Serwis Kadrowy
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Czy pracownik może się nie zgodzić na zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w trakcie okresu wypowiedzenia? Czy w tym czasie pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy? Jak regulują tę kwestię przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
16 lutego 2023
Czy za pracę może być wypłacane wynagrodzenie w kryptowalutach?
Wypłata wynagrodzenia za pracę to podstawowy obowiązek pracodawcy. Kiedy Kodeks pracy dopuszcza możliwość częściowego spełnienia wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna oraz czy wynagrodzenie w kryptowalutach jest możliwe do wypłacenia? Sprawdź to!
16 lutego 2023
Obowiązek alimentacyjny wobec dziecka - czy można go wznowić?
Świadczenia alimentacyjne są wypłacane najczęściej na rzecz małoletnich dzieci. Zatem czy mamy obowiązek alimentacyjny w przypadku pełnoletnich dzieci? Jak działa prawo i czy możemy wznowić świadczenie alimentacyjne? Dowiedz się tego w poniższym artykule!
15 lutego 2023
Mama wraca do pracy - czego uczy macierzyństwo?
Kiedy mama wraca do pracy, może być naprawdę zestresowana, jak rozwiać jej wątpliwości? Warto jednak wiedzieć, że rodzicielstwo rozwija pewne kompetencje. Jakie więc plusy daje macierzyństwo w pracy? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
15 lutego 2023
Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym?
Czy dochody z renty i umowy o pracę należy rozliczyć na jednej deklaracji PIT? A może sporządzić odrębne zeznania? W jakich pozycjach formularza PIT-37 podatnik powinien je wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 lutego 2023
Choroba w czasie zwolnienia ze świadczenia pracy a wynagrodzenie
Jak choroba w czasie zwolnienia ze świadczenia pracy wpływa na wynagrodzenie pracownika? Co jeśli L4 przypada akurat na czas wykorzystania urlopu? Jak choroba wpłynie na wynagrodzenie pracownika? Odpowiedź na pytania w poniższym artykule!
14 lutego 2023
Potrącenie zaległych składek ZUS z wynagrodzenia za zgodą pracownika
W codziennej praktyce kadrowej może się okazać, że ktoś popełni błąd i naliczy zawyżone wynagrodzenie. Czy w takiej sytuacji jest możliwe potrącenie zaległych składek ZUS z wynagrodzenia za zgodą pracownika? W poniższym artykule poruszyliśmy ten temat!
14 lutego 2023
Emerytura z ZUS-u dla pracujących w USA – czy jest możliwa?
Stany zjednoczone były jednym z najczęściej wybieranych kierunków emigracyjnych przez Polaków. Zatem jakie są zasady i czy emerytura z ZUS-u dla pracujących w USA się należy? W poniższym artykule dowiesz się jakie jest prawo do świadczeń emerytalnych!
13 lutego 2023
Jak jest ustalana podstawa Małego ZUS Plus przy zmianie formy opodatkowania?
Wyliczenie podstawy małego ZUS plus jest niezwykle ważne, bowiem od tego zależą rozliczenia składek za cały rok. W jaki sposób powinna zostać wyliczona podstawa Małego ZUS Plus przy zmianie formy opodatkowania w trakcie roku? Poznaj odpowiedź!
13 lutego 2023
Emerytura z ZUS czy KRUS - którą lepiej wybrać?
Czym jest emerytura i komu ona przysługuje? Kiedy ubezpieczonemu przysługuje emerytura z ZUS a kiedy z KRUS? Jaka jest wysokość świadczeń emerytalnych wypłaca z ZUS a z KRUS? Czy można otrzymywać emeryturę z ZUS i KRUS jednocześnie? Sprawdź!
13 lutego 2023
Piecza zastępcza - czym jest? Nowelizacja przepisów!
W przypadku niemożności wychowania dziecka przez rodziców zapewniona jest piecza zastępcza. Kwestie pieczy zastępczej reguluje ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku, a aktualnie trwa jej nowelizacja. Jakie zmiany wprowadzono w pieczy zastępczej? Więcej!
10 lutego 2023
Czy regulamin wynagradzania z mocą wsteczną jest możliwy do wprowadzenia?
Nie od dziś wiemy, że ogólna zasada mówi, iż prawo nie działa wstecz, również w zakresie prawa pracy. Jednak czy istnieje szansa, aby regulamin wynagradzania działał z mocą wsteczną? W artykule wyjaśniamy czy byłoby to zgodne z przepisami prawa pracy!
10 lutego 2023
Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie pracy - jak wykazać?
Czy nieobecność nieusprawiedliwiona powinna być wyszczególniona w świadectwie pracy? Nieobecność nieusprawiedliwiona, za którą pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia nie jest okresem nieskładkowym. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
9 lutego 2023
Preferencyjny zasiłek chorobowy – komu przysługuje?
W czasie pandemii zostały wprowadzone korzystne zmiany wymiaru zasiłku chorobowego. Nie dotyczą one jednak każdego. Komu przysługuje preferencyjny zasiłek chorobowy w wysokości 100%? Jak go otrzymać? Sprawdź więcej informacji!
9 lutego 2023
Obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy
Dla firm wdrożenie działań zmierzających do zmniejszenia kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa jest sprawą kluczową. Czy jest możliwe obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy, jeżeli nie wpłynie to na pogorszenie bezpieczeństwa? Sprawdź!
9 lutego 2023