0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu – możliwe skutki prawne

W każdym miejscu pracy obowiązują zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Jeśli pracodawca dopuści się naruszenia tych zasad złamie podstawowe prawa pracownicze. Tym samym musi liczyć się z określonymi konsekwencjami prawnymi. Poznaj je!

4 sierpnia 2022

Prawo pracy

Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zawartej na pół roku?

Czy można zawrzeć umowę na okres 6 miesięcy, a także jakie są elementy, które obowiązkowo muszą zostać ujęte w takiej umowie? Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zawartej na pół roku? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

4 sierpnia 2022

Prawo pracy

Pracodawca pobiera podatek od PIT-0 – co robić?

PIT-0 jest zwolnieniem podatkowym dla osób, które nie ukończyły 26 roku życia i osiągają przychody za wykonywaną pracę. Pozwala on uzyskać im wyższe wynagrodzenie. Co jednak, jeśli pracodawca nie stosuje się do zwolnienia i pobiera podatek? Sprawdź u nas!

3 sierpnia 2022

Prawo pracy

Czym różni się umowa zlecenia od umowy o świadczenie usług oraz kiedy należy je stosować?

Umowy cywilnoprawne takie jak umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług czy umowa o dzieło są umowami często stosowanymi w praktyce obrotu gospodarczego. Przeczytaj i dowiedz się, czym różni się umowa zlecenia od umowy o świadczenie usług!

3 sierpnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Ulga na powrót – kto i jak może skorzystać ze zwolnienia z PIT

Ulga na powrót jest zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych powracających do Polski i zmieniających rezydencję podatkową na tutejszą. Jakie są warunki skorzystania z ulgi? Jak się o nią ubiegać? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

2 sierpnia 2022

Prawo pracy

Jak odbywa się kontrola limitów pracy tymczasowej?

Limitowanie okresów pracy tymczasowej ma na celu promowanie stałego zatrudnienia. Jak odbywa się kontrola limitów pracy tymczasowej? Kto może kontrolować te okresy? Czy ZUS i PIP mogą nakładać kary w tym zakresie? Przeczytaj nasz artykuł!

1 sierpnia 2022

Prawo pracy

Wynagrodzenie cudzoziemca 2022 – kontrowersje

Ostatnio kontrowersje budzi kwestia wynagrodzenia cudzoziemca i jego ukształtowania. Na czym one polegają? Jakie zmiany wprowadzono ustawą o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw? Przeczytaj jak wygląda wynagrodzenie cudzoziemca!

29 lipca 2022

Prawo pracy

Utrata zdolności do czynności prawnych przez stronę umowy zlecenia – co dalej?

Czy utrata zdolności do czynności prawnych przez stronę umowy zlecenia może powodować nieważność zawartej umowy? Gdzie wówczas zgłaszać swoje roszczenia w takiej sytuacji? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak wówczas postępować.

29 lipca 2022

Prawo pracy

Praca zdalna - regulacje prawne i zmiany

Po wybuchu pandemii wielu pracodawców zdecydowało się na pracę w trybie zdalnym. Wykonywanie pracy w takiej formie zostało uregulowane w jednej z tarcz antykryzysowych. Czy w 2022 roku praca zdalna zostanie uregulowana również w kodeksie pracy? Sprawdź!

28 lipca 2022

Prawo pracy

Ulga dla młodych a rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia nadpłaconego pracownikowi

Ulga dla młodych działa z mocy ustawy. Oznacza to, że podatnik nie składa w tej sprawie żadnego oświadczenia czy wniosku swojemu płatnikowi. Co jednak w przypadku nadpłacenia wynagrodzenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

28 lipca 2022

Prawo pracy

Czy pracodawcy można narzucić obowiązek zatrudnienia konkretnej osoby?

Podejmowanie pracy jest sprawą indywidualną i dobrowolną w polskim systemie prawnym. Czy istnieją jednak sytuacje, w których na pracodawcy ciąży obowiązek zatrudnienia z góry wskazanej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

28 lipca 2022

Urlopy i inne

Urlop okolicznościowy oraz płatne zwolnienie z pracy - komu przysługuje?

Kodeks pracy przewiduje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu okolicznościowego oraz zwolnienia z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Komu przysługuje urlop okolicznościowy na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

2 sierpnia 2022

Dla Pracownika

Czy możliwy jest nierówny podział majątku?

Podział majątku wspólnego może nastąpić w momencie, kiedy ustaje wspólność majątkowa. Najczęściej ma to miejsce w przypadku orzeczenia rozwodu. Czy możliwy jest nierówny podział majątku? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

27 lipca 2022

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników

Jakie są obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników? Czy wstępne badania lekarskie i szkolenie BHP są niezbędne przy podpisywaniu umowy o pracę? Co zawierają akta osobowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

27 lipca 2022

Prawo pracy

Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest przychodem na gruncie PIT i ZUS?

Podnoszenie kompetencji zawodowych pracowników może przynieść wiele korzyści. Często jednak koszty z tym związane leżą po stronie zakładu pracy. Dowiedz się, czy finansowanie studiów przez pracodawcę stanowi przychód oskładkowany i opodatkowany!

27 lipca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów