Serwis Kadrowy
Długotrwała choroba powodem do zwolnienia
Długotrwała choroba osoby zatrudnionej może powodować wiele zmian organizacyjnych i zakłócać tryb pracy w zakładzie pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo podjąć decyzję o zwolnieniu pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
4 kwietnia 2023
Doba pracownicza – pojęcie, konsekwencje jej naruszania
Często w aspekcie rozliczania czasu pracy można znaleźć pojęcie doby pracowniczej. Czym ona jest? Jakie są konsekwencje jej naruszenia? Czy doba pracownicza trwa tyle samo w każdym zakładzie? W artykule poruszamy te kwestie i wyjaśniamy szczegóły!
4 kwietnia 2023
RODO w biurze rachunkowym a dane o pracownikach klienta
Działalność biur rachunkowych jest ściśle związana z przetwarzaniem danych osobowych powierzonych przez klienta. Jaką zatem rolę odgrywają unormowania tzw. RODO w biurze rachunkowym w odniesieniu do danych o pracownikach klienta? Wyjaśniamy w artykule!
4 kwietnia 2023
Odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego w pracy
Wykonywanie pewnych czynności pracowniczych wymaga posiadania odpowiedniego sprzętu i ubrania. Kto jest odpowiedzialny za ich dostarczenie? Czy odmowa używania własnej odzieży i obuwia roboczego przez pracownika jest dopuszczalna? O tym piszemy poniżej.
3 kwietnia 2023
Miejsce wykonywania pracy zdalnej a umowa o pracę
Poprawne wskazanie miejsca wykonywania pracy jest jednym z obowiązkowych elementów każdej umowy o pracę. Jednak co jeśli ma ona charakter zdalny? Jak wówczas określić miejsce wykonywania pracy zdalnej? O tym szczegółowo piszemy w poniższym artykule!
3 kwietnia 2023
Odszkodowanie za wypadek w pracy i chorobę zawodową - obowiązujące stawki
Od 1 kwietnia 2023 r. osoby ubiegające się o odszkodowanie za wypadek w pracy i chorobę zawodową mogą liczyć na wyższe stawki wypłat! Czym jest wypadek przy pracy a czym choroba zawodowa? Komu przysługuje takie odszkodowanie? Przeczytaj o tym w artykule!
31 marca 2023
Zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni a ZUS
Zawieszenie działalności zwalnia przedsiębiorcę z obciążeń publicznoprawnych, w tym z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czy zawieszenie działalności gospodarczej na mniej niż 30 dni jest możliwe? Sprawdź!
31 marca 2023
Praca marzeń w innym mieście – przeprowadzka dobrym wyjściem?
Praca marzeń w innym mieście może być interesującą propozycją, jednak co warto wziąć pod uwagę, kiedy w grę wchodzi przeprowadzka? Czy jest to dobre wyjście? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!
30 marca 2023
Stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika a odszkodowanie
Choroba zawodowa to schorzenie, które występuje w okresie pracy związanej z narażeniem na szkodliwe czynniki. Czy stwierdzenie choroby zawodowej po śmierci pracownika jest możliwa? Jak przebiega postępowanie w sprawie wystąpienia podejrzenia choroby?
30 marca 2023
Ustalenie stosunku pracy – kiedy można go żądać?
Czy gdy pracodawca, mimo ustawowego obowiązku, unika zawarcia umowy o pracę, pracownik ma prawo do wystosowania pozwu o ustalenie stosunku pracy? Kto może wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
30 marca 2023
Podwyżka inflacyjna wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
Przez cały ubiegły rok temat inflacji był gorący wśród wielu Polaków. Aktualnie nadal Polska boryka się z wysokimi cenami. Czy podwyżka inflacyjna będzie miała wpływ na wysokość podstawy wymiaru zasiłku? O tym piszemy w poniższym artykule!
30 marca 2023
Wynagrodzenie urlopowe - jak należy je wyliczyć?
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi wynagrodzenie urlopowe. W artykule opisujemy jak należy obliczyć takie wynagrodzenie oraz jakie składniki nie stanowią podstawy do jego wypłacenia. Przeczytaj i sprawdź!
30 marca 2023
Umowa na czas określony po umowie bezterminowej - Kodeks pracy
W Kodeksie pracy ustanowiono zasadę swobody nawiązywania stosunków pracy oraz ustalania warunków pracy i wynagrodzenia. Podlega ona jednak ograniczeniom. Czy umowa na czas określony po umowie bezterminowej jest dopuszczalna? O tym piszemy w artykule.
29 marca 2023
Mniejsze składki do ZUS przez 5 i pół roku - podstawowe regulacje prawne
Prowadzenie działalności gospodarczej w obecnych realiach ekonomicznych staje się coraz trudniejsze. Czy jest zatem możliwe, aby płacić mniejsze składki do ZUS przez 5 i pół roku? Jakie są możliwości Ulgi na start? Podpowiadamy poniżej w artykule!
29 marca 2023
Programy Dobrowolnych Odejść - co to takiego?
Obecna sytuacja ekonomiczna, w skali krajowej, jak i w szerszej perspektywie oraz prognozy dotyczące spowolnienia gospodarczego o globalnym charakterze nie sprzyjają rozwojowi firm i wzrostowi zatrudnienia. Sprawdź czym są programy dobrowolnych odejść!
28 marca 2023