Serwis Kadrowy
Agencja pośrednictwa pracy - czy pomoże nam znaleźć pracę?
Agencja pośrednictwa pracy nie zawsze wzbudza zaufanie potencjalnych kandydatów do pracy. Jakie są rodzaje agencji? Czy rzeczywiście może pomóc nam w znalezieniu zatrudnienia? Jak działa? Na co zwracać uwagę? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!
7 października 2022
Krajowy Plan Odbudowy a obowiązki pracodawcy
W związku z wdrażaniem zmian wymuszonych przez Krajowy Plan Odbudowy pracodawcy muszą liczyć się z wieloma reformami również w zakresie prawa pracy jak i ubezpieczeń. Jakie to zmiany? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz sie więcej na ten temat!
7 października 2022
Choroba pracownika - wskazówki dla pracodawcy
Choroba pracownika wiąże się z pewnymi obowiązkami, które należą zarówno do pracownika jak i pracodawcy. Jakich formalności trzeba dokonać gdy pracownik choruje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat rozliczenia absencji pracownika!
27 października 2025
Okres próbny jest Twoją szansą na sukces!
Okres próbny może stać się Twoją szansą na sukces. Jak go wykorzystać i sprawić, by pracodawca chciał podpisać z nami kolejną umowę? O czym warto pamiętać wchodząc do nowej firmy? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź i dowiedz się więcej!
6 października 2022
Kiedy pracownik-cudzoziemiec składa oświadczenie o rezydencji podatkowej?
Ustalenie rezydencji podatkowej jest bardzo ważne, bowiem od tego zależy jaką stawkę podatku pobiera się od wynagrodzenia. Kto jest zobowiązany, aby złożyć oświadczenie o rezydencji podatkowej? Jakie elementy powinien zawierać ten dokument? Sprawdź!
6 października 2022
Ruchomy czas pracy w systemie podstawowym
Sposoby wprowadzenia rozkładów ruchomego czasu pracy wymagają współpracy obu stron stosunku pracy. Co to dokładnie oznacza? Na czym polega ruchomy czas pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ruchomego czasu pracy w firmie!
6 października 2022
Czy koszty związane z podróżą służbową stanowią przychód pracownika?
Pracodawca powinien pokryć wszystkie koszty związane z podróżą służbową, w którą deleguje pracownika. Jeśli jednak delegacja trwa dłużej niż 30 dni pracodawca może wyrazić zgodę na opłacenie bagażu o wadze do 30 kg. Dowiedz się więcej na ten temat!
5 października 2022
Kiedy przysługuje i jak wyliczyć wynagrodzenie za przestój w pracy ?
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przestój w pracy, jeżeli przestój nastąpił z przyczyn niezależnych od pracownika, choć pozostaje w gotowości do pracy i dyspozycji pracodawcy. Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas przestoju? Przeczytaj i sprawdź!
5 października 2022
Praca zdalna – na jakie zmiany powinni być gotowi pracodawcy?
Czy praca zdalna będzie przede wszystkim realizowana z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość? Jakie zmiany w przepisach nas czekają w tym zakresie? Czy każdy będzie mógł pracować zdalnie? Sprawdź w artykule!
5 października 2022
Jak obronić umowę o dzieło przed ZUS-em i nie płacić od niej składek?
Umowy zlecenie i umowy o dzieło są często brane pod lupę podczas kontroli ZUS. Aby nie zostały oskładkowane kluczowe jest podanie odpowiedniego przedmiotu w umowie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak obronić umowę o dzieło przed ZUS-em.
5 października 2022
Jak zarabiać więcej? Co zrobić by zwiększyć nasze wynagrodzenie?
Wielu z nas nie może sobie pozwolić na wszystko, o czym marzy, ponieważ ograniczają go kwestie finansowe. Jak zarabiać więcej? Czy warto inwestować? Czy zdobywanie dodatkowej pensji jest trudne? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się.
4 października 2022
Składniki wynagrodzenia, które tworzą twoją pensję
Składniki wynagrodzenia, które tworzą naszą wypłatę, nie muszą być dla nas czarną magią. Poznaj systemy wynagradzania, dodatki i sposób ich naliczania. Wysokość wypłaty nie będzie już zaskoczeniem po lekturze naszego artykułu. Dowiedz się więcej!
4 października 2022
Stawienie się pracownika do pracy po chorobie a zakaz rozwiązania umowy o pracę
Jak stanowi kodeks pracy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny jego nieobecności. Czy w tym przypadku obowiązuje zakaz rozwiązania umowy o pracę? Sprawdź to!
4 października 2022
Czy elektroniczne zwolnienia lekarskie należy przechowywać w dokumentach firmowych?
Pracodawca posiadający konto na PUE ZUS otrzymuje elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) bezpośrednio po tym, jak wystawi je lekarz. W jaki sposób pracodawca powinien przechowywać takie dokumenty? Sprawdź w naszym artykule!
4 października 2022
Kontrola legalności zatrudnienia
Państwowa Inspekcja Pracy w ramach swoich zadań nadzoruje oraz kontroluje przedsiębiorstwa w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Kontrola legalności zatrudnienia jest jednym z obszarów często kontrolowanych przez PIP. Dowiedz się więcej!
4 października 2022