Serwis Kadrowy
Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co jednak dzieje się z niewykorzystanym urlopem? Czy przepada? A może za niewykorzystany urlop przysługuje ekwiwalent? Przeczytaj i sprawdź!
25 lipca 2024
Czy zastosowanie ulgi dla młodych w umowie sponsoringu jest możliwe?
W przypadku nieukończenia 26 roku życia można korzystać ze zwolnienia z PIT od dochodów osiągniętych z konkretnych tytułów. Jakie warunki należy spełnić, aby zastosowanie ulgi dla młodych w umowie sponsoringu było możliwe? Przeczytaj i sprawdź!
25 lipca 2024
Ile zarabia specjalista od farm wiatrowych?
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy jako specjalista od farm wiatrowych? Sprawdź, jakie są obowiązki i zarobki specjalisty w tej dziedzinie. Poznaj również perspektywy rozwoju zawodowego w branży energetyki wiatrowej.
24 lipca 2024
Prawo do wolnej niedzieli raz na 4 tygodnie
Osobom wykonującym pracę w niedziele przysługuje prawo do wolnej niedzieli co najmniej raz na 4 tygodnie. Nie jest przy tym jednoznaczne, jak liczyć okres czterech tygodni. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
24 lipca 2024
Ochrona małoletnich i zmiany w obowiązku pozyskiwania danych przez pracodawcę
Szczególne środki ochrony przeciwdziałające zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i szczególne środki ochrony małoletnich zostały określone w odrębnej ustawie. Jak wygląda ochrona małoletnich według nowych przepisów? Sprawdź!
24 lipca 2024
Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje
Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jedynym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej!
23 lipca 2024
Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy jest zgodna z przepisami?
Umowa zlecenie to popularny sposób zatrudnienia pracowników. Czym się charakteryzuje? Czy zgodna z przepisami kodeksu cywilnego jest umowa zlecenie na czas nieokreślony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
23 lipca 2024
Jednoczesny zasiłek chorobowy z działalności i etatu
Przedsiębiorca może pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy z działalności i etatu pod warunkiem, że z tytułu prowadzenia własnego biznesu opłaca składkę chorobową. Czy zawsze można się do niej zgłosić dobrowolnie? Dowiedz się!
23 lipca 2024
Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Podstawowe informacje
Jakie są cele zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)? Kto posiada prawo do korzystania z ZFŚS? Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Czy pracodawca może omówić udzielania świadczeń socjalnych emerytowi? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
22 lipca 2024
Składki za okres chorobowy - problemy z rozliczeniem
Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim często nie dostarczają na czas zwolnień lekarskich co skutkuje przesunięciem wypłaty świadczeń chorobowych. Z pomocą przychodzą zwolnienia elektroniczne. Sprawdź, jak wylicza się składki za okres chorobowy!
22 lipca 2024
Wynagrodzenie za część miesiąca e-ZLA z kodem „C”
Jeżeli pracownik przez część miesiąca choruje, a w pozostałej części wykonuje pracę, zachodzi konieczność obliczenia wynagrodzenia za część przepracowaną. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak wyliczyć wynagrodzenie za część miesiąca!
22 lipca 2024
Zazdrość w pracy - jak sobie radzić?
Zazdrość w pracy jest częstym zjawiskiem. Zazdrościmy awansu, motywacji czy relacji z szefem. Jak sobie radzić z takimi negatywnymi uczuciami? Czy możliwe, ze mamy niską samoocenę ? Co może nami kierować? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
19 lipca 2024
Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź!
19 lipca 2024
50% koszty uzyskania przychodów - ryzykowne praktyki pracodawców
Co do zasady 50% koszty uzyskania przychodów powinien rozliczyć pracodawca. Jednak coraz popularniejsza wśród pracodawców staje się praktyka przerzucania obowiązków z rozliczeniem 50% kosztów uzyskania przychodów na pracowników. Sprawdź więcej!
19 lipca 2024
Nieprzerwany odpoczynek przy pracy zmianowej
Nieprzerwany odpoczynek jest prawem każdego pracownika, które jest zagwarantowane w kodeksie pracy. Czy istnieją wyjątki od tego prawa? Czy wiesz, jaką długość odpoczynku wymusza praca zmianowa? Dowiedz się więcej na ten temat czytając nasz artykuł!
19 lipca 2024