Serwis Kadrowy
Przywrócenie pracownika do pracy – co mówi orzecznictwo?
Jeśli pracownik został zwolniony bezpodstawnie ma prawo odwołać się do Sądu Pracy. Sąd może odrzucić wniosek lub nakazać pracodawcy przywrócenie pracownika do pracy. Sprawdź, kiedy jest to możliwe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
29 sierpnia 2022
Wysokość składki zdrowotnej od stycznia 2022 roku
Wielu przedsiębiorców, wypełniając nowe deklaracje DRA, zastanawia się, jak ustalić i czy poprawnie wyliczono ich składkę zdrowotną. Aby zrobić to prawidłowo należy znać kilka zasad. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wysokość składki zdrowotnej w styczniu!
26 sierpnia 2022
Wynagrodzenie akordowe a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Wynagrodzenie akordowe pozwala ściśle uzależnić płacę pracownika od wyników jego pracy. Jak wpływa to na ustalanie podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego? Czy ma tu miejsce uzupełnianie wynagrodzenia? Sprawdź w artykule!
26 sierpnia 2022
Zachowanie tajemnicy rekrutacji – kiedy kandydat musi jej przestrzegać?
Czy wiesz, że klauzula poufności może obowiązywać również podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Dlaczego zachowanie tajemnicy rekrutacji powinno być przestrzegane przez kandydata i rekrutera? Co grozi za niedotrzymanie tego obowiązku? Dowiedz się!
26 sierpnia 2022
Zaskarżenie decyzji o wymiarze podatku od nieruchomości - gdzie zgłosić?
Osoba nabywająca dom czy mieszkanie musi liczyć się z nałożeniem na nią obowiązku zapłaty podatku od nieruchomości. Co w sytuacji, kiedy opłata ta będzie za wysoka? Gdzie kierować zaskarżenie decyzji o wymiarze podatku od nieruchomości? Dowiedz się!
25 sierpnia 2022
L4 w ciąży - jakie uprawniania ma pracownica?
Kobieta ciężarna może przejść na zwolnienie lekarskie w dowolnym momencie ciąży. Powinna to zrobić przede wszystkim, kiedy warunki czy samopoczucie nie pozwalają jej na wykonywanie pracy. Ile zasiłku przysługuje za L4 w ciąży? Przeczytaj i sprawdź!
25 sierpnia 2022
Jakie umowy o dzieło kwestionuje ZUS?
Zawierając umowę o dzieło, zlecający powinien zadbać, aby w treści umowy znalazł się rezultat wykonywanych czynności. Dzieło powinno mieć zindywidualizowany charakter, być czymś niepowtarzalnym i autorskim. Sprawdź, jakie umowy o dzieło kwestionuje ZUS!
25 sierpnia 2022
Nadpłata wynagrodzenia a rozliczenie składkowo-podatkowe osoby korzystającej z ulgi dla młodych
Jak wyglądają komplikacje wynikające z nieuzasadnionego nadpłacania wynagrodzeń pracownikom po ukończeniu 26 roku życia? Czy nadpłata wynagrodzenia wpływa na rozliczenie składkowo-podatkowe? Sprawdź w naszym artykule jak rozliczyć taką sytuacje!
24 sierpnia 2022
Odpowiedzialność z tytułu umowy zlecenia – kto ją ponosi?
Zarówno zleceniobiorca jak i zleceniodawca zobligowani są do przestrzegania zapisów zawartej umowy. Jaka jest odpowiedzialność z tytułu umowy zlecenia? Na te inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule! Przeczytaj koniecznie!
24 sierpnia 2022
Odpowiedzialność materialna pracownika a wspólne wyrządzenie szkody
Odpowiedzialność materialna pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest określona przez Kodeks pracy. Jednak co w sytuacji kiedy do wyrządzenia szkody doszło w skutek działania kilku osób? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
23 sierpnia 2022
Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?
Umowa na okres próbny zawierana jest w celu zweryfikowania umiejętności pracownika. Czy awansując osobę zatrudnioną na podstawie umowy na czas określony, można podpisać z nią kolejną umowę “na próbę”? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule!
23 sierpnia 2022
Dokumentacja zasiłkowa - jak ją prowadzić?
Wypłata świadczeń w razie choroby i macierzyństwa wymaga posiadania odpowiednich dokumentów. Co dokładnie powinna zawierać dokumentacja zasiłkowa? Jak długo należy ją przechowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
23 sierpnia 2022
Działanie na szkodę wierzyciela - czy grozi za to odpowiedzialność karna?
Osoba, która nie spłaciła swoich długów i dodatkowo podejmuje czynności godzące w interes wierzyciela podlega odpowiedzialności karnej. Jakie środki dyscyplinujące są wówczas stosowane? Z artykułu dowiesz się, co grozi za działanie na szkodę wierzyciela!
22 sierpnia 2022
Umowa w dwóch językach dla zagranicznego pracownika
Czy umowa dla zagranicznego pracownika może być sporządzona na jego wniosek tylko w jednym wskazanym języku obcym? Czy możliwa jest umowa w dwóch językach dla zagranicznego pracownika? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej!
22 sierpnia 2022
Pobyt i zatrudnienie obywateli państw trzecich
Aby legalnie pracować w Polsce potrzebne jest zezwolenie na pracę. W przypadku obywateli UE sprawa jest dość prosta. Inaczej jedna wygląda zatrudnienie obywateli państw trzecich. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat zezwoleń na pracę!
22 sierpnia 2022