Serwis Kadrowy
Przeliczenie nadgodzin po podwyżce do urlopowego – jak to zrobić poprawnie?
Kiedy i jak należy wykonać przeliczenie nadgodzin po podwyżce do urlopowego, aby uniknąć błędów kadrowych i finansowych? Szczegółowe zasady waloryzacji wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przedstawione na przykładach znajdziesz w naszym artykule.
4 grudnia 2025
Pobieranie Kindergeld i 800 plus. Jakie zasady obowiązują?
Pobieranie Kindergeld i 800 plus jednocześnie jest możliwe, ale podlega ścisłym regulacjom unijnym. Kluczowe znaczenie ma kraj, w którym rodzic pracuje i gdzie na stałe mieszka dziecko. Sprawdź, które państwo ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń.
4 grudnia 2025
Standardy ochrony małoletnich a RODO – wytyczne i zalecenia UODO
Nowelizacja przepisów nakłada na placówki oświatowe i opiekuńcze obowiązek weryfikacji personelu. Sprawdź, jak wdrożyć standardy ochrony małoletnich, nie naruszając przepisów RODO. Poznaj kluczowe zalecenia Prezesa UODO!
4 grudnia 2025
Odmowa wykonania polecenia służbowego – szkolenia i wizerunek
Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu lub promocji firmy w social mediach? Sprawdź, kiedy odmowa wykonania polecenia służbowego jest uzasadniona, a kiedy grozi zwolnieniem dyscyplinarnym. Poznaj granice employer brandingu w świetle prawa pracy.
4 grudnia 2025
Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny - najważniejsze informacje
Praca w godzinach nadliczbowych skutkuje dodatkowym wynagrodzeniem dla zatrudnionego. Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny zależy od rodzaju pracy w godzinach nadliczbowych. Kiedy zatem dokonywać płatności? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
4 grudnia 2025
Kiedy nie przysługuje odprawa pośmiertna dla rodziny zmarłego?
Odprawa pośmiertna to świadczenie, które pracodawca wypłaca rodzinie zmarłego pracownika. Jej wysokość jest uzależniona od stażu pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuację, kiedy nie przysługuje odprawa pośmiertna. Dowiedz się w jakiej sytuacji!
3 grudnia 2025
Jaka jest kolejność potrąceń z wynagrodzenia?
Prawidłowa kolejność potrąceń z wynagrodzenia to kluczowy obowiązek pracodawcy, zwłaszcza przy zbiegu zajęcia komorniczego i pożyczki zakładowej. Hierarchia określona w Kodeksie pracy jest bezwzględna, a jej naruszenie grozi sankcjami finansowymi.
3 grudnia 2025
Obliczenie zaliczki w momencie przekroczenia pierwszego progu podatkowego
Od niedawna obowiązują nowe zasady dotyczące obliczania zaliczki na podatek w przypadku przekroczenia pierwszego progu podatkowego w trakcie miesiąca. Jak wyglądają obliczenia w świetle nowych przepisów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 grudnia 2025
Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?
Symbole i kody na zwolnieniu lekarskim powinny jedynie wskazywać, jak rozliczyć taką nieobecność. Czy to możliwe, że pracodawca na ich podstawie pozna też powód choroby? Przeczytaj i dowiedz się, czy przyczyna choroby jest widoczna na L4!
3 grudnia 2025
Zaświadczenie o związku ponownej niezdolności z wypadkiem a zasiłek
Powrót dolegliwości po wypadku w firmie uprawnia do wyższego świadczenia, jeśli posiadasz zaświadczenie o związku ponownej niezdolności z wypadkiem. Sprawdź, jak uzyskać ten dokument i zagwarantować sobie wypłatę 100% zasiłku!
3 grudnia 2025
Niepełny wymiar czasu pracy a dni wolne – jak rozliczać nieobecności?
Pracownicy zatrudnieni na część etatu posiadają szereg uprawnień pracowniczych. Sprawdź, jak niepełny wymiar czasu pracy wpływa na wymiar urlopu oraz dni wolne za krwiodawstwo. Dowiedz się, czy należy oddać dzień wolny za święto w sobotę!
3 grudnia 2025
Śmierć pracownika - jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?
Śmierć pracownika automatycznie wiąże się z rozwiązaniem stosunku pracy. Jednym z obowiązków pracodawcy jest wypłata odprawy pośmiertnej osobom bliskim pracownikowi. Dowiedz się, jakie jeszcze obowiązki ciążą na pracodawcy w momencie śmierci pracownika!
3 grudnia 2025
Jak rozwiązać umowę o pracę zgodnie z prawem? Praktyczny poradnik
Planowane jest zakończenie współpracy z pracownikiem? Artykuł wyjaśnia, jak rozwiązać umowę o pracę zgodnie z prawem, omawiając dostępne tryby i terminy. Przedstawiono zasady wręczania wypowiedzenia oraz porozumienia stron, co pozwala uniknąć sporów.
2 grudnia 2025
Czy zawsze konieczne jest przedłużenie umowy na okres próbny o czas nieobecności?
Umowa na okres próbny może ulec wydłużeniu w przypadku usprawiedliwionej absencji. Kluczowe jest jednak wcześniejsze zawarcie odpowiedniego zapisu w jej treści. Wyjaśniamy, kiedy możliwe jest przedłużenie umowy na okres próbny o czas nieobecności.
2 grudnia 2025
Jaki jest koszt całkowity zatrudnienia na umowę zlecenia 2026?
Umowa zlecenie jest nadal jedną z najbardziej popularnych umów. Od czego zależy jej wysokość oraz jaki jest koszt całkowity zatrudnienia na umowę zlecenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat tego ile kosztuje ta forma współpracy!
2 grudnia 2025