Serwis Kadrowy
Składki od dwóch umów o pracę z jednym pracodawcą
W przypadku zawarcia kolejnej umowy o pracę z własnym pracownikiem pracodawca nie przekazuje do ZUS-u deklaracji zgłoszeniowych. Wykazuje tę zmianę wyłącznie w imiennym raporcie ZUS RCA. Dowiedz się jak obliczyć składki od dwóch umów o pracę!
13 października 2022
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu choroby pracownika
Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie? Kiedy można wręczyć takiej osobie zwolnienie dyscyplinarne i czy choroba może być powodem do rozwiązania umowy w tym trybie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
13 października 2022
Umowa o dzieło z osobą współpracującą a koszty autorskie
często zdarza się, że przy prowadzeniu działalności gospodarczej pomagają członkowie rodziny. Jakie konsekwencje podatkowe rodzi umowa o dzieło z osobą współpracującą? Czy można w niej zastosować 50-procentowe koszty autorskie? Dowiedz się!
13 października 2022
Wyjątki od limitów umów o pracę na czas określony, które może wykorzystać pracodawca
Zatrudniasz pracowników z umowami na czas określony? Zastanawiasz się, jak długo takie umowy mogą obowiązywać, ile można ich podpisać z jednym pracownikiem oraz czy przepisy uwzględniają wyjątki od limitów umów o pracę na czas określony? Sprawdź!
12 października 2022
Prawo do świadczeń NFZ przedsiębiorcy i jego rodziny a zawieszenie wykonywania działalności
W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej. Czy zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej skutkuje ustaniem obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego? Przeczytaj ten artykuł!
12 października 2022
Jak utworzyć regulamin ZFŚS w firmie?
Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ma służyć dofinansowaniu najbardziej potrzebujących pracowników. Aby tak było, warto stworzyć regulamin ZFŚS, w którym zostaną opisane zasady przyznawania świadczeń. Sprawdź, jak to zrobić!
12 października 2022
Jakie wyróżniamy uprawnienia pracownicze na przełomie roku?
Zbliżając się do zakończenia danego roku pracodawca musi mieć na uwadze, że w związku z tym będzie miał kilka dodatkowych formalności. Jakie są najważniejsze uprawnienia pracownicze na przełomie roku? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
12 października 2022
Nowe regulacje dotyczące ubezpieczeń komunikacyjnych OC
Osoba posiadająca pojazd zobowiązana jest do wykupienia ubezpieczenia OC, dzięki któremu w razie spowodowania szkody nie będzie musiała sama pokrywać kosztów naprawy Jak się zmieniły regulacje dotyczące ubezpieczeń komunikacyjnych OC w 2022 roku? Sprawdź!
11 października 2022
Cudzoziemiec może zostać zatrudniony na odległość
Czy przepisy prawa rozstrzygają jednoznacznie kwestie zawierania umów o pracę z cudzoziemcem na odległość? Jak rozumieć pojęcie formy pisemnej zawarcia umowy o pracę? Dowiedz się czy cudzoziemiec może zostać zatrudniony na odległość!
11 października 2022
Odwołanie decyzji o zwolnieniu ze świadczenia pracy
Nie każdy pracodawca chce, aby pracownik wykonywał pracę w okresie wypowiedzenia. Wtedy może zwolnić pracownika z obowiązku pojawiania się w pracy? Czy można to cofnąć? Sprawdź, jak powinno wyglądać odwołanie decyzji o zwolnieniu ze świadczenia pracy!
11 października 2022
Key account manager – na czym polega jego praca?
Key account manager jest specjalistą do spraw kluczowych klientów. Na czym polega jego praca? Czego wymagają pracodawcy? Ile zarabia osoba na tym stanowisku? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!
10 października 2022
Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!
Zmiany nazywane nowym Polskim Ładem wpłynęły znacząco na różne sfery życia Polaków, a część zmian ma dopiero wejść w życie na początku 2023 r.. Sprawdź, czy przez nowy Polski Ład wynagrodzenia netto w 2023 r. się zmienią na korzyść!
10 października 2022
Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta - wszystko co należy wiedzieć
Kiedy należy oskładkować umowę zlecenie ze studentem? Czy zaraz po obronie pracy ubezpieczenie zdrowotne absolwenta wygasa? Przeczytaj i dowiedz się, przez jaki okres po zakończeniu szkoły można korzystać z bezpłatnej opieki medycznej!
10 października 2022
Nakładanie się dat umowy o pracę u tego samego pracodawcy
Pracodawcę może równocześnie łączyć z tym samym pracownikiem jedna umowa o pracę. Uznaje się jednak za dopuszczalne kontynuowanie w tym samym czasie dwóch umów o pracę. Czym skutkuje nakładanie się dat umowy o pracę u tego samego pracodawcy? Przeczytaj!
10 października 2022
Doskonalenie zawodowe pracownika – jakie prawa i obowiązki ma pracodawca?
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników jest jednym z obowiązków pracodawcy wynikających wprost z przepisów. O czym należy pamiętać? Jakie prawa ma w tym przypadku zatrudniający? Z czym wiąże się doskonalenie zawodowe pracownika? Dowiedz się!
10 października 2022