Serwis Kadrowy
Odmowa przedstawienia dokumentów do ZFŚS – jakie są konsekwencje?
Odmowa przedstawienia dokumentów do ZFŚS – konsekwencje to przede wszystkim utrata prawa do dopłat z funduszu, takich jak „wczasy pod gruszą” czy bony świąteczne. Bez weryfikacji dochodów pracodawca nie może przyznać świadczenia. Czy zawsze? Dowiedz się!
4 marca 2026
Czy dokumentacja typu akta osobowe może zawierać akty stanu cywilnego?
Przechowywanie kopii aktów stanu cywilnego, jak akt urodzenia, małżeństwa czy zgonu, w dokumentacji pracowniczej budzi liczne wątpliwości. Czy akta osobowe to właściwe miejsce dla takich dokumentów? jak postępować zgodnie z RODO, aby uniknąć naruszeń
4 marca 2026
Rola działu HR w zapobieganiu mobbingowi
Skuteczna ochrona przed zjawiskiem, jakim jest mobbing, stanowi fundament nowoczesnego zarządzania ludźmi. Artykuł wskazuje jaka jest rola działu HR w zapobieganiu mobbingowi i jak ważne jest budowanie kultury organizacyjnej opartej na szacunku!
4 marca 2026
Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy mają prawo do regularnego urlopu wypoczynkowego. Pierwszy urlop nowo zatrudnionego pracownika i jego wymiar czasowy to dla niektórych niewiadoma. Przeczytaj artykuł i poznaj prawne aspekty urlopów pracowniczych.
4 marca 2026
Dorabianie na emeryturze. Jakie limity obowiązują?
Kiedy dorabianie na emeryturze jest zwolnione z obowiązku zgłaszania tego faktu do ZUS? Jakie limity obowiązują obecnie? Jakie świadczenia może obniżyć ZUS? Jaka jest kwota maksymalnego zmniejszenia! Przeczytaj i dowiedz się ile może dorobić emeryt!
4 marca 2026
Najniższa emerytura 2026 - ile wynosi minimalna emerytura w Polsce?
Obecnie przepisy określają kwoty najniższych emerytur i rent oraz kwoty dodatków wypłacanych wraz z emeryturą. Kto może otrzymać minimalną emeryturę i na jakich zasadach jest przyznawana? Ile wynosi najniższa emerytura 2026? Przeczytaj i sprawdź to!
3 marca 2026
Obowiązki przy zatrudnianiu do pracy z małoletnimi
Zatrudnianie osób do pracy z dziećmi i młodzieżą wiąże się obecnie z rygorystycznymi wymogami prawnymi. Dowiedz się, jakie konkretne obowiązki przy zatrudnianiu do pracy z małoletnimi nakłada na pracodawców tzw. Ustawa Kamilka. Dowiedz się więcej.
3 marca 2026
Obowiązek dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy – zasady
Poznaj kluczowe przepisy regulujące obowiązek dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy w firmie. Dowiedz się, kiedy pracodawca musi odsunąć zatrudnionego od obowiązków, jak braki w badaniach lekarskich wpływają na wynagrodzenie!
3 marca 2026
Czym jest okres wyczekiwania i jak wpływa na prawo do zasiłku?
Okres wyczekiwania determinuje prawo do świadczeń chorobowych pracowników i zleceniobiorców. Artykuł wyjaśnia zasady naliczania stażu ubezpieczeniowego, omawia ustawowe wyjątki dla absolwentów oraz wskazuje skutki błędnego rozliczenia zasiłku w firmie.
3 marca 2026
Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym w 2026 roku
Osoba, pobierająca świadczenie przedemerytalne, ma możliwość zarobkowania. Jednak przychody podlegające oskładkowaniu muszą mieścić się w limitach ustalonych przez ZUS. Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym bez tajemnic! Zobacz w naszym artykule.
2 marca 2026
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia stanowi rodzaj umowy, w której lojalność pracownika zostaje „wykupiona” przez pracodawcę. Aby był on ważny, musi nie tylko precyzyjnie definiować obszar, ale przede wszystkim przewidywać godziwe odszkodowanie.
2 marca 2026
Czy nałożona kara porządkowa w świadectwie pracy jest dopuszczalna przez prawo?
Dowiedz się, czy nałożona kara porządkowa w świadectwie pracy powinna zostać uwzględniona przez dział kadr. Poznaj zasady dokumentacji w aktach osobowych, terminy zatarcia nagan oraz konsekwencje prawne za błędne wpisy! Sprawdź!
2 marca 2026
Czy ubezpieczenie za granicą skraca okres wyczekiwania na zasiłek?
Nabycie prawa do świadczeń z ZUS zależy od stażu ubezpieczeniowego. Sprawdź okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy i w jakich sytuacjach praca w krajach UE lub EOG pozwala na sumowanie okresów ubezpieczenia chorobowego po powrocie do Polski.
2 marca 2026
Jakie są konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku?
Niezapewnienie pracownikowi okresów odpoczynku może mieć szereg negatywnych konsekwencji, zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku.
2 marca 2026
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni w 2026 r. - co wtedy?
Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
2 marca 2026