Serwis Kadrowy
Roszczenia regresowe ZUS – kiedy sprawca musi zwrócić zasiłek?
Zastanawiasz się, na czym polegają roszczenia regresowe ZUS? Dowiedz się, w jakich sytuacjach sprawca przestępstwa musi zwrócić zasiłek chorobowy wypłacony poszkodowanemu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub płatnika składek w świetle prawa.
12 października 2026
Urlop na połowę dnia pracy w 2026 roku - czy pracodawca może go udzielić?
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Jednak zdarzają się sytuację, w których pracownik potrzebuje wziąć urlop na połowę dnia pracy. Czy pracodawca może takiego urlopu udzielić? Przeczytaj artykuł i sprawdź.
12 października 2026
PPK, czyli dodatkowy system oszczędzania dla pracowników w 2026 roku
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy są one obowiązkowe i czy każdy pracodawca musi je wdrożyć w swojej firmie? Czym jest autozapis PPK? Ko może zrezygnować z oszczędzania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o PPK oraz o sposobie rezygnacji.
12 października 2026
Przełom w ZUS - pracujący emeryci bez składki rentowej
Do Sejmu wpłynął projekt ustawy, dzięki któremu pracujący emeryci bez składki rentowej pobieranej z pensji otrzymają wyższe wypłaty na rękę. Nowe regulacje ZUS mają zwiększyć dochody seniorów oraz zachęcić ich do aktywności na rynku pracy. Sprawdź!
9 października 2026
Najważniejsze wnioski płynące z interpretacji GIP – czyli aktualne podejście inspekcji do umów cywilnoprawnych
Poznaj najnowsze wydane interpretacje indywidualne Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie relacji B2B oraz zleceń. Kwalifikacja umów cywilnoprawnych według GIP wyznacza aktualne standardy oceny ryzyka rekwalifikacji współpracy na formalny stosunek pracy.
9 października 2026
Wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZCNA w 2026 i 2027 r.
Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu ma obowiązek zgłoszenia rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Dowiedz się, na czym polega wyrejestrowanie dziecka z ubezpieczenia zdrowotnego po ukończeniu szkoły ponadgimnazjalnej, czytając artykuł!
9 października 2026
Fuzja firm a zespół - jak zadbać o kulturę organizacyjną?
Fuzja firm to wyzwanie nie tylko finansowe, ale przede wszystkim ludzkie. Poznaj skuteczne metody integracji zespołów, uniknij błędów kadrowych i dowiedz się, jak prawo pracy chroni pracowników w procesie łączenia przedsiębiorstw. Sprawdź teraz.
9 października 2026
Składka na Fundusz Pracy pracownika niepełnoetatowego – kiedy płacić?
Jak kształtuje się składka na Fundusz Pracy pracownika niepełnoetatowego? Sprawdź, czy wiek zatrudnionego i wysokość wynagrodzenia wpływają na obowiązek odprowadzania opłat za osoby pracujące na część etatu oraz poznaj obowiązujące zwolnienia.
9 października 2026
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające – kiedy tracisz do niego prawo?
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające stanowi ważne wsparcie dla osób, które wychowały czworo dzieci. Sprawdź, w jakich sytuacjach prawo do tych środków wygasa oraz jakie obowiązki informacyjne musisz spełnić, aby uniknąć zwrotu świadczenia z odsetkami.
9 października 2026
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 i 2027 roku – jak wpłynie na inne świadczenia?
Minimalne wynagrodzenie za pracę z roku na rok jest coraz wyższe. Płaca minimalna ma wpływ na wiele świadczeń, zarówno tych ogólnospołecznych, jak i tych ściśle związanych z zatrudnieniem. Dowiedz się więcej czytając artykuł na ten temat.
9 października 2026
Przestrzeganie prawa pracy: kto kontroluje i rozstrzyga spory?
Poznaj organy odpowiedzialne za przestrzeganie prawa pracy w Polsce. Dowiedz się, jakie funkcje pełni Państwowa Inspekcja Pracy, kiedy warto skorzystać z komisji pojednawczej oraz jakie sprawy rozstrzyga sąd pracy. Zrozum swoje prawa i obowiązki już dziś!
8 października 2026
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika w 2026 – wysokość kar
Sprawdź, jak zmieniły się wykroczenia przeciwko prawom pracownika w 2026 roku. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła wyższe kary za naruszenia prawa pracy. Poznaj nowe stawki grzywien dla pracodawców oraz zakres zmian w przepisach o PIP i zatrudnieniu.
8 października 2026
Członkostwo w kilku związkach zawodowych – prawne zasady i zakazy
Wielu pracowników zastanawia się, jak w praktyce wygląda członkostwo w kilku związkach zawodowych. Prawo gwarantuje wolność zrzeszania się, lecz statuty organizacji mogą wprowadzać pewne ograniczenia. Odkryj kluczowe zasady oraz uprawnienia pracownicze.
8 października 2026
Oświadczenie o przyjęciu spadku a przetwarzanie danych spadkobiercy
Wielu wierzycieli mylnie sądzi, że oświadczenie o przyjęciu spadku jest wystarczającą przesłanką do przetwarzania danych bliskich zmarłego. Dowiedz się, co o legalności takich działań orzekają sądy i jak chronić dane bliskich zmarłego dłużnika!
7 października 2026
Ochrona działaczy związkowych i jej granice w prawie pracy
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec związkowców? Sprawdź, na czym polega ochrona działaczy związkowych, jak ustalić liczbę osób chronionych oraz w jakich sytuacjach rozwiązanie umowy z działaczem jest możliwe w świetle aktualnych przepisów prawa.
7 października 2026