamy czy możliwe jest chorobowe po 12-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym. Przeczytaj i sprawdź!
15 lutego 2024
Wypłata odprawy emerytalnej przed decyzją ZUS - co musisz wiedzieć?
Odprawy emerytalne to powszechne i gwarantowane ustawowo świadczenia, przysługujące pracownikom w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Jedną z kluczowych kwestii jest termin, w jakim powinna być wypłata odprawy emerytalnej przed decyzją ZUS.
15 lutego 2024
Dni wolne za oddanie krwi w 2024 r. a wykonywanie pracy w nadgodzinach
Pracownik posiadający umowę o pracę może wykorzystać dni wolne za oddanie krwi - dzień oddania oraz następujący po nim. Czy pracodawca może odmówić mu wolnego? Kiedy pracownik może zrezygnować z przysługujących mu dni wolnych? Sprawdź więcej w artykule!
12 lutego 2024
Liczba przerw w pracy w zależności od wymiaru czasu pracy
Zmiany w przepisach o przerwach w pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku, mają na celu zapewnienie pracownikom odpowiedniego wypoczynku i ochrony przed nadmiernymi obciążeniami pracą. Jaka przysługuje pracownikowi liczba przerw w pracy? Sprawdź
8 lutego 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024 Zobacz wszystkie