Serwis Kadrowy
2019-03-11
Ubezpieczenie ZUS
Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy przysługuje?
Co dzieje się gdy nadal chorujemy a przekroczyliśmy już okres pobierania zasiłku chorobowego? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto może się o nie ubiegać? W jakiej wysokości można otrzymać to świadczenie? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2019-03-08
Ubezpieczenie ZUS
Ulga na start dla nowego przedsiębiorcy
30 kwietnia 2018 roku weszła w życie ustawa wprowadzająca nowy rodzaj ulgi w opłacaniu składek ZUS. Na czym polega ulga na start? Ile trwa? Jak określić termin jej zakończenia? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-03-08
Prawo pracy
Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy
Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze oznacza konieczność wypłacenia odprawy. Dowiedz się więcej na temat tego, jakie czynniki determinują wypłacenie odprawy, w jakiej wysokości się należy i w jaki sposób ją obliczać. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2019-03-08
Prawo pracy
Dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy
Jeżeli pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę, może starać się o dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Może je otrzymać ze środków Funduszu Pracy lub od pracodawcy. Przeczytaj kiedy można się starać o zwrot kosztów dojazdów. Sprawdź! czytaj dalej
2019-03-08
Ubezpieczenie ZUS
Jakie konsekwencje generuje nieopłacenie składek ZUS w terminie?
Terminy płatności składek ZUS ustalone są odgórnie i obowiązkiem przedsiębiorcy jest ich dotrzymywanie. Czy wiesz, jakie konsekwencje niesie za sobą nieopłacenie składek ZUS w terminie? Sprawdź, jakie są terminy płatności składek. Przeczytaj! czytaj dalej
2019-03-08
Prawo pracy
Wynagrodzenie za czas choroby - najważniejsze informacje
W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie za czas choroby? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2019-03-08
Ubezpieczenie ZUS
Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego
Jaki adres powinien wskazać chory na zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca również może skontrolować pracownika podczas choroby? Co zrobić, gdy podczas kontroli z ZUS chorego nie było w domu? Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie może zostać cofnięte! czytaj dalej
2019-03-08
Prawo pracy
Mobbing - co to jest i jak można go rozpoznać?
Mobbing jest określeniem znanym zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Nie wszyscy jednak potrafią jednoznacznie określić, co ono oznacza. Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, jak rozpoznać to zjawisko w środowisku zawodowym! czytaj dalej
2019-03-08
Ubezpieczenie ZUS
Jak wypełnić ZUS ZUA? Omówienie krok po kroku
Formularz ZUS ZUA wypełnia płatnik składek w celu zgłoszenia osoby z danego tytułu ubezpieczenia. Czy wiesz, kto jest zwolniony z tego obowiązku? Sprawdź, jak należy wypełnić wniosek ZUS ZUA i dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2019-03-08
Ubezpieczenie ZUS
Ubezpieczenia ZUS a urlop bezpłatny pracownika
Urlop bezpłatny udzielany jest na wniosek pracownika. Czy w tym okresie podlega on ubezpieczeniom w ZUS? Czy nadal ma prawo do opieki zdrowotnej? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-03-08
Obowiązki pracownika
Badania wstępne do pracy - podstawowe zagadnienia
Badania wstępne do pracy wykonywane są na koszt pracodawcy przed podjęciem pracy. Dowiedz się, kogo obowiązują wstępne badania, a kto nie musi ich wykonywać? Jakie informacje powinno zawierać skierowanie na badania medycyny pracy? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-03-08
Prawo pracy
Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić?
Liczba godzin pracy w miesiącu określana jest na podstawie przepisów kodeksu pracy. Dokonując obliczeń, należy wziąć pod uwagę etat, na jaki pracownik jest zatrudniony oraz święta przypadające w innym dniu niż niedziela, które obniżają wymiar czasu pracy. czytaj dalej
2019-03-07
Prawo pracy
Praca na akord - najważniejsze informacje
Praca na akord jest jednym z systemów czasu pracy. Płaca uzależniona jest od ilości wykonanej pracy. System akordowy polega więc na ścisłym uzależnieniu wysokości wynagrodzenia od ilości wytworzonych produktów lub wykonanych czynności. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-03-05
Prawo pracy
Potajemne nagranie pracodawcy przez pracownika – czy to legalne?
Czy potajemne nagranie pracodawcy przez pracownika jest zgodne z prawem? Czy takie nagranie może posłużyć jako dowód w postępowaniu sądowym? Jakie konsekwencje prawne wiążą się z nielegalnym nagrywaniem rozmów? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-03-05
Prawo pracy
Jakie są najczęstsze błędy w gospodarowaniu ZFŚS?
Utworzenie Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych to dopiero początek, później należy nim poprawnie zarządzać. Często jest to sporym wyzwaniem. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakich błędów należy unikać w zarządzaniu ZFŚS! czytaj dalej
2019-03-05
Prawo pracy
Ochrona przedemerytalna - zmiany od 2017 roku
Od 1 października 2017 roku obowiązuje niższy wiek emerytalny. W związku z tym zmianie uległ również wiek rozpoczęcia okresu ochronnego. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się, jak aktualnie wygląda ochrona przedemerytalna. czytaj dalej
2019-03-05
Prawo pracy
Kiedy sporządzić aneks do umowy o pracę?
Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę nie oznacza, że warunki w niej zawarte są niezmienne. Pracodawca ma prawo zmodyfikować postanowienia takiego dokumentu, zarówno na korzyść, jak i niekorzyść pracownika. Sprawdź kiedy sporządzić aneks do umowy o pracę! czytaj dalej
2019-03-05
Ubezpieczenie ZUS
Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje?
Pracownik ma prawo skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, wystawionego z powodu choroby dziecka. W tym czasie ma on prawo do otrzymania zasiłku opiekuńczego. Na jakich warunkach może otrzymać zwolnienie lekarskie na chore dziecko? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-03-05
Prawo pracy
Dochód brutto - czym jest i jak go obliczyć?
Kodeks pracy nie zawiera rozróżnienia na wynagrodzenie brutto i netto. Za dochód brutto uznaje się płacę, którą otrzymamy do dyspozycji i wszelkiego rodzaju składki, zaliczki na podatek dochodowy oraz inne potrącenia. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-04
Prawo pracy
Likwidacja stanowiska pracy - przegląd wyroków sądowych
Jedną z najczęstszych przyczyn rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony jest likwidacja stanowiska pracy. Powód ten jest jednak bardzo często kwestionowany przez sądy. Dlaczego? Przeczytaj i dowiedz się jakie wyroki wydawane są w tej kwestii! czytaj dalej
