Serwis Kadrowy
Dopełnienie podstawy do ekwiwalentu – stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy
Jakie składniki wynagrodzenia wchodzą do podstawy wymiaru ekwiwalentu i jak go wyliczyć? Co znaczy dopełnienie podstawy do ekwiwalentu i kiedy należy je zastosować? Sprawdź odpowiedzi na podstawie interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy!
4 września 2024
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników
Szkolenie okresowe bhp ma na celu zaktualizowanie i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w zakresie bhp. Pierwsze szkolenie okresowe pracownik na stanowisku robotniczym lub administracyjno-biurowym musi odbyć do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
4 września 2024
Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy
W systemie zadaniowym czasu pracy, w teorii, nie występują nadgodziny. Jednakże, w praktyce, może się zdarzyć, że pracownik będzie musiał pracować więcej godzin. Czy w takiej sytuacji występują nadgodziny w zadaniowym czasie pracy? Przeczytaj!
3 września 2024
Dwie umowy o pracę - jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika?
Przepisy nie zabraniają pracownikowi posiadania kilku umów o pracę. Co więcej, może on mieć dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Jak wyliczyć wynagrodzenie takiego pracownika? Jak to wpływa na świadczenia? Dowiedz się więcej!
3 września 2024
Urlop tacierzyński i ojcowski, gdy matka dziecka nie pracuje
Urlop tacierzyński stanowi część urlopu macierzyńskiego, z którego nie korzysta matka dziecka. Należy zatem odnosić do niego przepisy Kodeksu pracy dotyczące macierzyńskiego. Czy urlop tacierzyński jest możliwy jak matka dziecka nie pracuje? Dowiedz się!
3 września 2024
Kradzieże pracownicze - co powinien zrobić pracodawca?
Zdarza Ci się przyłapać pracowników na popełnianiu przestępstw w pracy? Nie wiesz jak powinieneś reagować na kradzieże pracownicze? Pracodawca ma prawo wyciągać konsekwencje z takich działań oraz im zapobiegać. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 września 2024
Lista pracowników – co na to RODO?
Zastanawiasz się, czy Twoja lista pracowników jest zgodna z przepisami o ochronie danych osobowych? Chcesz uniknąć kar za naruszenie RODO? Dowiedz się, jak bezpiecznie przetwarzać dane osobowe pracowników. Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
3 września 2024
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest możliwe?
Czy możliwe jest cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę? Co zrobić, kiedy zmienią się okoliczności, a wraz z nimi podjęta decyzja? Warto wiedzieć, kiedy wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać! Przeczytaj artykuł i znajdź rozwiązanie!
3 września 2024
Zwolnienie z powodu siły wyższej w Kodeksie pracy
W związku z dyrektywami unijnymi Polska musiała zmienić przepisy prawa pracy. Jedną z większych nowości jest zwolnienie z powodu siły wyższej. Co jeszcze się zmieni i kiedy nowe przepisy zaczęły obowiązywać? Przeczytaj i dowiedz się!
2 września 2024
Raport ZUS RPA – co to za raport i jak go wypełnić?
Wielu pracodawców ma wątpliwości, czym jest i w jakich przypadkach należy przekazać do ZUS-u deklarację ZUS RPA. W naszym artykule opisujemy krok po kroku, jak wypełnić tę deklarację, a także jakie przychody się w nim wykazuje. Przeczytaj!
2 września 2024
Dysponowanie uprawnieniami pracownika przez przełożonego
Prawo pracy zazwyczaj jasno określa, jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, a jakie pracodawcy. Czy dysponowanie uprawnieniami pracownika przez pracodawcę jest sytuacją niezgodną z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się.
2 września 2024
Zmiany w wynagrodzeniu pracowników młodocianych
Zatrudnienie pracownika młodocianego może nastąpić na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jakie w 2024 roku zajdą zmiany w wynagrodzeniu pracowników młodocianych? Dowiedz się!
2 września 2024
Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do 30 września
Jeżeli pracownik nie wykorzysta przysługujących mu dni wolnych w ciągu bieżącego roku, może z nich skorzystać do końca września roku następnego. Czy jest to obowiązkowe? Czy zaległy urlop wypoczynkowy można zamienić na ekwiwalent? Dowiedz się więcej!
2 września 2024
Kiedy należy złożyć ZUS RIA i ZUS OSW?
Z dniem 1 stycznia 2019 roku wprowadzono druki dla płatników składek - ZUS RIA i ZUS OSW. Czy złożenie tych dokumentów jest obowiązkowe? Jakie dane znajdują się w tych drukach? Dowiedz się, czy musisz wypełnić ZUS RIA oraz OSW!
2 września 2024
Kontrola ZUS-u a kopia legitymacji
Kontrola ZUS-u jest stresującym momentem dla każdego. Co jest kontrolowane przez ZUS? Czy płatnik powinien posiadać kopie dokumentów, w tym legitymacji? Czy pracownik powinien dostarczyć potrzebne dokumenty? O tym piszemy w poniższym artykule!
30 sierpnia 2024