0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Umowa na czas określony po umowie bezterminowej - Kodeks pracy

W Kodeksie pracy ustanowiono zasadę swobody nawiązywania stosunków pracy oraz ustalania warunków pracy i wynagrodzenia. Podlega ona jednak ograniczeniom. Czy umowa na czas określony po umowie bezterminowej jest dopuszczalna? O tym piszemy w artykule.

29 marca 2023

Prawo pracy

Ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną – kiedy przysługuje pracownikowi?

W ostatnich latach popularność zdobyła forma pracy zdalnej. Jednym z zagadnień szczegółowych dotyczących pracy zdalnej jest kwestia pokrywania kosztów związanych jej świadczeniem. Sprawdź, czy pracownikowi należy się ekwiwalent pieniężny za pracę zdalną!

28 marca 2023

Prawo pracy

Akta osobowe cudzoziemca – czy przechowywać ksero wizy, zezwolenia, paszportu?

Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników ma obowiązek prowadzić dokumentację pracowniczą. Jak powinny być prowadzone akta osobowe cudzoziemca? Czy różnią się od dokumentacji polskich pracowników? Przeczytaj i poznaj odpowiedź na to i inne pytania!

24 marca 2023

Ubezpieczenie ZUS

Na jaki dzień ustalane jest zadłużenie w składkach dla celów zasiłkowych?

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne jest jednym z podstawowych warunków umożliwiających korzystanie ze świadczeń finansowanych z tych ubezpieczeń. Sprawdź w artykule, jakie konsekwencje niesie za sobą zadłużenie w składkach dla celów zasiłkowych!

24 marca 2023

Urlopy i inne

Rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego a Kodeks pracy

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy i ma bezpośredni wpływ na ustalanie należnego pracownikowi wynagrodzenia. Sprawdź, jakie konsekwencje niesie za sobą rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego!

20 marca 2023

Obowiązki pracownika

Obecność pracownika w miejscu pracy w czasie zwolnienia lekarskiego a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

Zasada powstrzymywania się od wykonywania pracy w czasie zwolnienia lekarskiego jest ugruntowana w przepisach prawa pracy. W artykule szczegółowo opisujemy ten temat i wyjaśniamy, jakie skutki niesie za sobą ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych!

16 marca 2023

Dla Pracownika

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy każdemu należy płacić po równo?

Pierwszym ze skojarzeń jakie wiążą się z pracą jest wynagrodzenie. Co oznacza godziwe wynagrodzenie? Czy równe traktowanie w zakresie wynagradzania znaczy że każdy pracownik powinien otrzymywać równą pensję? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

15 marca 2023

Prawo pracy

Pracownik powołany do wojska - jak wykazać w świadectwie pracy i ZUS RSA?

Służba wojskowa wiąże się w oczywisty sposób z zaprzestaniem wykonywania pracy przez osoby do niej powołane, a pozostające wcześniej w zatrudnieniu. Jakie konsekwencje niesie za sobą pracownik powołany do wojska? Więcej na ten temat piszemy w artykule!

14 marca 2023

Dla Pracownika

Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę

Pracodawca, zwalniający swojego pracownika ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z zakładową organizacją związkową. Czy stanowisko zakładowej organizacji związkowej ma wpływ na decyzję pracodawcy w kwestii zwolnienia pracownika? Przeczytaj i sprawdź!

10 marca 2023

Ubezpieczenie ZUS

Skrócenie i wyrównanie zasiłku macierzyńskiego w przypadku śmierci dziecka

Zasiłek macierzyński wyliczany jest procentowo zależnie od czasu, na który zostaje udzielony. Czy w przypadku śmierci dziecka przyznawany jest zasiłek? Kiedy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego i ile wynosi? Przeczytaj więcej w artykule!

8 marca 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów