Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie monitorowane na nowych zasadach
Zwolnienie monitorowane to procedura, którą musi wdrożyć pracodawca zwalniający co najmniej 50 osób w ciągu 3 miesięcy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Proces ten wymaga ścisłej współpracy z urzędem pracy i stworzenia programu.
13 listopada 2025
Wartościowanie stanowisk pracy – na czym polega i jak je przeprowadzić?
Wartościowanie stanowisk pracy to kluczowy proces dla każdej firmy, pozwalający na stworzenie sprawiedliwego systemu wynagrodzeń i jasnej hierarchii. Poznaj definicję, cele oraz najskuteczniejsze metody analityczne i sumaryczne!
13 listopada 2025
Zwolnienie z podatku dochodowego świadczeń dla bezrobotnych. Co obejmuje?
Nowelizacja ustawy o rynku pracy rozszerzyła katalog świadczeń dla bezrobotnych i poszukujących pracy, które korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego. Analizujemy, zwolnienie z podatku dochodowego świadczeń dla bezrobotnych.
12 listopada 2025
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy na terytorium RP
Kiedy potrzebne jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy do firmy znajdującej się w Polsce? W artykule szczegółowo omówiono kluczowe zasady, warunki i procedury związane z wydawaniem tego dokumentu. Przeczytaj!
10 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2026 - komu przysługuje i ile wynosi?
Dwa lata temu wprowadzono świadczenie wspierające dla osób niepełnosprawnych. W ramach tych przepisów zmodyfikowano także świadczenie pielęgnacyjne. Jakie są zasady przysługiwania świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 roku? Sprawdź!
10 listopada 2025
Nowe wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych – co się zmienia?
Nowe przepisy wprowadzają kluczowe zmiany w systemie pomocy dla osób bez pracy. Wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych ma na celu zwiększenie ich aktywizacji zawodowej i społecznej. Analiza nowych instrumentów, programów i zasad współpracy.
10 listopada 2025
Swobodny dostęp do rynku pracy dla cudzoziemca
Nowe przepisy precyzują, którzy cudzoziemcy mogą legalnie pracować w Polsce bez zezwolenia. Wyjaśniamy, na czym polega swobodny dostęp do rynku pracy i jakie grupy obcokrajowców są uprawnione do podjęcia zatrudnienia na tych samych zasadach co Polacy.
7 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2025 i 2026 – uprawnienia oraz wysokość
Czym jest świadczenie pielęgnacyjne? Kto i w jakich sytuacjach może ubiegać się o taki rodzaj świadczenia? Jakie warunki należy spełnić oraz jakie są zasady jego udzielania? Jaka jest wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 i 2026 roku? Odpowiadamy!
6 listopada 2025
Organizacje pracodawców – jak je założyć i jakie mają uprawnienia?
Konstytucja RP gwarantuje pracodawcom prawo do zrzeszania się. Dedykowana ustawa szczegółowo określa jak tworzyć organizacje pracodawców i jakie są zasady ich funkcjonowania Sprawdź, jaki jest statutowy zakres uprawnień takiego podmiotu.
5 listopada 2025
Zasiłek chorobowy dla osób niebędących pracownikami – wymagane dokumenty
Dowiedz się, jakie dokumenty są wymagane, aby otrzymać zasiłek chorobowy dla osób niebędących pracownikami. Sprawdź, kto ma prawo do świadczenia, jak wypełnić zaświadczenie płatnika składek i jakie dane należy przekazać do ZUS, by uzyskać wypłatę zasiłku.
4 listopada 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie