Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Urlopy i inne

Uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej - obowiazujace zasady

Czy uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej występuje zawsze? Jak naliczać wynagrodzenie za czas przepracowany, gdy wystąpi taka nieobecność? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, o czym trzeba pamiętać w tej sytuacji.

23 kwietnia 2025

Prawo pracy

Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułów wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę oraz późniejszego rozwiązania jej bez wypowiedzenia

Zbieg roszczeń odszkodowawczych z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę może wystąpić, jeśli pracodawca działa w złej wierze, celowo powodując szkodę pracownikowi. W takiej sytuacji, pracownik może dochodzić odszkodowania. Dowiedz się na ten temat!

22 kwietnia 2025

Prawo pracy

Zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę

W myśl art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie. Musi przy tym stosować odpowiednie zasady wypłaty wynagrodzenia wykazane w Kodeksie pracy, a także właściwie sformułować przepisy zakładowe.

15 kwietnia 2025

Prawo pracy

Premia za propozycje usprawnień a podstawa wynagrodzenia urlopowego, ekwiwalentu i podstawy zasiłków

Premia za propozycje usprawnień to dodatkowe wynagrodzenie przyznawane pracownikowi za zgłoszenie i wdrożenie pomysłu na ulepszenie procesu pracy lub organizacji firmy, który przynosi korzyści dla przedsiębiorstwa. Dowiedz się więcej na temat tej premii.

15 kwietnia 2025

Prawo pracy

Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który zatrudnia pracowników obcokrajowców – co należy wiedzieć?

Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który dodatkowo zatrudnia pracowników będących również obcokrajowcami, wiąże się z szeregiem obowiązków i wymagań prawnych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat legalnego zatrudniania w Polsce.

7 kwietnia 2025

Ubezpieczenie ZUS

Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS - obowiązujące przepisy

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki pieniężne zgromadzone przez pracodawcę, które służą wsparciu socjalnemu dla pracowników. Dowiedz się jak wygląda wygląda opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń finansowanych z ZFŚS!

7 kwietnia 2025

Prawo pracy

Ulgi w ZUS a praca dla byłego pracodawcy – co oznacza były i obecny rok?

ZUS oferuje szereg ulg dla przedsiębiorców, jednak praca dla byłego pracodawcy może wpłynąć na możliwość ich uzyskania. Ulgi w ZUS a praca dla byłego pracodawcy – czy to zawsze jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat.

4 kwietnia 2025

Prawo pracy

Chorobowe po 12-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym w 2025

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy. W artykule wyjaśniamy czy możliwe jest chorobowe po 12-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym. Przeczytaj i sprawdź!

3 kwietnia 2025

Prawo pracy

Czy zawsze należy udzielić pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?

Wypowiedzenie umowy o pracę wiąże się z koniecznością znalezienia nowego miejsca zatrudnienia. W tej sytuacji pracownik ma możliwość skorzystania z dni zwolnienia w celu poszukiwania pracy. Dowiedz się, jak uzyskać dni wolne na poszukiwanie pracy.

3 kwietnia 2025

Prawo pracy

Zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową - czy to możliwe?

Czy w przepisach przewidziano możliwość zmiany rodzaju umowy, kiedy z pracownikiem wiąże nas umowa na czas nieokreślony? Kiedy możliwa będzie zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową? Wyjaśniamy prawne aspekty takiego postępowania!

2 kwietnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów