Serwis Kadrowy
2020-07-02
Prawo pracy
Opis stanowiska pracy - co to jest i do czego przydaje się w firmie?
Jaki jest najprostszy sposób na zapoznanie nowego pracownika z zakresem jego obowiązków, uprawnień czy strukturą organizacyjną w firmie? Wystarczy sporządzony opis stanowiska pracy! Jak go stworzyć? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co powinien zawierać! czytaj dalej
2020-07-02
Ubezpieczenie ZUS
Optymalizacja składek ZUS – czyli jak legalnie nie płacić składek na ubezpieczenie społeczne
Kto powinien płacić składki na ubezpieczenie społeczne? Czy są sposoby na to, żeby przedsiębiorca nie płacił składek za siebie na ZUS? Jak się okazuje, tak są! Czy optymalizacja składek ZUS jest legalna? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-07-02
Urlopy i inne
Urlop okolicznościowy oraz płatne zwolnienie z pracy - komu przysługuje?
Kodeks pracy przewiduje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu okolicznościowego oraz zwolnienia z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Komu przysługuje urlop okolicznościowy na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-07-02
Ubezpieczenie ZUS
Rezygnacja z PPK – jak wypełnić oświadczenie?
Od lipca 2020 roku Pracownicze Plany Kapitałowe obejmują pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Czy każdy pracownik musi obowiązkowo uczestniczyć w PPK? Czy rezygnacja z PPK jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-01
Ubezpieczenie ZUS
Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS - cz. I
Za wypadek przy pracy pracownikowi należy się zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy. Co się stanie, jeśli wypadek zostanie stwierdzony po wypłacie wynagrodzenia i rozliczenia z ZUS? Jak dokonać korekty deklaracji? czytaj dalej
2020-07-01
Prawo pracy
Czy wydanie kopii akt osobowych pracownika jest obowiązkiem pracodawcy?
Jak długo pracodawca zobowiązany jest przechowywać dokumenty pracownicze? Czy wydanie kopii akt osobowych pracownika należy do obowiązków pracodawcy? Czy pracownik wnioskujący o wydanie kopii dokumentów musi wnieść jakieś opłaty? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-07-01
Ubezpieczenie ZUS
Wpłaty do PPK – jak obliczyć wynagrodzenie uczestnika PPK?
Wpłaty do PPK są finansowane z trzech źródeł – przez pracownika, pracodawcę oraz budżet państwa. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie pracownika będącego uczestnikiem PPK? O czym należy pamiętać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-06-30
Prawo pracy
Umowa o prowadzenie i umowa o zarządzanie PPK – do kiedy należy je zawrzeć?
Umowa o zarządzanie PPK i umowa prowadzenie PPK są kluczowymi elementami wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakładzie pracy. Co zawiera taka umowa? Do kiedy pracodawcy powinni je podpisać? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-06-30
Ubezpieczenie ZUS
Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przysługuje?
Pracownik ma prawo skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, wystawionego z powodu choroby dziecka. W tym czasie ma on prawo do otrzymania zasiłku opiekuńczego. Na jakich warunkach może otrzymać zwolnienie lekarskie na chore dziecko? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-06-30
Prawo pracy
Umowa zlecenie jako częsta forma zatrudnienia - podstawowe informacje
Umowa zlecenie - jakie elementy powinna zawierać? Jakie składki są naliczane z tytułu tego typu umów? Czy pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy? Ile wynosi stawka godzinowa na umowie zlecenie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2020-06-30
BHP w firmie
Wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP – obowiązki i prawa pracodawcy
Przedsiębiorca obowiązany jest dbać o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jednym z warunków spełnienia tego obowiązku jest wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP. W jaki sposób ich wybrać oraz czy muszą oni spełniać jakieś wymogi? Sprawdź! czytaj dalej
2020-06-30
Ubezpieczenie ZUS
Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rodziny pracownika, jeżeli nie mają własnego tytułu do objęcia tym ubezpieczeniem. Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego nie oznacza opłacania wyższej składki. Przeczytaj więcej w artykule! czytaj dalej
2020-06-29
Prawo pracy
Wynagrodzenie członka zarządu - rozliczenie
Wynagrodzenie członka zarządu podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu w zależności od formy umowy, jaką zostało uregulowane. Dowiedz się, w jaki sposób zatrudnić członka zarządu i jak obliczyć jego wynagrodzenie. Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2020-06-29
Prawo pracy
Komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Bezrobotny może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, czyli tzw. kuroniówkę, po spełnieniu określonych warunków. Nie przysługuje ona jednak osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, gdy ta opłaca preferencyjne składki ZUS. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-06-29
Prawo pracy
Szafki pracownicze - komu pracodawca musi je zapewnić?
Jakie wymagania musi spełniać szatnia w zakładzie pracy? Jacy pracownicy nie muszą korzystać z szatni i szafek ubraniowych? Czy szafki pracownicze należą się każdemu? Jakie muszą spełniać wymagania szafki pracownicze? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-06-29
Ubezpieczenie ZUS
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla przedsiębiorcy i pracownika
Każde wsparcie dla osób dotkniętych skutkami koronawirusa jest ważne. Rządzący wychodząc naprzeciw potrzebom Polaków wprowadzili dodatkowy zasiłek opiekuńczy, z którego mogą korzystać pracujący rodzice. Jak go otrzymać? Sprawdź! czytaj dalej
2020-06-29
Prawo pracy
Firma rodzinna - zatrudnianie członków rodziny
Prowadzenie rodzinnej firmy polega na zaangażowaniu w jej rozwój członków rodziny. Co ważne, osoby współpracujące podlegają innemu rozliczeniu składek ZUS aniżeli pozostali pracownicy. Zobacz, jak wygląda zatrudnianie członków rodziny i z czym się wiąże! czytaj dalej
2020-06-26
BHP w firmie
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników
Szkolenie okresowe bhp ma na celu zaktualizowanie i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w zakresie bhp. Pierwsze szkolenie okresowe pracownik na stanowisku robotniczym lub administracyjno-biurowym musi odbyć do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy. czytaj dalej
2020-06-26
Prawo pracy
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe zarówno jako jednostronna decyzja pracodawcy, jak i za porozumieniem stron. Kiedy można skrócić ten okres i na jakich warunkach? Czy należy się za to odszkodowanie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-06-26
Prawo pracy
W jaki sposób korzystnie wypłacać wynagrodzenie w spółce z o.o.?
Spółka z o.o. osiągając przychód zobowiązana jest do jego opodatkowania, następnie podatek uiszczają wspólnicy chcąc wypłacić pieniądze ze spółki. Jak można wypłacać wynagrodzenie w spółce z o.o. w celu uniknięcia podwójnego opodatkowania? Sprawdź! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Zatrudnienie pracownika niesie za sobą konsekwencje. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu?
Zobacz odpowiedź eksperta
