Poradnik Przedsiębiorcy

Serwis Kadrowy

Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy przysługuje?

Świadczenie rehabilitacyjne - wszystko co powinieneś wiedzieć Co dzieje się gdy nadal chorujemy a przekroczyliśmy już okres pobierania zasiłku chorobowego? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto może się o nie ubiegać? W jakiej wysokości można otrzymać to świadczenie? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej

Ulga na start dla nowego przedsiębiorcy

Ulga na start - kto może z niej skorzystać? 30 kwietnia 2018 roku weszła w życie ustawa wprowadzająca nowy rodzaj ulgi w opłacaniu składek ZUS. Na czym polega ulga na start? Ile trwa? Jak określić termin jej zakończenia? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-03-08

Prawo pracy

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze oznacza konieczność wypłacenia odprawy. Dowiedz się więcej na temat tego, jakie czynniki determinują wypłacenie odprawy, w jakiej wysokości się należy i w jaki sposób ją obliczać. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2019-03-08

Prawo pracy

Dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy

Dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy Jeżeli pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę, może starać się o dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Może je otrzymać ze środków Funduszu Pracy lub od pracodawcy. Przeczytaj kiedy można się starać o zwrot kosztów dojazdów. Sprawdź! czytaj dalej

Jakie konsekwencje generuje nieopłacenie składek ZUS w terminie?

Jakie konsekwencje generuje nieopłacenie składek ZUS w terminie? Terminy płatności składek ZUS ustalone są odgórnie i obowiązkiem przedsiębiorcy jest ich dotrzymywanie. Czy wiesz, jakie konsekwencje niesie za sobą nieopłacenie składek ZUS w terminie? Sprawdź, jakie są terminy płatności składek. Przeczytaj! czytaj dalej
2019-03-08

Prawo pracy

Wynagrodzenie za czas choroby - najważniejsze informacje

Wynagrodzenie za czas choroby W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie za czas choroby? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego Jaki adres powinien wskazać chory na zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca również może skontrolować pracownika podczas choroby? Co zrobić, gdy podczas kontroli z ZUS chorego nie było w domu? Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie może zostać cofnięte! czytaj dalej
2019-03-08

Prawo pracy

Mobbing - co to jest i jak można go rozpoznać?

Mobbing - co to jest i jak można go rozpoznać? Mobbing jest określeniem znanym zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Nie wszyscy jednak potrafią jednoznacznie określić, co ono oznacza. Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, jak rozpoznać to zjawisko w środowisku zawodowym! czytaj dalej

Jak wypełnić ZUS ZUA? Omówienie krok po kroku

Jak wypełnić ZUS ZUA? Formularz ZUS ZUA wypełnia płatnik składek w celu zgłoszenia osoby z danego tytułu ubezpieczenia. Czy wiesz, kto jest zwolniony z tego obowiązku? Sprawdź, jak należy wypełnić wniosek ZUS ZUA i dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Ubezpieczenia ZUS a urlop bezpłatny pracownika

Ubezpieczenia ZUS a urlop bezpłatny pracownika Urlop bezpłatny udzielany jest na wniosek pracownika. Czy w tym okresie podlega on ubezpieczeniom w ZUS? Czy nadal ma prawo do opieki zdrowotnej? Na te i inne pytania odpowiedź znajduje się w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Badania wstępne do pracy - podstawowe zagadnienia

Badania wstępne do pracy - co warto wiedzieć? Badania wstępne do pracy wykonywane są na koszt pracodawcy przed podjęciem pracy. Dowiedz się, kogo obowiązują wstępne badania, a kto nie musi ich wykonywać? Jakie informacje powinno zawierać skierowanie na badania medycyny pracy? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-03-08

Prawo pracy

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić?

Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo wyliczyć? Liczba godzin pracy w miesiącu określana jest na podstawie przepisów kodeksu pracy. Dokonując obliczeń, należy wziąć pod uwagę etat, na jaki pracownik jest zatrudniony oraz święta przypadające w innym dniu niż niedziela, które obniżają wymiar czasu pracy. czytaj dalej
2019-03-07

Prawo pracy

Praca na akord - najważniejsze informacje

Praca na akord - najważniejsze informacje Praca na akord jest jednym z systemów czasu pracy. Płaca uzależniona jest od ilości wykonanej pracy. System akordowy polega więc na ścisłym uzależnieniu wysokości wynagrodzenia od ilości wytworzonych produktów lub wykonanych czynności. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-03-05

Prawo pracy

Potajemne nagranie pracodawcy przez pracownika – czy to legalne?

Potajemne nagranie pracodawcy przez pracownika – czy to legalne? Czy potajemne nagranie pracodawcy przez pracownika jest zgodne z prawem? Czy takie nagranie może posłużyć jako dowód w postępowaniu sądowym? Jakie konsekwencje prawne wiążą się z nielegalnym nagrywaniem rozmów? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-03-05

Prawo pracy

Jakie są najczęstsze błędy w gospodarowaniu ZFŚS?

Jakie błędy popełniają przedsiębiorcy w gospodarowaniu ZFŚS? Utworzenie Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych to dopiero początek, później należy nim poprawnie zarządzać. Często jest to sporym wyzwaniem. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakich błędów należy unikać w zarządzaniu ZFŚS! czytaj dalej
2019-03-05

Prawo pracy

Ochrona przedemerytalna - zmiany od 2017 roku

Ochrona przedemerytalna - zmiany od 2017 roku Od 1 października 2017 roku obowiązuje niższy wiek emerytalny. W związku z tym zmianie uległ również wiek rozpoczęcia okresu ochronnego. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się, jak aktualnie wygląda ochrona przedemerytalna. czytaj dalej
2019-03-05

Prawo pracy

Kiedy sporządzić aneks do umowy o pracę?

Kiedy sporządzić aneks do umowy o pracę? Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę nie oznacza, że warunki w niej zawarte są niezmienne. Pracodawca ma prawo zmodyfikować postanowienia takiego dokumentu, zarówno na korzyść, jak i niekorzyść pracownika. Sprawdź kiedy sporządzić aneks do umowy o pracę! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje?

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje? Pracownik ma prawo skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, wystawionego z powodu choroby dziecka. W tym czasie ma on prawo do otrzymania zasiłku opiekuńczego. Na jakich warunkach może otrzymać zwolnienie lekarskie na chore dziecko? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-03-05

Prawo pracy

Dochód brutto - czym jest i jak go obliczyć?

Dochód brutto - czym jest i jak go obliczyć? Kodeks pracy nie zawiera rozróżnienia na wynagrodzenie brutto i netto. Za dochód brutto uznaje się płacę, którą otrzymamy do dyspozycji i wszelkiego rodzaju składki, zaliczki na podatek dochodowy oraz inne potrącenia. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-04

Prawo pracy

Likwidacja stanowiska pracy - przegląd wyroków sądowych

Likwidacja stanowiska pracy Jedną z najczęstszych przyczyn rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony jest likwidacja stanowiska pracy. Powód ten jest jednak bardzo często kwestionowany przez sądy. Dlaczego? Przeczytaj i dowiedz się jakie wyroki wydawane są w tej kwestii! czytaj dalej