Serwis Kadrowy
Prowadzenie działalności gospodarczej dla pozoru – jakie są konsekwencje?
Zakładanie firmy wyłącznie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych to prowadzenie działalności gospodarczej dla pozoru. Takie działanie jest weryfikowane przez ZUS i niesie za sobą poważne skutki, w tym konieczność zwrotu pobranych zasiłków.
18 marca 2026
Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2026 r.
Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić!
18 marca 2026
Choroba członka rady nadzorczej a wynagrodzenie – co mówią przepisy?
Absencja spowodowana chorobą członka rady nadzorczej rodzi pytanie o jego wynagrodzenie. Kluczowe znaczenie mają zapisy umowy spółki lub uchwały wspólników. Analiza przepisów wyjaśnia, jak choroba członka rady nadzorczej wpływa na jego pensję.
18 marca 2026
Choroba przedsiębiorcy a pomniejszenie podstawy wymiaru składek ZUS
Przedsiębiorco, prowadzisz własną działalność i dodatkowo jesteś zatrudniony na etat i zachorowałeś? Sprawdź, czy choroba przedsiębiorcy uprawnia do pomniejszenia podstawy wymiaru składek ZUS! Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł!
18 marca 2026
Neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń – co musisz wiedzieć?
Od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy muszą stosować nowe przepisy dotyczące rekrutacji. Wprowadzona została obowiązkowa neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń w ofertach pracy. Zmiany wynikające z unijnej dyrektywy mają na celu likwidację luki płacowej.
17 marca 2026
Składki ZUS – czy wspólnicy w spółce z o.o. muszą je opłacać w 2026?
Czy wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce z o.o. musi opłacać obowiązkowe składki ZUS? Czym jest iluzoryczny udział w takiej spółce i z czym się wiąże? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
17 marca 2026
Wypadek przy pracy – co robić gdy się wydarzy?
Gdy w zakładzie zdarzy się wypadek przy pracy, wówczas prawodawca ma obowiązki z tym związane. Co należ w tej sytuacji zrobić? Czy należy powołać zespół powypadkowy? Jak ustala się jego przyczyny? Przeczytaj i dowiedz się w postępowaniu w razie wypadku!
17 marca 2026
Regulamin wynagradzania bez uzgodnienia – poznaj konsekwencje
Wprowadzenie w firmie regulaminu wynagradzania to proces obwarowany konkretnymi wymogami prawnymi, zwłaszcza przy działającej organizacji związkowej. Artykuł wyjaśnia, dlaczego regulamin wynagradzania bez uzgodnienia ze związkami jest nieważny.
17 marca 2026
Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego przy podziale urlopu?
Przepisy umożliwiają rodzicom elastyczne dzielenie się urlopem rodzicielskim. To rozwiązanie wpływa jednak na świadczenia. Wyjaśniamy, od czego zależy wysokość zasiłku macierzyńskiego i jak jest obliczana w przypadku podziału opieki nad dzieckiem.
17 marca 2026
Praca na emeryturze w 2026 r. – jakie ulgi czekają emeryta, który dorabia na emeryturze?
Bardzo częstym przypadkiem spotykanym w Polsce jest fakt, że emeryci dorabiają sobie będąc już na emeryturze. Jakie korzyści niesie praca na emeryturze? W jaki sposób emeryt może łączyć świadczenie emerytalne z pracą? Sprawdź w artykule!
16 marca 2026
Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2026 roku – poradnik dla firm
Poznaj kluczowe zmiany w prawie pracy w 2026 roku. Tekst wyjaśnia nowe zasady liczenia stażu pracy, pełną elektronizację dokumentacji kadrowej, zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop oraz nadchodzące reformy kontroli zwolnień lekarskich.
16 marca 2026
Preferencyjne składki ZUS - kiedy się kończą?
Preferencyjne składki ZUS to jedna z głównych ulg dla nowych przedsiębiorców. Jaka jest różnica pomiędzy składkami ZUS przy zasadach ogólnych a małym ZUS-em? Przeczytaj i dowiedz się, przez ile miesięcy przedsiębiorca może korzystać z takiej ulgi.
16 marca 2026
Upadłość konsumencka a alimenty – co warto wiedzieć?
Zagadnienie upadłość konsumencka a alimenty budzi wiele wątpliwości zarówno po stronie dłużników, jak i wierzycieli. Prawo w sposób szczególny chroni zobowiązania alimentacyjne, nadając im bezwzględny priorytet w postępowaniu upadłościowym. Sprawdź!
16 marca 2026
Okres zasiłkowy w przypadku ciąży – co gdy poród się opóźnia?
Gdy kończy się okres zasiłkowy w przypadku ciąży, a termin porodu nie nadszedł, istnieją prawne możliwości uniknięcia powrotu do pracy. Wyjaśniamy, kiedy można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne lub rozpocząć urlop macierzyński przed porodem.
16 marca 2026
Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy – kwalifikacje pracowników
Usługi takie jak poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy odgrywają kluczową rolę we wspieraniu rynku zatrudnienia. Skuteczność pomocy dla bezrobotnych zależy od kompetencji doradców. Sprawdź, jakie wymogi muszą spełniać osoby realizujące te zadania.
13 marca 2026