Serwis Kadrowy
Podatek od emerytury 2026 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2026 roku?
Emerytury bez podatku to jedna z kluczowych zmian, jakie miały wpływ na to, jakie przelewy otrzymują seniorzy. Czy emeryci otrzymają 13 emerytury? Czy muszą składać zeznanie roczne? Dowiedz się więcej na temat emerytur bez podatku w 2026 roku!
10 marca 2026
Wypalenie zawodowe – jak chronić przed nim pracowników?
Wypalenie zawodowe to poważne zagrożenie dla stabilności firmy, generujące wysokie koszty rotacji i absencji. Artykuł szczegółowo analizuje prawne obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia psychicznego, a także przedstawia metody przeciwdziałania.
10 marca 2026
Aktualny wykaz chorób zawodowych – poznaj najważniejsze zmiany
Od 21 grudnia 2025 roku obowiązuje znowelizowany wykaz chorób zawodowych, który wprowadza nowe jednostki chorobowe, takie jak rak jajnika czy eozynofilowe zapalenie oskrzeli. Zmiany wynikają z dostosowania polskich przepisów do prawa Unii Europejskiej.
10 marca 2026
Rok składkowy w aspekcie rozliczania składki zdrowotnej w 2026 roku
Przedsiębiorcy w dalszym ciągu czują się zagubieni przy ustalaniu wysokości składki zdrowotnej opłacanej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Jak rozumieć rok składkowy w aspekcie rozliczania składki zdrowotnej w 2026 roku? Sprawdź!
9 marca 2026
Ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika
Zasady ustalania i wypłaty świadczenia, jakim jest ekwiwalent za urlop niepełnosprawnego pracownika, są szczegółowo regulowane. Jak poprawnie ustalić wymiar urlopu podstawowego i dodatkowego, a następnie wyliczyć należną kwotę? Przeczytaj i dowiedz się!
9 marca 2026
Nowa ustawa o stażach: kluczowe zmiany i obowiązki
Rządowy projekt zakłada rewolucję na rynku pracy. Nowa ustawa o stażach ma na celu kompleksowe uregulowanie zasad ich organizacji, wprowadzając obowiązkowe wynagrodzenie i pisemne umowy. Zmiany obejmą definicję stażu, obowiązki organizatorów i prawa.
9 marca 2026
Telefon służbowy na urlopie – czy pracownik ma obowiązek odebrać?
Kwestia, czy telefon służbowy na urlopie to obowiązek pracownika, została jednoznacznie rozstrzygnięta przez nowe interpretacje prawne. W artykule omówiono stanowisko Ministerstwa Pracy, konsekwencje dla pracodawcy oraz znaczenie prawa do bycia offline
9 marca 2026
Urlop wypoczynkowy - kiedy i komu przysługuje?
Kompletny przewodnik po prawach i obowiązkach pracodawcy i pracownika związanych z urlopem wypoczynkowym. W jakich sytuacjach przysługuje Ci prawo do wolnego dnia od pracy oraz urlop wypoczynkowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
6 marca 2026
Wysokość opłat w związku z zatrudnianiem cudzoziemców
Przepisy zmieniają koszty legalizacji pracy obcokrajowców w Polsce. Analizujemy, jaka jest aktualna wysokość opłat w związku z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym za zezwolenie na pracę, pracę sezonową oraz na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy.
6 marca 2026
Jak wygląda roczne rozliczenie ze zmarłym małżonkiem?
Czy w sytuacji, kiedy małżonek zmarł, wdowa lub wdowiec mogą dokonać wspólnego rozliczenia podatku dochodowego? Jest to możliwe. W poniższym artykule przytaczamy, jak wygląda roczne rozliczenie ze zmarłym małżonkiem. Sprawdź!
6 marca 2026
Czy świadczenia delegacyjne mogą zostać zajęte przez komornika?
Analiza przepisów prawa pracy i postępowania cywilnego w kontekście egzekucji komorniczej należności pracowniczych. Artykuł szczegółowo wyjaśnia, które świadczenia delegacyjne są chronione przed zajęciem i jakie są wyjątki od tej zasady.
6 marca 2026
Mienie powierzone pracownikowi – zasady odpowiedzialności i zwrotu
Jak prawidłowo rozliczyć mienie powierzone pracownikowi? Jakie zasady determinują zakres jego odpowiedzialności finansowej. Artykuł wyjaśnia procedury przekazywania składników majątkowych oraz uprawnienia pracodawcy do żądania ich zwrotu!
6 marca 2026
Co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie przekazał nam PIT-11?
Pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi deklarację o jego rocznych przychodach za poprzedni rok w określonym terminie. Co jednak w sytuacji, gdy przełożony nie dostarczy zeznania PIT-11 na czas? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
6 marca 2026
Minimalna stawka godzinowa 2026 r. - ile wynosi i jak ją ustalić?
Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca, decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa 2026 roku?
5 marca 2026
Nowe okresy zaliczane do stażu pracy od 2026 – co musisz wiedzieć?
Rok 2026 przynosi zmiany w przepisach, które na nowo definiują okresy zaliczane do stażu pracy. Czas prowadzenia działalności gospodarczej, umów zlecenia oraz okresów korzystania z ulg ZUS, takich jak ulga na start, będzie wliczany do ogólnego stażu.
5 marca 2026