Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków - co się zmieniło?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje obecnie nad wprowadzeniem zmian w przepisach o urlopie macierzyńskim. Szczególnie ma to na celu wprowadzenie w ustawie dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków. Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

13 czerwca 2024

Prawo pracy

Jakie są różnice między umową o dzieło a umową o roboty budowlane?

Kodeks cywilny reguluje wiele rodzajów umów. Są w nim również opisane różnice między umową o dzieło a umową o roboty budowlane. Jakie kryterium decyduje o tym, którą umowę zawrzeć z wykonawcą? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule.

12 czerwca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody a składki ZUS

Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody to specyficzna grupa zawodowa. Należy znać definicję tych zawód dla celów ubezpieczeniowych w ZUS. Bowiem od tego zależy czy będą przysługiwały ulgi w opłacaniu składek czy nie. Sprawdź to!

12 czerwca 2024

Prawo pracy

Przejęcie obowiązków płatnika a PIT-11 i PIT-4R

Przepisy zapewniają ciągłość realizacji obowiązków w przypadku zmian organizacyjnych polegających na przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę. Przejęcie obowiązków płatnika podatku wiąże się z szeregiem obowiązków dla nowego płatnika. Poznaj je!

3 czerwca 2024

Prawo pracy

Koszty pracy zdalnej - kto ponosi i czy można się ich zrzec?

Koszty pracy zdalnej to złożony temat, obejmujący różne wydatki ponoszone zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Czy pracownik może się zrzec zwrotu kosztów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat obowiązku pokrycia kosztów pracy zdalnej.

27 maja 2024

Prawo pracy

Zatrudnienie pracownika a okres wypowiedzenia - czy to możliwe?

Pracownik, który kończy współpracę z jednym pracodawcą najczęściej szuka lub już ma nową ofertę pracy. Czy możliwe jest zatrudnienie w okresie wypowiedzenia? Nowe zatrudnienie a okres wypowiedzenia - dowiedz się więcej na ten temat!

23 maja 2024

Prawo pracy

Monitoring w zakładzie pracy – co można monitorować i czy pracownicy muszą o tym wiedzieć?

Monitoring w zakładzie pracy to system nadzoru oparty na kamerach, który służy do obserwacji terenu i pomieszczeń firmy. Kodeks pracy określa warunki, w jakich monitoring może być legalnie stosowany. Sprawdź to!

17 maja 2024

Prawo pracy

Jak liczyć 3-dniowy okres wypowiedzenia?

3-dniowy okres wypowiedzenia to najkrótszy ustawowy okres, w którym może rozwiązać się umowa o pracę. Dotyczy on wyłącznie umów na okres próbny, jeśli ich czas trwania nie przekracza 2 tygodni. Sprawdź, jak liczyć 3-dniowy okres wypowiedzenia!

13 maja 2024

Dla Pracownika

Oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci

Poważne zachorowanie, w szczególności zachorowanie dziecka, jest jedną ze szczególnych przesłanek żądania przez uczestnika PPK wypłaty środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Jak oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci? Sprawdź!

7 maja 2024

Prawo pracy

Delegacja pracownika zdalnego – kiedy pracownik zdalny jest w podróży służbowej?

Czy pracownik zatrudniony na stałe w formie pracy zdalnej ma prawo do zwrotu kosztów dojazdu do firmy, gdy musi tam pojawić się w celach służbowych? Dowiedz się czym jest delegacja pracownika zdalnego? Sprawdź w naszym artykule!

7 maja 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów