Serwis Kadrowy
Nieterminowe wydanie świadectwa pracy lub wydanie wadliwego dokumentu
Jeżeli pracodawca wydał świadectwo pracy nieterminowo lub przekazał pracownikowi wadliwe świadectwo pracy, powoduje to określone konsekwencje. Jaka jest kara za nieterminowe wydanie świadectwa pracy – piszemy na ten temat w artykule.
23 maja 2025
Urlop rodzicielski w 2025 roku - kto może się o niego starać?
Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu w 2025 roku oraz czy zasiłek przysługuje w stałej wysokości!
23 maja 2025
Zezwolenie na pracę a zmiana pracodawcy
Zastanawiasz się, czy można zmienić pracodawcę, posiadając ważne zezwolenie na pracę w Polsce? Wyjaśniamy procedury, warunki i dokumenty potrzebne do legalnej zmiany zatrudnienia przez cudzoziemców. Dowiedz się, jak postępować krok po kroku!
23 maja 2025
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?
Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą często kończą się rozwiązaniem współpracy. Wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy w 2025? Przeczytaj i dowiedz się!
23 maja 2025
Miejsce pracy zdalnej nieuzgodnione z pracodawcą
Miejsce pracy zdalnej nieuzgodnione z pracodawcą może być uznane za brak należytej staranności w wykonywaniu obowiązków pracowniczych. Poznaj swoje prawa i obowiązki, gdy pracujesz zdalnie bez formalnej zgody pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat!
22 maja 2025
Czy praca cudzoziemca bez ważnego paszportu jest dozwolona?
Praca cudzoziemca bez ważnego paszportu w Rzeczypospolitej Polskiej (RP) ma uniwersalny charakter, jednak ze względu na specyfikę krajowego rynku pracy warto skoncentrować się na legalności zatrudnienia w Polsce obywateli Ukrainy. Poznaj szczegóły!
22 maja 2025
Jak wypełnić ERP-7 i kto musi to zrobić?
Zaświadczenie ERP-7 potwierdza okres zatrudnienia pracownika oraz osiągane przez niego zarobki w danym zakładzie pracy. Dla kogo i kiedy należy je wypełnić? Jak wypełnić to zaświadczenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego druku!
22 maja 2025
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe
Wypowiedzenie umowy o pracę może być zawarte między stronami w różny sposób. Obecnie w dobie internetu, coraz częściej wykorzystuje się również w tym celu drogę elektroniczną. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 maja 2025
Składki ZUS w przypadku początkujących przedsiębiorców
Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność gospodarczą mają prawo do skorzystania z ulgi dotyczącej wysokości składki ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile obecnie wynoszą składki ZUS. Dowiedz się więcej na temat składek ZUS nowego przedsiębiorcy!
22 maja 2025
Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński
Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2025
E-doręczenia, czyli list polecony na skrzynce mailowej
E-doręczenia mają zastąpić tradycyjne listy polecone, przenosząc kluczowe procesy doręczeniowe do przestrzeni cyfrowej. Przyjrzyjmy się zatem temu, czym e-doręczenia będą w praktyce i co oznaczają dla obywateli. Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Dodatkowa odprawa ekonomiczna a podstawa składek ZUS
Odprawa ekonomiczna przysługuje pracownikom, z którymi pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązał stosunki pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Czy taką odprawę należy oskładkować? Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?
Wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy jest obliczane na takich samych zasadach jak w przypadku urlopu zamykającego się w obrębie jednego miesiąca. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak dokładnie obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy.
21 maja 2025
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
21 maja 2025
Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę
Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę nie ograniczają się jedynie do powielenia warunków poprzednich porozumień. Pracodawca jest zobowiązany do ciągłego dostosowywania warunków zatrudnienia do aktualnych przepisów prawa. Sprawdź to!
20 maja 2025