Serwis Kadrowy
Praca zdalna z zagranicy: kiedy grozi za to dyscyplinarka?
Praca zdalna z zagranicy staje się coraz popularniejsza, ale czy zawsze jest legalna? Kiedy wykonywanie obowiązków służbowych poza granicami kraju bez zgody pracodawcy może zostać uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.
5 sierpnia 2026
Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?
Szkolenie pracownika w dniu wolnym wiąże się z określoną rekompensatą w zamian. W przypadku gdy szkolenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy, to pracownik powinien mieć oddany dzień wolny. Dowiedz się więcej na temat szkoleń pracowników w dniu wolnym!
5 sierpnia 2026
Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Kiedy przysługuje?
Rozwiązanie stosunku pracy w trybie konsensualnym nie zamyka drogi do wypłaty rekompensaty. Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron przysługuje, jeśli wyłączna przyczyna leży po stronie firmy. Kluczowy jest zapis w dokumentach oraz staż.
4 sierpnia 2026
Ustawa antymobbingowa przyjęta! Co zmienia w firmach?
Prezydent podpisał nowelizację przepisów, która rewolucjonizuje ochronę zatrudnionych w Polsce. Nowa ustawa antymobbingowa upraszcza definicję nękania w miejscu pracy, stawia na silną prewencję i ułatwia dochodzenie roszczeń poszkodowanym.
3 sierpnia 2026
AI w rekrutacji – jak legalnie stosować algorytmy w HR?
Dowiedz się, jakie obowiązki nakładają na pracodawców AI Act, RODO i Kodeks pracy w 2026 roku. Sprawdź, jak przeprowadzić bezpieczną AI w rekrutacji, uniknąć zarzutów o dyskryminację i zadbać o pełną przejrzystość wobec kandydatów w procesie selekcji.
3 sierpnia 2026
Ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu – jak obliczyć?
Prawidłowe wyliczenie świadczenia za niewykorzystany urlop bywa wyzwaniem. Analiza przepisów prawa pracy oraz stanowiska PIP wyjaśnia, jak rozliczyć ekwiwalent urlopowy przy krótkim zatrudnieniu pracownika ze zmiennym wynagrodzeniem na przełomie miesięcy.
3 sierpnia 2026
Udzielenie urlopu zaliczkowo
Udzielenie urlopu zaliczkowo nie znajduje podstawy prawnej, a zatem czy takie działanie należy uznać za prawidłowe? Co się dzieje w przypadku pierwszej pracy i urlopu młodocianych? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat urlopu!
3 sierpnia 2026
Obowiązek szkolny w Polsce. Jakie zmiany planuje resort edukacji?
Obowiązek szkolny w Polsce jest kluczowym elementem polskiego systemu edukacji, jednak resort edukacji zapowiada ważne zmiany. Sprawdź, jakie konsekwencje grożą za brak realizacji obowiązku szkolnego oraz jak wygląda obecne prawo w tym zakresie.
31 lipca 2026
Spółdzielcza umowa o pracę – aktualne zasady i obowiązki prawne
Spółdzielcza umowa o pracę stanowi fundament zatrudnienia członków spółdzielni pracy. Jakie wymogi nakłada Prawo spółdzielcze na strony tego stosunku prawnego? Wyjaśniamy kwestie wynagrodzeń, wypowiedzeń oraz ochrony prawnej w spółdzielniach pracy.
31 lipca 2026
Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej – nowe obowiązki pracodawców
Jak skutecznie wdrożyć nowe przepisy o równej płacy? Sprawdź, na czym polega przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej, jak przygotować wartościowanie pracy i jakie obowiązki informacyjne czekają pracodawców w ramach nadchodzących zmian prawnych.
30 lipca 2026
Zakładowa organizacja związkowa: obowiązek informacyjny wobec pracodawcy
Jakie skutki wywołuje brak zgłoszenia liczby członków przez związki zawodowe? Sprawdź, jak zakładowa organizacja związkowa powinna dopełnić obowiązku informacyjnego wobec pracodawcy, aby zachować swoje ustawowe uprawnienia i ochronę działaczy.
30 lipca 2026
Wynagrodzenie przestojowe - jak obliczyć?
Każdemu pracownikowi za przestój będący winą pracodawcy należy się wynagrodzenie przestojowe. Jakie zasady dotyczą obliczania tego wynagrodzenia? Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas przestoju? Aby się tego dowiedzieć, przeczytaj artykuł!
30 lipca 2026
Wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP – zasady
Sprawdź, jak przebiega wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP. Poznaj nowy zakres danych przekazywanych w ramach współpracy obu instytucji, mający na celu poprawę efektywności kontroli przestrzegania prawa pracy w Polsce.
29 lipca 2026
Odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia – czy przysługuje?
Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia zwalnia pracodawcę z wypłaty? Poznaj warunki nabycia prawa do świadczenia, zasady wyliczania oraz aktualne orzecznictwo Sądu Najwyższego chroniące prawa pracowników.
29 lipca 2026
Odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy – jak złożyć?
Sprawdź, jak przygotować skuteczne odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy w przedmiocie stwierdzenia istnienia stosunku pracy. Poznaj terminy, wymogi formalne oraz procedury sądowe, które czekają pracodawcę w przypadku kontroli PIP.
29 lipca 2026