0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim

Pracodawca może zwolnić pracownika bez względu na to, z jakiego urlopu wraca on do pracy. Czy wypowiedzenie umowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim jest możliwe? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

30 czerwca 2025

Prawo pracy

Akta pracownicze w formie elektronicznej - jak je prowadzić?

Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia dla zatrudnianych pracowników akt osobowych. Jak prowadzić akta pracownicze w formie elektronicznej? Ile wynosi okres przechowywania akt? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

30 czerwca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego

Jesteś przedsiębiorcą i chciałbyś skorzystać z urlopu wychowawczego, czy może przebywasz na urlopie wychowawczym z tytułu etatu i chciałbyś rozpocząć działalność gospodarczą? Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego jest możliwa. Przeczytaj!

27 czerwca 2025

Prawo pracy

Ochrona przedemerytalna - kiedy przysługuje i ile wynosi?

Zasady ochrony przedemerytalnej reguluje Kodeks pracy. Przed czym chroni ochrona przedemerytalna? Kiedy należy wręczyć wypowiedzenie umowy pracownikowi, aby nie narazić się na konsekwencje nie objęcia ochroną przedemerytalną? Przeczytaj i dowiedz się!

27 czerwca 2025

Prawo pracy

Wyrównanie pensji minimalnej przez pracodawcę w 2025 roku

W niektórych miesiącach osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę może nie otrzymać pełnego wynagrodzenia. Jak to wygląda w przypadku, gdy zarabia “najniższą krajową”? Kiedy obowiązkowe jest wyrównanie pensji minimalnej? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

27 czerwca 2025

Prawo pracy

Regulamin pracy - kiedy należy go utworzyć?

Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników i więcej, ma obowiązek utworzyć i wprowadzić regulamin pracy. To wewnątrzzakładowy dokument, określający organizację i porządek w firmie. Dowiedz się, co dokładnie powinien zawierać taki dokument.

26 czerwca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Osoba współpracująca na wychowawczym - czy podlega ubezpieczeniom w ZUS?

Czy osoba współpracująca może skorzystać z urlopów związanych z rodzicielstwem? W artykule znajdziesz aktualne przepisy i odpowiedź na pytanie czy osoba współpracująca na wychowawczym może pobierać świadczenia z ZUS lub innej instytucji!

26 czerwca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Czym jest FP oraz FGŚP oraz kogo dotyczy obowiązek opłacania składek?

Czy wiesz, czym jest Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz w jakim celu został powołany? Kto ma obowiązek opłacać i w jakiej wysokości składki na FP oraz FGŚP? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

26 czerwca 2025

Urlopy i inne

Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego?

Urlop wypoczynkowy to uprawnienie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Czy polecenie wykorzystania urlopu jest wiążące? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

26 czerwca 2025

Urlopy i inne

Urlopy dla pracowników, których nie znajdziesz w Kodeksie pracy

Istnieją urlopy dla pracowników wynikające z odrębnych ustaw, układów zbiorowych czy porozumień, które przyznają pracownikom dodatkowe dni wolne, umożliwiając im lepsze pogodzenie obowiązków zawodowych z życiem osobistym. Sprawdź je!

26 czerwca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZCNA w 2025r.

Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu ma obowiązek zgłoszenia rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Dowiedz się, na czym polega wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego po ukończeniu szkoły ponadgimnazjalnej, czytając artykuł!

26 czerwca 2025

Prawo pracy

Mieszany system czasu pracy - jak go wprowadzić?

Potrzebujesz większej elastyczności w organizacji zadań i optymalnego wykorzystania zasobów, prowadząc do zadowolenia pracowników? Rozwiązaniem może być mieszany system czasu pracy, łączący różne tryby zatrudnienia. Dowiedz się więcej!

25 czerwca 2025

Prawo pracy

Kiedy można stosować 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników?

Pracownicy uzyskujący przychody muszą ponosić koszty uzyskania przychodów, opłaty te pobierane są na zasadzie ryczałtu. Co w przypadku gdy pracownik wykonuje prace twórcze? Sprawdź, kiedy stosuje się 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników!

25 czerwca 2025

Prawo pracy

Co obejmuje zakres badań profilaktycznych pracowników?

Pracodawca ma obowiązek czuwać nad tym, aby pracownik nie został dopuszczony do pracy bez badań lekarskich. Dotyczy on wszystkich pracowników. Jaki jest zakres badań profilaktycznych pracowników, wyjaśniamy w tej publikacji.

25 czerwca 2025

Ubezpieczenie ZUS

Mały ZUS od dochodu w 2025 – przepisy w praktyce

Obecnie przedsiębiorcy mogą korzystać z małego ZUS plus, dzięki któremu można naliczać ZUS od dochodu. Kto może skorzystać z tej ulgi i jak ustalić wysokość składek w 2025 roku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

25 czerwca 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów