Serwis Kadrowy
Zezwolenie na pracę sezonową - jakie formalności?
Praca sezonowa to praca wykonywana przez krótki okres czasu. Często związana jest z sezonowością, np pracą przy zbiorach. Często do prac sezonowych zatrudniania są obcokrajowcy. Z jakimi formalnościami wiąże się zezwolenie na pracę sezonową? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Zasiłek pielęgnacyjny – kto może z niego skorzystać?
Zasiłek pielęgnacyjny ma na celu pokrycie części wydatków związanych z opieką nad osobą niezdolną do samodzielnej egzystencji. Komu on przysługuje? Jakie dokumenty należy złożyć, aby z niego skorzystać? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
15 lipca 2022
Wniosek o przystąpienie do PPK dla pracownika powyżej 55. roku życia – darmowy wzór
Czy osoby, które ukończyły 55. rok życia mogą korzystać z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy powinni wybrać taką formę oszczędzania? Pobierz darmowy wniosek o przystąpienie do PPK dla pracownika powyżej 55. roku życia!
26 stycznia 2022
Wypadek podczas umowy zlecenia
Zleceniobiorca, który doznał wypadku przy pracy jest osobą poszkodowaną. Czy wypadek podczas umowy zlecenia powoduje konieczność wypłaty świadczeń? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wypadku w pracy zleceniobiorcy!
19 września 2021
Płacowa polityka antydyskryminacyjna
Równość płac jest tematem bardzo aktualnym. Coraz częściej słyszy się o walce z dyskryminacją płacową. Czym jest płacowa polityka antydyskryminacyjna? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! równości płac oraz pomysłach na walkę z nią!
25 czerwca 2022
Młodociany zatrudniony w handlu i gastronomii
Pracownicy młodociani są szczególną grupą pracowników, którzy z racji swojego wieku i umiejętności często są zatrudniani do prostych prac w handlu. Gdzie jeszcze młodociany może pracować? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
12 lipca 2022
Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy
Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy to sytuacja, w której pracodawca zwalnia ze świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Jednak w okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jaka jest procedura? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Identyczna płaca kobiet i mężczyzn - plan UE
Płaca kobiet i mężczyzn zgodnie z prawem powinna być taka sama dla obu stron. Różnice w otrzymywanych wynagrodzeniach to jednak problem, który mimo poświęcanej mu uwagi nie znika. Co na ten temat mówi kodeks pracy? Przeczytaj by się dowiedzieć!
12 stycznia 2022
Proces przed sądem pracy - formy obrony pozwanego pracodawcy
Po otrzymaniu pozwu od pracownika warto skonsultować sprawę z prawnikiem, który doradzi, która z form obrony jest najlepszym rozwiązaniem. Dzięki czemu proces przed sądem pracy będzie przebiegał spokojniej. Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
18 marca 2022
Przestępstwa przeciwko pracownikom
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za wszelkie naruszenia praw pracowniczych. Jakie przestępstwa przeciwko pracownikom wymienione są w kodeksie karnym? Co grozi pracodawcy zza nadużycia w tym zakresie? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule!
4 października 2021
Szkolenie BHP niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy - czy przysługuje rekompensata?
Bywają sytuacje, że pracownik nie może odbyć szkolenia BHP w tygodniu pracy. Jeśli odbędzie się ono nie w dzień roboczy, wówczas pojawia się pytanie, jak rozliczyć szkolenie BHP niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy. W artykule wyjaśniamy szczegóły!
26 sierpnia 2021
Weksel jako zabezpieczenie pracodawcy
Zatrudniany pracownik zobowiązany jest przestrzegać zasady odpowiedzialności materialnej, które go dotyczą. Dzięki temu pracodawca może dochodzić odszkodowania za wyrządzone szkody. Czy weksel jako zabezpieczenie pracodawcy jest doborowym rozwiązaniem?
2 września 2021
Negocjacje z pracodawcą – czego mogą dotyczyć i jak je przeprowadzać?
Co motywuje większość pracowników do pracy? Jak się okazuje, nie zawsze są to tylko pieniądze. Jakie benefity może oferować pracodawca swoim pracownikom? Jak powinny wyglądać negocjacje z pracodawcą o zmianę warunków pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
13 lutego 2022
Służba przygotowawcza w wojsku a umowa o pracę i umowa zlecenie
Służba przygotowawcza w wojsku dla osoby powołanej oznacza pewne udogodnienia. Pracownik od momentu powołania nie może otrzymać wypowiedzenia umowy o pracę ani umowy zlecenie. Dowiedz się jakie jeszcze przywileje na niego czekają?
4 lipca 2025
Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę
Jaką ścieżkę postępowania powinien obrać pracodawca, w przypadku stwierdzenia popełnienia przestępstwa przez pracownika? Czy przestępstwo pracownika może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 sierpnia 2021