Serwis Kadrowy
Zatrudnianie cudzoziemców – najczęstsze błędy
Jeżeli pracodawca zatrudnia cudzoziemca, który wykonuje pracę w Polsce i nie zachodzi żaden szczególny wyjątek, pracodawca powinien realizować wobec tego pracownika obowiązki jak wobec pracownika polskiego. Jak wygląda zatrudnianie cudzoziemców? Sprawdź!
31 maja 2022
Czy jest możliwe zatrudnienie członka rodziny wspólnika w spółce?
Nie ma przepisów prawa, które zabraniałyby zatrudnić członka rodziny w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, na jakich zasadach powinno przebiegać zatrudnienie członka rodziny wspólnika w spółce!
31 maja 2022
Czy możliwe jest nawiązanie stosunku pracy w dniu wolnym?
Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono – w dniu zawarcia umowy. Czy przepisy zezwalają na nawiązanie stosunku pracy w dniu wolnym? Przeczytaj w artykule!
1 czerwca 2022
Odrzucenie spadku w imieniu dziecka - jakich formalności dopełnić?
Spadkobierca nie zawsze ma obowiązek przyjąć odziedziczone dobra. Odrzucenie spadku w imieniu dziecka jest możliwe, jednak wymaga podjęcia konkretnych kroków. Jakich formalności powinien dopełnić opiekun? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
23 czerwca 2022
Bezrobocie – w jaki sposób je dobrze wykorzystać?
Praca nierzadko nas określa, a bezrobocie jest kojarzone z lenistwem i nieporadnością życiową. Warto jednak wiedzieć, że taki czas można dobrze wykorzystać. Co można robić podczas bezrobocia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 maja 2022
Inwalidzi, kombatanci oraz weterani – prawo do dodatkowych urlopów
Nie tylko osoby niepełnosprawne mają prawo do dodatkowych urlopów. Warunki uzyskania urlopu uzupełniającego regulują odrębne przepisy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jakie grupy osób mają prawo do dodatkowych urlopów oraz w jakim wymiarze!
17 lipca 2022
Umowa o pracę a przeniesienie praw autorskich
Jak wygląda przeniesienie praw autorskich w ramach stosunku pracy? Kiedy umowa o pracę nie przenosi autorskich praw majątkowych? Czy przeniesienie tych praw wiążę się z dodatkowymi kosztami? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
30 maja 2022
Ulga bez PIT dla młodych nie dla przedsiębiorców i wykonawców dzieła
Ulga bez PIT dla młodych do 26. roku weszła w życie w trakcie 2019 r. Na czym polega to zwolnienie i kto może z niego skorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy każda osoba przed 26 rokiem życia ma prawo do ulgi bez PIT!
3 czerwca 2022
Składnik wynagrodzenia wypłacany zaliczkowo w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
Przepisy ściśle określają zasady ustalania podstawy świadczeń chorobowych wypłacanych pracownikom. Wątpliwości jednak często dotyczą tego czy składnik wynagrodzenia wypłacany zaliczkowo należy uwzględnić w podstawie chorobowego czy nie. Odpowiadamy!
31 maja 2022
Jak rozliczyć wynagrodzenie prokurenta? ZUS, podatek zeznanie roczne
Prokurent, wykonując czynności na rzecz przedsiębiorcy czy spółki, może pobierać wynagrodzenie uzależnione od zakresu obowiązków na niego nałożonych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak rozliczyć wynagrodzenie prokurenta!
31 maja 2022
Dział spadku, czyli jak podzielić spadek między spadkobierców?
W większości przypadków spadek dziedziczony jest przez kilka osób, np. małżonka i dzieci. Każdy ze spadkobierców nabywa określony udział w spadku - np. w wysokości ⅓ spadku. Aby stać się właścicielem konkretnej rzeczy, trzeba zrobić dział spadku.
22 lipca 2022
Drugi etap rekrutacji - dlaczego nie możesz go przejść?
Telefony od rekruterów to dla Ciebie norma, jednak po rozmowie kwalifikacyjnej nikt się nie odzywa? Dlaczego drugi etap rekrutacji nie jest dla Ciebie łaskawy? Jakie mogą być tego przyczyny? Przeczytaj artykuł i poznaj możliwe przyczyny takiego stanu!
31 maja 2022
Choroba przedsiębiorcy po macierzyńskim – czy przysługuje zasiłek z ZUS-u?
Kiedy przedsiębiorca ma prawo do zasiłków z ZUS-u w razie niezdolności do pracy? Czym jest okres wyczekiwania? Czy choroba przedsiębiorcy po macierzyńskim jest podstawą do wypłaty zasiłku osobie prowadzącej działalność? Przeczytaj i sprawdź!
26 maja 2022
Odprawa z tytułu zwolnień grupowych - obowiązujące ograniczenia
W niektórych przypadkach przy rozwiązaniu umowy o pracę konieczna jest wypłata dodatkowych świadczeń dla pracownika. W jakiej wysokości powinna zostać wypłacona odprawa z tytułu zwolnień grupowych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
22 lipca 2022
Nieobecność pracownika a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej
Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej stanowi ostatni etap postępowania w przedmiocie nałożenia sankcji. Czy nieobecność pracownika wpływa na obowiązek jego sporządzenia przez pracodawcę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.
26 maja 2022