Ostatnie artykuły autora:
Odpowiedzialność materialna pracowników - podstawowe zasady
Odpowiedzialność materialna pracownika może dotyczyć powierzonego mienia, jak również szkody wyrządzonej na rzecz pracodawcy. Kiedy pracownik zostaje pociągnięty do odpowiedzialności? Ile wynosi odszkodowanie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Gwarancja zapłaty za roboty budowlane - dlaczego jest konieczna?
Gwarancja zapłaty za roboty budowlane to instytucja szczególna, charakterystyczna tylko dla umów o roboty budowlane. Jest zabezpieczeniem dla wykonawcy robót budowlanych. Jaka jest jej funkcja? Czy wykonawca jest zobligowany do skorzystania z gwarancji?
17 stycznia 2022
Founders agreement, czyli umowa założycielska
Founders agreement jest to innymi słowy umowa założycielska. Do tej pory nie została uregulowana w przepisach polskiego prawa i pozostaje tzw. umową nienazwaną. Czy founders agreement jest umową spółki? Co powinno się znaleźć w umowie założycielskiej?
5 listopada 2021
Prawo konsumenta do uzyskania odszkodowania za kradzież środków z rachunku bankowego
Większość konsumentów posiada konto osobiste w banku. Czy jest to bezpieczna forma przechowywania pieniędzy? Co w momencie, kiedy ma miejsce kradzież środków z rachunku bankowego? Jakie konsument ma prawa do uzyskania odszkodowania?
19 kwietnia 2022
Tajemnica przedsiębiorstwa – kiedy można wnieść o ograniczenie prawa wglądu?
Tajemnica przedsiębiorstwa ma ogromną wartość. Musi być ona zabezpieczona przed wglądem osób trzecich. W jakich sytuacjach przedsiębiorca może żądać ograniczenia prawa wglądu? Co powinien zawierać wniosek o ograniczenie prawa wglądu? Sprawdź w artykule!
17 stycznia 2022
Kiedy prokurator wkracza do firmy – przestępstwa gospodarcze
Przestępstwa gospodarcze związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa należą do czynów zabronionych według kodeksu karnego. Jakie wyróżnia się przestępstwa o charakterze gospodarczym? Czy w sprawie każdego przestępstwa prowadzone jest postępowanie karne?
25 czerwca 2022
Kiedy pracodawca płaci alimenty - czym jest zajęcie egzekucyjne?
Komornik sądowy może dokonać zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika w ramach prowadzonych przez niego czynności. Jak zajęcie egzekucyjne wpływa na wynagrodzenie? Co w tej sytuacji musi zrobić pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się!
25 czerwca 2022
Które przepisy RODO nie obowiązują przedsiębiorców?
Przepisy RODO swoim działaniem obejmują wszystkie przedmioty, które przechowują i przetwarzają dane osobowe osób fizycznych. Jakie są zalecenia względem małych i średnich przedsiębiorstw? Czy muszą przestrzegać wszystkich przepisów rozporządzenia?
31 marca 2022
Dane biometryczne i ich przetwarzanie wg RODO
Dane biometryczne to kategoria danych osobowych, która podlega szczególnej ochronie. Czym są dane biometryczne? Czy RODO zabrania ich przetwarzania? A może są sytuacje, kiedy dopuszcza się przetwarzania danych biometrycznych? Dowiedz się z artykułu!
10 grudnia 2020
Decyzja administracyjna w przypadku zarządu sukcesyjnego
Decyzja administracyjna związana z wykonywaną przez zmarłego przedsiębiorcę działalnością, nie wygasa z chwilą jego śmierci. Jest ona ważna przez trzy lub sześć miesięcy - w zależności od tego, czy przedsiębiorca ustanowił zarząd sukcesyjny.
17 stycznia 2022
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie