Serwis Kadrowy
2021-01-08
Prawo pracy
PIT-8AR - co to za deklaracja i jak ją wypełnić?
Deklarację PIT-8AR należy sporządzić i przekazać do właściwego urzędu skarbowego. W jakim terminie należy tego dokonać? Jak ją uzupełnić? Sprawdź, jakie dane są niezbędne do sporządzenia PIT-8AR. Dowiedz się więcej z naszego artykułu. czytaj dalej
2021-01-08
Ubezpieczenie ZUS
Czym jest i komu należy się dodatek pielęgnacyjny?
O dodatek pielęgnacyjny mogą starać się osoby uprawnione do emerytury lub renty. Jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać? Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny i gdzie złożyć odpowiedni wniosek? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-01-08
Ubezpieczenie ZUS
Mały ZUS 2021 – jakie zmiany nas czekają?
Przedsiębiorca może korzystać z różnych ulg w opłacaniu składek, jeśli spełni odpowiednie warunki. Czy mały ZUS 2021 pozwoli osobie osiągającej niskie przychody na duże oszczędności? Jak skorzystać z tej ulgi? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-08
Ubezpieczenie ZUS
Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe?
Każdemu pracownikowi za okres niezdolności do pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Przez jaki okres i według jakich zasad wyliczane jest wynagrodzenie za czas choroby? Przeczytaj artykuł i przekonaj się jak wygląda ta kwestia! czytaj dalej
2021-01-07
Urlopy i inne
Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje prawne
W czasie ciąży pracownica jest pod szczególną ochroną prawa. Czy po otrzymaniu zwolnienia lekarskiego ma ona 7 dni na dostarczenie go do pracodawcy? Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży – poznaj obowiązujące przepisy! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-07
Prawo pracy
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
Aby obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy zastosować współczynnik ekwiwalentu ustalany na każdy rok. Przeczytaj, jak ustalić jego wysokość, gdy pracodawca musi wypłacić należności za urlop zaległy oraz bieżący. czytaj dalej
2021-01-07
Prawo pracy
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
Koniec i początek roku to gorący okres w firmie, który wiąże się z wieloma zadaniami do wykonania, między innymi w zakresie urlopów i wynagrodzeń pracowników. Jakie są obowiązki pracodawcy na przełomie roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2021-01-05
Prawo pracy
Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją ustalić?
Stawka godzinowa to ochrona przed nieuczciwymi pracodawcami. Pracodawca decydując się na zastosowanie godzinowego systemu wynagradzania, ustala jego kwotę z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na rok bieżący? czytaj dalej
2021-01-05
Ubezpieczenie ZUS
Wynagrodzenie minimalne za grudzień płatne w styczniu - składki ZUS
Od 2021 roku ulegnie zmianie wynagrodzenie minimalne pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o prace. Jak wykazuje się wynagrodzenie minimalne wypłacane z przesunięciem w deklaracjach rozliczeniowych ZUS? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-01-05
Prawo pracy
Kiedy następuje nabycie prawa do 26 dni urlopu?
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Od czego zależy staż urlopowy? Jak w praktyczny sposób dokonać jego wyliczeń? Przeczytaj artykuł i sprawdź ile Tobie należy się dni urlopu! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
Gdzie składać PIT-4R za zatrudnionych pracowników?
Którzy pracodawcy mają obowiązek wystawienia deklaracji PIT-4R oraz który Urząd Skarbowy jest właściwy do przyjęcia deklaracji przedsiębiorcy? Do kiedy należy złożyć deklarację ? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat składania PIT-4R! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
PIT-4R - rozliczenie pobranych zaliczek podatku złożone po terminie
Do podstawowych obowiązków pracodawców należy pobieranie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzenie rocznej deklaracji PIT-4R. Dowiedz się więcej na temat sporządzania, przekazywania i terminów związanych z tą deklaracją. Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
Obowiązek wydania PIT-11 - gdy zakład pracy nie istnieje lub zmienił właściciela
Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do końca lutego wydać PIT-11 swoim pracownikom. Co jednak w przypadku, gdy zakład pracy już nie istnieje lub zmienił właściciela? Przeczytaj artykuł i sprawdź, obowiązek wydania PIT-11 przez pracodawcę! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
Jak wypełnić PIT-11 za 2020 rok?
W jaki sposób uzupełnić najnowszą wersję informacji PIT-11 (26)? W których polach należy wpisać dochody pracowników do 26. roku życia, którzy nie korzystali z ulgi dla młodych? Tego wszystkiego dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj instrukcję! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
PIT-11 - wysyłka deklaracji i obowiązujące terminy
Formularz PIT-11 informuje o wysokości uzyskanych dochodów przez pracownika oraz pobranych zaliczkach w danym roku podatkowym. Sprawdź, do kiedy należy wysłać PIT-11 do urzędu skarbowego i do kiedy należy dostarczyć go pracownikowi! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
PIT-11 - informacja o wpłaconych zaliczkach dostarczona po terminie
Przedsiębiorco, zatrudniasz pracowników? Czy wiesz, jakie wiążą się z tym obowiązki? Sprawdź, czym jest PIT-11, w jaki sposób i w jakim terminie należy go sporządzić oraz jakie są konsekwencje niedotrzymania terminów. Odpowiedź w artykule! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
PIT-4R - jak go wypełnić by nie popełnić błędów?
Jeśli zatrudniasz pracowników, koniecznie jest wypełnianie deklaracji PIT-4R. Czy wiesz jak wypełnić PIT-4R i do kiedy należy złożyć deklarację? Przeczytaj koniecznie nasz szczegółowy opis odnośnie wypełniania deklaracji PIT-4R i nie popełniaj błędów! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
PIT-11 - jak i gdzie składać tę deklarację za pracownika?
PIT 11 to formularz, który wskazuje w jakiej wysokości pracodawca wyliczył i odprowadził zaliczki na podatek dochodowy za pracowników w danym roku. Zobacz w jaki sposób przedsiębiorca ma obowiązek dostarczyć informację PIT-11! Przeczytaj! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
Co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie przekazał nam PIT-11?
Pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi deklarację o jego rocznych przychodach za poprzedni rok w określonym terminie. Co jednak w sytuacji, gdy przełożony nie dostarczy zeznania PIT-11 na czas? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-04
Prawo pracy
PIT-11 małżonka - czy pracodawca ma prawo żądać takiej informacji?
Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji pracowników. Pracodawca jest administratorem danych osobowych pracowników, jednak nie może ich bezpodstawnie gromadzić i wykorzystywać. Kiedy ma prawo żądać informacji o PIT-11 małżonka? czytaj dalej
