Serwis Kadrowy
Potrącenia ze świadczeń chorobowych pracowników
Zasady postępowania w przypadku zajęcia wynagrodzenia za pracę określone są wprost przez przepisy. Co w przypadku, kiedy pracownikowi należny dokonać potrącenia ze świadczeń chorobowych? Czy obowiązuje tu kwota wolna od potrąceń? Dowiedz się!
17 lipca 2022
Wynagrodzenie prowizyjne w podstawie wynagrodzenia za urlop
Jednym z obowiązków pracodawcy jest wypłata wynagrodzenia odpowiadającego stanowisku pracownika, w wymiarze czasu pracy i w wysokości odpowiedniej do treści zawartej w umowie o pracę. Wynagrodzenie prowizyjne w podstawie wynagrodzenia za urlop - czy jest
26 kwietnia 2022
Dożywotnia służebność mieszkania - czym jest i jak ją ustanowić?
Co oznacza sformułowanie, że mieszkanie obciążone dożywotnią służebnością? Jakie prawa ma wtedy właściciel takiej nieruchomości? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy może być ustanowiona i kiedy wygasa dożywotnia służebność mieszkania!
1 lipca 2022
Praca i życie prywatne - jak je rozdzielić?
Praca i życie prywatne często łączą się ze sobą, czy tego chcemy czy nie, w związku z czym przestajemy prawdziwie odpoczywać i zaniedbujemy pewne obowiązki. Jak rozdzielić te strefy i uzyskać zdrową równowagę? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
20 kwietnia 2022
Czy zbyt wysokie kwalifikacje mogą być problemem podczas rekrutacji?
Szkolimy się, zdobywamy doświadczenie zawodowe, pracujemy w różnych branżach i nagle, kiedy odnajdujemy stanowisko, które nas interesuje, okazuje się, że mamy zbyt wysokie kwalifikacje. Co zrobić w takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
7 lipca 2022
Potrącenie niealimentacyjne z kilku wypłat w miesiącu
Przepisy ściśle określają zasady dokonywania potraceń z wynagrodzeń pracowników. Jak poprawnie dokonać potrącenie niealimentacyjne jesli pracownik otrzymuje kilka wypłat w miesiącu? W jakiej kwocie nalezy zastosować kwotę wolną od potrąceń? Sprawdź!
21 kwietnia 2022
Child Alert – co to za system i jak działa?
Child Alert to system ostrzegania w sytuacji zaginięcia dziecka do lat 18. Na czym polega ten system, jak go zgłosić i kiedy jest uruchamiany? Czy rodzić musi wyrazić na niego zgodę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 kwietnia 2022
Szczęście w pracy - czy jest dla nas ważne?
Szczęście dla wielu z nas jest wartością nadrzędną. Dzięki niemu odczuwamy motywację do działania. Czy szczęście w pracy jest równie ważne jak w naszym życiu prywatnym? Czy szczęście wpływa na nasza pracę? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
19 kwietnia 2022
Kwota wolna od potrąceń przy zatrudnieniu przez część miesiąca – na przykładach
Wysokość kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia pracownika ściśle określają przepisy. Jednak ile wynosi kwota wolna od potrąceń, jeśli pracownik nie przepracował całego miesiąca lub zatrudniony jest na część etatu? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
19 kwietnia 2022
Wyścig szczurów - jak wygląda i jak sobie z nim radzić?
Wyścig szczurów może być wykańczający dla pracownika, który nie chce w nim uczestniczyć. Jak sobie radzić, kiedy znajdziemy się w jego środku? Co powoduje wyścig szczurów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
15 kwietnia 2022
Zarządzanie kompetencjami w firmie
Kompetencje są osobistymi zasobami pracowników, które pozwalają im prawidłowo wykonywać zadania na danym stanowisku w pracy. Zarządzanie kompetencjami w firmie jest procesem ciągłym. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 lipca 2022
Zmiany w ustawie o cudzoziemcach, które weszły w życie 29 stycznia 2022 roku
Jakie zmiany w ustawie o cudzoziemcach weszły w życie 29 stycznia 2022 roku? Czy zostały zmienione terminy rozpatrywania spraw? Kto jest uznawany za członka rodziny? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej na temat przepisów!
15 kwietnia 2022
Problemy ze znalezieniem pracy – co robimy nie tak?
Poszukiwanie pracy jest trudne i stresujące dla wielu pracowników. Kiedy pojawiają się dodatkowo problemy ze znalezieniem pracy – narasta frustracja. Co może wpływać na taki stan? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie podpowiadamy, co może być przyczyną.
22 lipca 2022
Jak rozliczyć używanie prywatnego samochodu przez zleceniobiorcę?
W treści warunków współpracy na podstawie umowy zlecenie może być zapis o konieczności korzystania z auta czy telefonu, by prawidłowo wykonać wskazane w umowie czynności. W jaki sposób rozliczyć używanie prywatnego samochodu przez zleceniobiorcę? Sprawdź!
14 kwietnia 2022
Zawieszenie stosowania zakładowych przepisów prawa pracy - porozumienie
Pracodawcy mogą przyznawać pracownikom uprawnienia, w szczególności płacowe, zapisując je w regulacjach wewnątrzzakładowych. Na jakich zasadach odbywa się zawieszenie stosowania zakładowych przepisów prawa pracy? Przeczytaj w artykule!
15 kwietnia 2022