Ostatnie artykuły autora:
Wczasy pod gruszą 2024 – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 stycznia 2024
Świadczenie wspierające – kto będzie wypłacał?
Od 2024 roku osoby z niepełnosprawnościami będą mogły ubiegać się o nowe świadczenie wspierające. Świadczenie to ma na celu pomoc w pokryciu wydatków związanych z zaspokojeniem szczególnych potrzeb życiowych osób z niepełnosprawnościami. Sprawdź!
27 grudnia 2023
Urlop bezpłatny – o czym należy pamiętać, kiedy pracownik wróci do pracy?
Bywają sytuacje, kiedy pracownik z różnych względów udaje się na urlop bezpłatny. O czym należy pamiętać po jego powrocie z tego urlopu? Na co należy zwrócić uwagę? Jakie są obowiązki pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 grudnia 2023
Mały ZUS od dochodu – przepisy w praktyce!
Obecnie przedsiębiorcy mogą korzystać z małego ZUS plus, dzięki któremu można naliczać składki ZUS od dochodu. Kto może skorzystać z tej ulgi i jak ustalić wysokość składek? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 grudnia 2023
Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę
Umowę o pracę może wypowiedzieć każda ze stron. Okresy wypowiedzeń są ściśle uregulowane w Kodeksie pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy okres wypowiedzenia zostaje wydłużony. Jakie są skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę? Sprawdź!
30 listopada 2023
Uprawnienia urlopowe przy braku świadectw pracy od poprzednich pracodawców
Bywają sytuacje, że pracownik przyjmuje się do pracy i nie dostarcza swojemu pracodawcy świadectw pracy. Jak należy wówczas ustalić uprawnienia urlopowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat ustalania limitu urlopu!
27 listopada 2023
Wspólne rozliczenie z dzieckiem – zmiany od 2023 roku!
Wspólne rozliczenie z dzieckiem jest preferencją podatkową. Zasady jej stosowania w 2022 roku uległy dwukrotnie zmianie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wspólnego rozliczenia z dzieckiem!
14 listopada 2023
Zgłoszenie pracownika do ZUS-u a niepodpisana umowa o pracę – co wtedy?
Bywają sytuacje, kiedy pracodawca dokona zgłoszenia do ZUS-u nowego pracownika, ale ten nie podpisze umowy. Czy niepodpisana umowa o pracę i zgłoszony pracownik do ZUS-u wiążą się z problemami? Przeczytaj i dowiedz się, jak poradzić sobie w tej sytuacji!
9 listopada 2023
Nieobecność w pracy - jak ją usprawiedliwić
Nieobecność w pracy może zdarzyć się każdemu. Ważne jednak aby pracownik podał pracodawcy powód swojej absencji. W przeciwnym razie będzie ona potraktowana jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
25 października 2023
Zatrudnienie cudzoziemca przez osobę fizyczną zgodnie z uproszczoną procedurą
Rynek pracy bywa coraz częściej eksploatowany przez cudzoziemców. Jaki jest proces postępowania, jeśli osoba fizyczna podejmuje zatrudnienie cudzoziemca? Jak uzyskać oświadczenie umożliwiające zatrudnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 października 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
Patronaty
Festiwal marketingu w EXPO XXI Warszawa
KSeF, VIDA, akcyza, VAT tematami 8. Kongresu Podatkowego Lewiatan
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024) Zobacz wszystkie