HR w praktyce

HR w praktyce

Incentives w motywacji pracowników - czym są i jak działają?

Filarem sukcesu firmy są przede wszystkim jej pracownicy. Dlatego tak ważne jest, by byli zmotywowani i zaangażowani. Jaką rolę pełnią incentives w motywacji i czym właściwie są? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Pokolenia na rynku pracy - podsumowanie

Pokolenia na rynku pracy poddawane są ciągłym analizom, które pozwalają na wyciągnięcie wniosków i wskazanie podobieństw oraz różnic w ich systemie pracy i wartości. Aktualnie w jednej firmie mogą być zatrudnieni przedstawiciele aż 4 pokoleń! Sprawdź!

26 kwietnia 2022

HR w praktyce

Baby Boomers - charakterystyka pokolenia

Pokolenie Baby Boomers - kim są ludzie urodzeni w czasie wielkiego wyżu demograficznego? Jaką rolę odgrywają na rynku pracy i co jest dla nich najważniejsze? Jak traktują pracę? Przeczytaj pierwszą część cyklu o pokoleniach w pracy i dowiedz się więcej!

23 maja 2022

HR w praktyce

Szukasz pracownika? Przygotuj dobrą ofertę pracy!

Oferta pracy jest nie tylko ogłoszeniem ale stanowi także wizytówkę firmę. Na jej podstawie kandydat ocenia, czy firma zajmuje się czymś, co spełnia jego oczekiwania. Dlatego jeśli chcesz przyciągnąć pracowników do firmy przygotuj dobrą ofertę pracy!

15 listopada 2019

HR w praktyce

Tworzenie zespołu - jakie charaktery powinny się znaleźć w firmie?

Tworzenie zespołu z pewnością nie należy do najłatwiejszych zadań. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jaki wpływ na prawidłowe funkcjonowanie grupy pracowników mają ich indywidualne charaktery. Dowiedz się, jakich osób nie może zabraknąć w twoim zespole.

25 czerwca 2019

HR w praktyce

Mentoring - na czym polega i w jaki sposób go stosować?

Wielu pracowników stawia na rozwój i zapewnienie im pomocy w tym procesie jest dla nich niezwykle ważne. Czym jest mentoring? Na czym dokładnie polega? Czy może pomóc w rozwoju kompetencji pracownika? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Czas to pieniądz - zarządzanie czasem własnym i zespołu

Jak powinno wyglądać zarządzanie czasem własnym i zespołu? Bardzo ważne jest, by lider potrafił postawić przed sobą i swoimi podwładnymi jasno określony i możliwy do realizacji cel, który będzie stanowił siłę napędową wszystkich działań. Przeczytaj!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Umiejętność patrzenia w przyszłość jako cecha dobrego przywódcy

Zajmujesz pozycję lidera? Czy wiesz na czym polega przywódcza umiejętność patrzenia w przyszłość? Czym charakteryzowały się osoby określone mianem wielkich przywódców? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w naszym artykule. Przeczytaj koniecznie!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Jak być dobrym przywódcą? - cenne wskazówki

Jak być dobrym przywódcą? To pytanie zadają sobie pokolenia liderów państw, organizacji, przedsiębiorstw i małych, nieformalnych grup. W tej części cyklu, skupimy się na tworzeniu wizerunku lidera jako współczesnego przywódcy. Przeczytaj i dowiedz się!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Metoda 360 stopni w ocenie pracowniczej

Przynajmniej raz w roku wiele firm przeprowadza ocenę pracowniczą. Dla pracowników jest to z pewnością stresująca, ale też pouczająca sytuacja. Na czym polega metoda 360 stopni w ocenie pracowniczej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Współpraca w grupie - jak sobie radzić z czynnikami zewnętrznymi?

Czy współpraca w grupie jest ważna? Jak czynniki zewnętrzne wpływają na współpracę w grupie? Mogą podnieść morale grupy, ale mogą też działać negatywnie. Jak je wykorzystać? Jaką rolę ma w tym zakresie przywództwo w organizacji? Przeczytaj nasz artykuł!

25 czerwca 2022

HR w praktyce

Jakie są oczekiwania pracowników względem swojego przywódcy?

Rozmawiając o przywództwie warto zwrócić uwagę na dwa ważne aspekty. Po pierwsze jakie wymagania stawia lider swoim podwładnym, a po drugie jakie są oczekiwania pracowników względem swojego przywódcy. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się więcej!

10 kwietnia 2022

HR w praktyce

Komunikacja z zespołem - rozkazy czy prośby? - cz. II

Komunikacja z zespołem, czyli jak wydawać polecenia i przekazywać prośby? Pozycja lidera, szefa nieodłącznie wiąże się z wydawaniem poleceń. Wydaje się to być na tyle normalne i codzienne, że nie skupiamy się na tym, jak wydawać polecenia. Dowiedz się!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Komunikacja z zespołem - rozkazy czy prośby? - cz. I

Dobra komunikacja z zespołem jest podstawą przewodzenia, dlatego też znajomość jej podstawowych chociażby zasad jest niezastąpiona u każdego przywódcy, któremu zależy na zgranym i zaangażowanym zespole. Jak efektywnie budować komunikat? Przeczytaj!

17 stycznia 2022

HR w praktyce

Przywództwo – przywilej czy przekleństwo?

Przywództwo - co jest najważniejsze? Jakie błędy popełnia lider jako przywódca? Bycie przywódcą to przede wszystkim kontakt z ludźmi, a dokładniej nawiązywanie, podtrzymywanie, rozwijanie i kończenie relacji interpersonalnych. Przeczytaj o tym więcej!

6 kwietnia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów