0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Obowiązki pracownika

Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy?

Niewiele osób w dzisiejszych czasach potrafi całkowicie obejść się bez telefonu, który towarzyszy nam przez większość czasu. Zakaz używania telefonu w pracy - czy jest to możliwe i zgodne z prawem? Czy pracodawca może wprowadzić taki przepis? Wyjaśniamy!

23 lipca 2024

Prawo pracy

Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy jest zgodna z przepisami?

Umowa zlecenie to popularny sposób zatrudnienia pracowników. Czym się charakteryzuje? Czy zgodna z przepisami kodeksu cywilnego jest umowa zlecenie na czas nieokreślony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

23 lipca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Jednoczesny zasiłek chorobowy z działalności i etatu

Przedsiębiorca może pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy z działalności i etatu pod warunkiem, że z tytułu prowadzenia własnego biznesu opłaca składkę chorobową. Czy zawsze można się do niej zgłosić dobrowolnie? Dowiedz się!

23 lipca 2024

Dla Pracownika

Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Podstawowe informacje

Jakie są cele zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)? Kto posiada prawo do korzystania z ZFŚS? Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Czy pracodawca może omówić udzielania świadczeń socjalnych emerytowi? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

22 lipca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Składki za okres chorobowy - problemy z rozliczeniem

Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim często nie dostarczają na czas zwolnień lekarskich co skutkuje przesunięciem wypłaty świadczeń chorobowych. Z pomocą przychodzą zwolnienia elektroniczne. Sprawdź, jak wylicza się składki za okres chorobowy!

22 lipca 2024

Ubezpieczenie ZUS

Wynagrodzenie za część miesiąca e-ZLA z kodem „C”

Jeżeli pracownik przez część miesiąca choruje, a w pozostałej części wykonuje pracę, zachodzi konieczność obliczenia wynagrodzenia za część przepracowaną. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak wyliczyć wynagrodzenie za część miesiąca!

22 lipca 2024

Dla Pracownika

Zazdrość w pracy - jak sobie radzić?

Zazdrość w pracy jest częstym zjawiskiem. Zazdrościmy awansu, motywacji czy relacji z szefem. Jak sobie radzić z takimi negatywnymi uczuciami? Czy możliwe, ze mamy niską samoocenę ? Co może nami kierować? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

19 lipca 2024

Dla Pracownika

Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica

Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź!

19 lipca 2024

Prawo pracy

Zmniejszenie wymiaru etatu - konsekwencje

Zmniejszenie wymiaru etatu może zostać wprowadzone na mocy porozumienia stron lub w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Zmiana wymiaru etatu wywołuje dodatkowe obowiązki spoczywające na pracodawcy. Sprawdź, jakie zmiany należy wprowadzić!

19 lipca 2024

Prawo pracy

50% koszty uzyskania przychodów - ryzykowne praktyki pracodawców

Co do zasady 50% koszty uzyskania przychodów powinien rozliczyć pracodawca. Jednak coraz popularniejsza wśród pracodawców staje się praktyka przerzucania obowiązków z rozliczeniem 50% kosztów uzyskania przychodów na pracowników. Sprawdź więcej!

19 lipca 2024

Prawo pracy

Nieprzerwany odpoczynek przy pracy zmianowej

Nieprzerwany odpoczynek jest prawem każdego pracownika, które jest zagwarantowane w kodeksie pracy. Czy istnieją wyjątki od tego prawa? Czy wiesz, jaką długość odpoczynku wymusza praca zmianowa? Dowiedz się więcej na ten temat czytając nasz artykuł!

19 lipca 2024

Dla Pracownika

Dar przekonywania - jak się tego nauczyć?

Mówi się, że niektórzy z nas posiadają wrodzony dar przekonywania. Co jednak, jeśli się z nim nie urodziliśmy, a chcemy przekonać kogoś do swoich racji? Czy można się tego nauczyć? Postaramy się odpowiedzieć na to pytanie w naszym artykule. Przeczytaj!

17 lipca 2025

Dla Pracownika

Jakie skutki niesie za sobą wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem?

Decyzja o rezygnacji z korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem to indywidualna sprawa każdego rodzica. Ważne jest, aby dopełnić odpowiednich formalności. Czy zawsze wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem jest możliwy? Sprawdź!

18 lipca 2024

Dla Pracownika

Jakie dane osobowe zleceniobiorcy może pobrać zatrudniający?

Od kiedy obowiązują przepisy RODO, wszyscy wyczuleni są na podawanie swoich danych osobowych. Jakie dane osobowe zleceniobiorcy i wykonawcy może pobrać osoba zatrudniająca? Jakich informacji nie trzeba podawać? Przeczytaj i dowiedz się!

18 lipca 2024

Prawo pracy

Harmonogram czasu pracy - o czym należy pamiętać

Pracodawcy często spędzają godziny nad ułożeniem grafiku dla swoich pracowników. Dlaczego jest to tak czasochłonne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy trzeba sporządzać harmonogram czasu pracy, a kiedy nie jest to w ogóle wymagane!

18 lipca 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów