Serwis Kadrowy
Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy
Czas pracy pracownika powinien być tak zaplanowany, aby w każdym tygodniu pracy miał on zapewniony nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ile powinien wynosić odpoczynek od pracy pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 czerwca 2022
Akt poświadczenia dziedziczenia - kiedy nie jest możliwy?
Prawo spadkowe w Polsce jest skomplikowane. W niektórych przypadkach konieczne jest poświadczenie potwierdzenie prawa do spadku. Kiedy akt poświadczenia dziedziczenia nie może zostać złożony przed notariuszem? przeczytaj i sprawdź
17 maja 2022
Jak się pisze podanie o pracę?
Choć coraz mniej z nas decyduje się na dołączenie do dokumentów aplikacyjnych podania, warto rozważyć tę opcję. Dlaczego podanie może nam pomóc? Jak się pisze podanie o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na te pytania!
25 kwietnia 2022
Zakład pracy chronionej – jak go założyć i co warto o nim wiedzieć?
Jakie wymagania musi spełnić firma, która chce założyć zakład pracy chronionej? Kto przyznaje taki status? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca? Czy może starać się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
25 kwietnia 2022
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to fundusze utworzone z myślą o pracownikach. Składki na nie musi odprowadzać większość przedsiębiorców. Dowiedz się, jaka jest wysokość składek i na co przeznaczane są Twoje pieniądze!
13 maja 2022
Kasy zapomogowo-pożyczkowe – jak działają i jakie obowiązki mają pracodawcy?
Na jakiej podstawie tworzone są kasy zapomogowo-pożyczkowe w zakładach pracy? Jakie pracodawca posiada obowiązki w przypadku stosowania w firmie takiego rozwiązania? Jakie korzyści mają członkowie takiej kasy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
22 czerwca 2022
Na czym polega i kiedy jest przydatna analiza SWOT?
Jeśli chcemy ocenić, czy nasz pomysł na biznes lub projekt jest przemyślany i sensowny, warto przeprowadzić analizę SWOT. Co właściwie oznacza analiza SWOT? Kiedy z niej korzystać i w jaki sposób? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 kwietnia 2022
Lubisz swoją pracę? Te zachowania to potwierdzają!
Zastanawiałeś się, czy lubisz swoją pracę? Narzekanie na stanowisko jest całkiem powszechne, jak jednak poznać, że to co robimy, jednocześnie kochamy? Czy to zawsze jest takie oczywiste? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej na ten temat!
25 kwietnia 2022
Kiedy osoba rozpoczynająca ubezpieczenie w ZUS dokonuje wyboru OFE?
OFE czyli otwarty fundusz emerytalny, to sposób na gromadzenie oszczędności w celu ich wypłaty w okresie emerytalnym. Kiedy należy dokonać wyboru OFE i czy jest to obowiązkowe czy dobrowolne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
22 kwietnia 2022
Stanowisko pracy dla pracownika niepełnosprawnego - o czym pamiętać?
Jeśli pracownika w trakcie zatrudnienia uzyskał status osoby niepełnosprawnej to pracodawca dostosować stanowisko pracy. O czym należy pamiętać organizując stanowisko pracy dla pracownika niepełnosprawnego? Przeczytaj i dowiedz się!
30 czerwca 2022
Umowa o pracę na zastępstwo a wypowiedzenie
W przypadku gdy pracownik zgłasza długoterminową nieobecność deklarując jednocześnie, że wróci do pracy pracodawca może zatrudnić osobę na zastępstwo. Czy wiesz, jakie elementy powinna zawierać umowa o pracę na zastępstwo? Przeczytaj i sprawdź!
21 kwietnia 2022
Odpowiedzialność pracodawcy za brak przeszkolenia pracownika
Braki w przeszkoleniu pracowników najczęściej zostają ujawnione w toku postępowania kontrolnego przeprowadzanego przez inspektorów pracy Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego co grozi pracodawcy za brak przeszkolenia pracownika!
25 kwietnia 2022
Jak uzyskać pozwolenie na budowę krok po kroku
W obecnym stanie prawnym uzyskanie pozwolenie na budowę jest stosunkowo łatwe w realizacji, zwłaszcza że można skorzystać z drogi elektronicznej. Mimo licznych ułatwień w tym zakresie nadal jest niezbędne zgromadzenie wymaganej dokumentacji. Sprawdź to!
21 kwietnia 2022
Pracownik otrzyma wyrównanie wynagrodzenia, gdy pracodawca pobrał za wysoki podatek!
Wielu pracowników otrzymało o wiele niższe pensje mimo zapewnień rządu, że zmiany wprowadzone Nowym Ładem będą dla wszystkich korzystniejsze. W związku z tym pojawiła się ustawa dzięki któremu pracownicy otrzymają wyrównanie wynagrodzenia.
22 czerwca 2022
Czy można zatrudnić pracownika jeśli wymiar czasu pracy przekracza 1 etat?
Zatrudnienie danej osoby u tego samego pracodawcy w łącznym wymiarze czasu pracy przekraczającym 1 etat jest dopuszczalne jednak tylko w określonych przypadkach. Kiedy wymiar czasu pracy nie może przekroczyć 1 etatu? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
21 kwietnia 2022